※职责
1.负责管理运输计划或供应链服务计划；

2.负责管理供应商或调度社会运力；

3.负责运输、仓储成本控制；

4.负责管理经营体绩效。

※任职资格
1.本科应届毕业生，物流管理、物流工程、车辆工程、交通工程及相关工科专业；

2.英语CET-4不低于440分或CET-6不低于425分；

3.可熟练使用办公软件、绘图软件或数据分析软件；

4.专业基础扎实，成绩优良，有物流行业社会实践经历优先；

5.正直诚信、身心健康、具有较好的沟通表达能力。

※职责

1.负责规划设计智慧物流园区、智能化仓库；

2.负责设计应用物流技术设备；

3.负责研究物流前沿技术在本单位的应用；

4.负责开发或运维公司物流管理信息系统；

5.负责研究开发物流大数据与商业智能模型。

※任职资格

1.本科、硕士应届毕业生，计算机、物联网、信息与计算、大数据、电子信息、机器人、数字媒体、机械工程等相关专业，成绩优良；

2.良好的团队合作精神、沟通协调能力、项目推动执行能力，和较强学习能力、动手能力和抗压能力；

3.具备英文文献的读写能力。

其他职能部门岗位，巡察干事、战略研究及投资规划、产品规划、财务管理、精益推进、档案管理、法务合规、采购合规、建筑技术及项目管理、质量管理及检验技术、采购员、安全健康环保管理、人力资源管理、群工干事、审计员、证券事务管理、零部件产品销售、信息系统管理、产品销售及营销管理、营销人才储备

负责事业部质量管理工作、技术准备和技术指导

承担整机、部件及零部件的设计并完成相关的技术文件

岗位职责：
1.负责生产过程中，技术、工艺、质量问题的收集、分析、处理、反馈及跟踪封闭性处理。
2.负责各类临改（技术、合同）处理，包括材料的报送图纸的审核及现场指导等。
3.每周工艺纪律检查和质量控制点执行情况检查，制定整改措施并督促落实。
4.参与相关工艺文件的编制、宣贯、培训和监督工作。
5.负责体系文件维护和开展。
6.完成上级领导交办的临时任务。

岗位职责：
1.市场开发：负责本区域市场开发、负责本区域新老客户的关系维护、来访客户接待等工作工作。
2.产品销售：负责本区域销售商务合同洽谈、订单下发及跟踪生产反馈，及时交付、沟通售后服务及各项支持服务等情况，做到客户满意度优。
3.出口政策：负责合同签订后款项收回及信用证等各种支付方式的议付及收款处理，确保符合国家或出口目的国法律法规及公司制度。
4.临时工作：完成上级领导交办的临时任务。

岗位职责：
1.市场开发：负责本区域市场开发、负责本区域新老客户的关系维护、来访客户接待等工作工作。
2.产品销售：负责本区域销售商务合同洽谈、订单下发及跟踪生产反馈，及时交付、沟通售后服务及各项支持服务等情况，做到客户满意度优。
3.出口政策：负责合同签订后款项收回及信用证等各种支付方式的议付及收款处理，确保符合国家或出口目的国法律法规及公司制度。
4.临时工作：完成上级领导交办的临时任务。

岗位职责：
1.整车性能仿真：使用cruise车辆仿真软件，收集电机、电池等核心数据，计算出整车加速时间、爬坡度等性能，并分析建议使用何种参数的电机等。
2.轻量化分析：负责进行整车骨架强度分析，并根据分析结果给出轻量化方案。
3.动力学分析：负责进行整车多体动力学建模仿真工作，完成整车平顺性和操稳性分析，给出方案对比报告或改进建议。
4.临时工作：完成上级领导交办的临时任务。

岗位职责：
1.电控制动：开发、匹配适应于新能源客车的制动系统电控技术，针对订单设计不同的程序功能。
2.电控转向：开发、匹配适应于新能源客车的转向系统控制技术，针对订单设计不同的程序功能。
3.线控技术开发：开发、匹配适应于智能驾驶和智能辅助应用场景的线控技术。
4.临时工作：完成上级领导交办的临时任务。

岗位职责：
1.图纸设计：根据总布置要求，负责分总成系统设计，并进行图纸绘制。
2.部件协调：针对设计过程中的相关部件，协调各部件之间的结构等工作。
3.DFEMA、3C、技术文件编制：负责PLM数据维护、通用件基础数据库的建立及维护，FEMA 、3C、说明书、备件目录、认证信息文件的编写等。
4.临时工作：完成上级领导交办的临时任务。

