【博士】管理科学与工程

【博士】管理科学与工程

【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方
经济学、【硕士】产业经济学、区域经济学、政

治经济学、数量经济学、法学、法律(法学)、
西方经济学

【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方
经济学、【硕士】产业经济学、区域经济学、政

治经济学、数量经济学、法学、法律(法学)、
西方经济学

【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方
经济学、【硕士】产业经济学、区域经济学、政

治经济学、数量经济学、法学、法律(法学)、
西方经济学

【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方
经济学、【硕士】产业经济学、区域经济学、政

治经济学、数量经济学、法学、法律(法学)、
西方经济学

【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方
经济学、【硕士】产业经济学、区域经济学、政

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西方经济学

【博士】中观经济学、数量经济学、法学、西方
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西方经济学

【博士】土木工程、【硕士】土木工程、土木水
利

【博士】土木工程、【硕士】土木工程、土木水
利

【博士】土木工程、【硕士】土木工程、土木水
利

1、年龄22-35周岁，本科及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先；
2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力；
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识；
4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感；
5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作。

1、客户开拓，找到客户保障需求，提供保险咨询、保单销售服务；
2、推动并拓展个人及团队业绩，配合团队达成公司的销售目标；
3、参与公司的早会及日常培训、活动和会议。

录用后主要在营业网点从事柜面业务处理和厅堂服务，原则上在本岗位工作不少于5年。之后，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位。

全行各类人才储备和培养岗位。录用后原则上先安排至支行工作，期间参与分支行各条线专项培训计划，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位。

为分支行培养综合素质高、发展潜力大的市场营销人才，主要从事对公或个人客户经理工作。录用后安排为期不超过2年的专项培养计划，培养期结束后，通过考核定岗至客户经理岗位。