主要职责：负责学信网电子政务以及社会服务系统的开发。 职位要求： 1、计算机及相关专业本科及以上学历，有良好的英文阅读能力； 2、具有良好的沟通能力及团队协作精神，有较强的分析和解决问题的能力； 3、熟悉Java、Jsp、Javascript、Sql、Oracle和XML等技术； 4、熟悉HTML语法以及Dreamweaver等软件的使用； 5、熟悉Hibernate、Spring 等开源框架，有实际的相关项目开发经验者优先； 6、具备良好的编码习惯及较强的文档编写能力。
岗位主要职责： 主要负责尼加拉瓜物流项目的执行、商务和对外开发工作,包括： 1.完成大、中型工程物流项目的执行工作。 2.负责所在区域的对外开发工作。 3.为客户提供合理的物流解决方案，控制物流成本、优化业务流程，维护良好的客户关系。 4.维护与国内外合作伙伴、海关、港务局等单位的合作关系。 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.西班牙语可以作为工作语言。 2.具备良好的团队协调能力，善于沟通交流，适应力强。 3.身体健康，抗压能力强。 4.熟练使用电脑及办公软件。
岗位职责： 1、负责所工作的境外国别或周边国家的项目信息发现 2、负责项目投标相关工作 3、负责项目投标的信息传递与沟通协调 4、负责办公室日常事务处理 5、完成上级领导交办的其他工作 任职资格： 1、学历：本科及以上学历 2、专业：土木工程、英语专业，具备商务、市场营销相关知识 3、语言：大学英语四级以上，听说读写熟练（非英语专业）；英语专业专八 4、软件：熟练使用办公软件 5、综合素质：良好的人际关系、责任感、良好的职业道德和操守
岗位职责： 1、负责研究招标文件，对土建、装修装饰工程的设计图纸、工 程量进行复核，及时发现存在的遗漏 2、负责土建、装饰装修工程分包、供应商询价 3、负责 BOQ 填报工作 4、负责标书装订 5、负责组织中标后对项目团队土建、装饰装修工程预算的交底工作 6、负责土建、装饰装修工程造价信息的收集、整理、分析，管理和维护分公司造价数据库 7、完成上级领导交办的其他工作 任职资格： 1、学历：本科及以上学历 2、专业：工程造价专业 3、语言：大学英语四级以上，听说读写熟练（非英语专业） 4、软件：熟练使用办公软件 5、综合素质：良好的人际关系、责任感、良好的职业道德和操守
岗位职责： 【市场开发方向】 1、协助负责日常业务的翻译工作，具备较强的口译、笔译能力； 2、协助负责开拓市场，组织市场开发工作，收集市场信息，组织标书翻译和投标等工作； 3、协助维护公司和各大政府部门的商务关系，具备较强的沟通洽谈能力，并能胜任各大场合的会议翻译工作； 4、完成上级领导交办的其他日常工作。 【项目执行方向】 1、负责项目现场各类文件的翻译、校对工作； 2、协助项目现场专业工程师同业主建立对接开展相关工作； 3、负责起草、翻译公司相关各类请示、报告等文件； 4、完成上级领导交办的其他日常工作。 任职资格： 1、学历：葡萄牙语专业本科 2、专业知识：具有海外交换生或者留学经验者优先 3、职业资格：葡语B2且英语四级以上，专业***证书优先考虑，听说读写熟练 4、计算机：熟练使用office等办公软件 5、其他素质：工作认真负责，细心；较好的语言表达能力；书面表达能力；较好的学习能力和适应能力；要求性格外向；
应聘流程 （一）线下应聘流程 1、宣讲会现场可投递简历参加面试，同时务必再次进行网上投递简历。 2、网上投递简历：https://recruit.cscec.com/recruit#/company?company_id=1873&contract_unit=32043703 。 3、网上投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。 4、获得面试通知的应聘者到宣讲会现场进行结构化面试。 5、通过结构化面试后的应聘者，将进入到无领导小组讨论环节，通过面试的应聘者，经过双方详细沟通后进行签约。 （二）线上应聘流程 1、投递简历：https://recruit.cscec.com/recruit#/company?company_id=1873&contract_unit=32043703 2、投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。 3、招聘单位在线进行简历筛选，并发放面试通知及线上面试网址。 4、接收到面试通知的应聘者，根据各公司通知进行下一步面试。公司对应聘者就价值观和更深层次的素质进行考查，应聘者就自己关心的问题向面试官发问，双方在信息对称的基础上做出选择。
应聘流程 （一）线下应聘流程 1、宣讲会现场可投递简历参加面试，同时务必再次进行网上投递简历。 2、网上投递简历：https://recruit.cscec.com/recruit#/company?company_id=1873&contract_unit=32043703 。 3、网上投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。 4、获得面试通知的应聘者到宣讲会现场进行结构化面试。 5、通过结构化面试后的应聘者，将进入到无领导小组讨论环节，通过面试的应聘者，经过双方详细沟通后进行签约。 （二）线上应聘流程 1、投递简历：https://recruit.cscec.com/recruit#/company?company_id=1873&contract_unit=32043703 2、投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。 3、招聘单位在线进行简历筛选，并发放面试通知及线上面试网址。 4、接收到面试通知的应聘者，根据各公司通知进行下一步面试。公司对应聘者就价值观和更深层次的素质进行考查，应聘者就自己关心的问题向面试官发问，双方在信息对称的基础上做出选择。