岗位职责：
1、负责信息化系统某介模块或领域的系统开发工作； 
2、信息化项目的策划与推进，运维及管理。

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、计算机、网络、通信工程、白动化等相关专业;
3、熟练掌握常用的开发工具，具备一定开发经验及硬件知识

投递说明：

本岗位工作地点为安徽合肥。

其他描述：
（1）浮动工资（年中奖金、年终奖金、业绩提成、项目提成等）
（2）专项奖励（优秀员工之星、优秀团队、优秀项目、科技管理等）
（3）福利放送（五险一金、节日慰问、工作餐补、出差补贴、带薪年假、法定节假日、年度体检、年度旅游、定期团建、免费住宿、员工生日会、运动会、健身房等）
（4）快速晋升（双职业发展通道，管理路线、专业路线均可选择）

岗位职责：
1：推动员工关系、薪酬以及绩效、招聘培训等模板的日常及项目工作流程运转； 
2：随着市场环境的变化及业务发展，提供配套的人力源管理模式

岗位要求：
1：本科及以上学历；
2：人力资源、行政管理等相关专业： 
3：熟练掌握办公软件的使用，良好的沟通协调能力和学习能力

岗位职责：
1. 协调与管理供应链，确保生产计划和物流配送的准时完成；
2. 审核并处理订单、发票和货物收发票据；
3. 监督运营商的表现，跟进问题解决并对供应商进行评估并建立合同；
4. 负责开发、维护并更新与供应链相关的数据分析报告。

岗位要求：
学历要求：本科及以上
专业要求：高分子、材料、供应链管理等相关专业

投递说明：
工作地点：合肥、佛山、重庆、安庆
其他描述：
（1）浮动工资（年中奖金、年终奖金、业绩提成、项目提成等）

（2）专项奖励（优秀员工之星、优秀团队、优秀项目、科技管理等）

（3）福利放送（五险一金、节日慰问、工作餐补、出差补贴、带薪年假、法定节假日、年度体检、年度旅游、定期团建、免费住宿、员工生日会、运动会、健身房等）

（4）快速晋升（双职业发展通道，管理路线、专业路线均可选择）

岗位职责：
1：协助推动成本管理、预算管理、资金投资等木块的日常及项目工作流程运转；
2：随市场环境的变化及业务发展，匹配改进合适的财务管理模式.

岗位要求：
1：本科及以上学历，财务相关专业； 
2：熟练使用excel及ERP等财务软件； 
3：工作细心、认真，责任心强；良好的沟通能力和团队合作能力

岗位职责：
1：学习公司产品生产制造全流程，提高效率，改善品质，降低成本，
2：发现，生产制造流程中的问题，并作出相应的改善；

岗位要求：
1：本科及以上学历；
2：高分子材料，化工化学，有机复合材料。

机械制造与自动化相关专业;

岗位职责：
1、市场洞察 （1）时刻关注所在行业、客户、同行、上下游动态，洞察识别商机和风险，提前做出分析和预判; （2）结合市场预判，及时向区域经理提出提醒和有效建议，并推动落实直至闭环。 
2、业绩目标达成： （1）围绕个人年度目标，包括财务指标、风险指标、成长指标等，全力以赴、不折不扣的达成; (2）作为重点客户，维持客户开发第一责任人，全力达成客户开发目标，一方面，关键节点和所有异常的拉动解决 必须亲自参与； 另一方面，与客户保持 深度互动，建立良好关系（不少于1次高层拜访，每年不少于1次高层互访） 
3、团队能力提升: （1）深刻理解公司、事业部、区域目标，认可和践行工作要求和文化理念，有高度的组织认同感;（2）对于公司内部其他事业部、部门需协助事项积极参与，有高度的协同意识和行动力。

岗位要求：
1、本科及以上学历高分子材料，材料科学与工程等相关专业； 良好的沟通表达能力及亲和力，有相关社会实践绎历、英语口语交流能力等优先考虑 
2、较好的市场洞察和商机识别能力；良好的与人连接力、学习力、理解力、执行力、协同力与资源整合能力，能快速抓取商机，形成订单 
3、强烈的目标意识、责任感和和内驱力，对自己的任务目标坚决执行不打折；品行端正，廉洁诚实，对公司文化高度认可，并践行和传承

岗位职责：
1：参与改性新材料的研发； 
2：分析市场对于材料的应用要求，并为此开发设计； 
3：解决产品在市场应用中的实际问题； 
4：负责收集整理产品开发过程中的资料文档，并定期内部交流，进行技术积累

岗位要求：
1：硕士及以上学历； 
2：高分子材料，化工化学，有机复合材料等相关专业。 
3：良好的创新能力和学习能力，有产业化经历更佳 
4：具备基础的英语口语沟通交际能力；论文/专利发表不低于2篇.