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一、岗位职责: 1.负责研发、设计产品的立项、项目策划、项目启动、项目实施及项目总结; 2.负责研发、设计产品实现过程中相关评审、验证、确认活动的组织并跟踪落实; 3.负责研发、设计产品的需求管理、设计策划、设计输入输出、设计实现及设计变更的管理和控制: 4.负责组织实施新产品样件制作并进行首件管理。 二、任职要求: 1.硕士及以上学历 2.复合材料、机械、力学、非金属材料及相关专业 3.有从事树脂基复合材料研发项目经验者优先。 三、福利待遇 1.优秀人才可直接享受北京落户政策 2.社会保险+住房公积金+企业年金 3.法定带薪假+12天带薪假+探亲假 4.免费提供员工公寓 5.提供误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、采暖补贴、安全补贴、保密补贴等多项补贴 6.免费提供项目丰富的员工体检，定期发放劳保用品 7.定期组织企业年会，重要年节发放品类丰富的节日礼品 8.妇女节、员工生日等特殊日期，工会还将送上惊喜礼物 9.企业奖励:科技进步奖、技术革新奖、揭榜挂帅奖励、创新杯、专利申请金等 10.中、长期激励:骨干员工超额利润分享、项目收益分红、骨千员工持股、重要贡献奖励等。 四、工作地点 北京市海淀区复兴路
职位描述 项目内容介绍： 大模型和通用人工智能给汽车行业带来了大量应用创新的机会，包括智能电动汽车产品的新功能，也包括提升制造效率和运营效率的新工具。 充分挖掘大模型的应用潜力，提升产品体验或者体系化效率是这个课题的目标。 工作内容： 发掘大模型的潜力，设计用于车上、手机上、蔚来app等用户场景或者研发、制造、运营等企业内部场景的创新应用，提升智能电动车的产品体验，提升营销系统能力和营销效果，提升智能电动车研发、制造和运营的体系化效率。 职位要求 具备人工智能应用研究经验的博士或者具备出色研究创新能力的硕士。对于人工智能的各种应用有全面了解和实际经验。对于大模型的能力和局限有深入理解。
职位描述 项目内容介绍： 新的计算系统通常会伴随新的人机交互体验的创新，例如桌面电脑时代的鼠标键盘图形界面，智能手机时代的触控，智能头戴设备的手势识别和投影。 智能电动汽车作为新的计算系统的载体，同样具备全新交互体验的潜力。 这个课题的目标是充分挖掘智能电动汽车的各种传感器、显示设备、手机和 AR/VR 头显等周边设备，同时结合大模型的能力，创造新的人车交互的体验。 工作内容： 依托于智能电动汽车丰富的传感器和算力，以及手机、AR/VR、Nbox等设备的补充，预研新一代的人车交互方式。设计创新的功能，为用户提供新的使用体验，提升使用效率。设计相应的软硬件系统架构，研发原型系统。 职位要求 具备人机交互研究经验的博士或者具备出色研究创新能力的硕士。对于各种传感器和显示设备有深入了解，对于人机交互有一定经验。对于大模型的能力和局限有深入理解。
职位描述 1. 完成可以最大程度消化吸收自动驾驶端到端大模型输出、确保稳定交付效果的自动驾驶架构设计和开发； 2. 确定车端部署交付的各子模块间的分工边界与数据接口，确保算法下限稳步提升的情况下拨高系统上限，并确保团队整体交付效率； 3. 熟悉高质量代码迭代规范流程，为规划团队制定高效的研发流规范、提供可稳健迭代的开发框架； 4. 通过架构改造等方式，确定合理的车端资源分配使用方案，确保车端执行效果。 职位要求 1. 扎实的C++基本功与工程能力，有ICPC/CCPC竞赛获奖经历者优先； 2. 拥有强架构设计和工程实现能力，有全局洞察力； 3. 有端到端模型部署上车相关架构经验的优先。
职位描述 1.在高速、城市和低速泊车场景，研发可量产的点到点车端全栈算法，融合感知车道线、障碍物或其他形式的感知结果，结合车辆运动学约束实时决策规划生成局部行驶轨迹，控制车辆跟踪行驶； 2.基于多品牌（不同配置）全球化（不同区域）战略，根据产品需求迭代车端算法性能，持续提升用户满意度； 3.利用已有工具和基于C++、python开发新工具，分析自动驾驶数据，通过仿真和车端等多种手段调试算法，验证算法功能的正确性及性能达标，确保达成量产交付目标。 职位要求 1.精通linux环境下C++编程，良好的数据结构、算法基础和代码习惯，有在相关系统（机器人，无人机，无人车）平台上开发/实现的相关经验； 2.熟悉常用车载传感器的工作原理、特性与使用限制，包括并不限于IMU、GNSS、Lidar、Camera、radar等； 3.熟悉VO、VIO、LIDAR、LIO等开源SLAM算法，掌握算法的框架、原理、特点及局限性，掌握非线性优化、多视觉几何、kalman Filter等相关算法原理； 4.具有良好的数学基础及优化相关的知识，熟悉决策优化相关模型（MDP, POMDP 等序列决策模型），掌握QP、MPC、iLQR、DDP、A*中至少一种算法，具备相关算法的项目落地经验，熟悉计算几何、数值优化、搜索算法者优先。