1、办公软件(Word、Excel)操作熟练；
2、文职工作经验者优先考虑；
3、优秀应届毕业生亦可考虑。

1. 中专以上文化程度。
2. 身体强健，电脑操作熟练。
3. 有良好职业道德，熟悉化工原料的储存及管理优先。

1、大专以上学历，2年或以上外贸工作经验，熟悉整个外贸出口流程。
2、英语口语及书写流利，能够跟国外客户进行顺畅的工作交流。
3、国际贸易、商务英语等相关专业优先。
4、有快消品、日用品行业经验者优先。
5、具有良好的人际沟通、协调能力和团队合作意识，具备较强的解决问题能力。
6、有展会经验者优先录取。
7、能够出差，拜访客户和参加公司组织安排的国内外展会。

1．大专或以上，英语流利。　
2．有两年以上外贸化妆品行业相关工作经验者优先录用。
3．熟悉办公软件，勤奋，愿意出差。
4. 沟通能力强，有团队精神。
注：必须有英语基础，能直接与外国人沟通。

1, 沟通能力强，有团队经神，能带领团队。
2, 熟悉系统化管理程序。
3, 有工艺品，包装产品设计工作5年以上者优先。

1. 熟悉ERP系统.电脑操作熟练。
2. 熟悉供应商评估考核,熟识包装材料及产品包装设计。
3. 有较强的沟通协调能力、执行力以及、应变能力。
4. 有良好的职业操守。

1、嗅觉良好、视觉良好，精力充足；
2、有两年以上品质检验工作经验。
3、具有一定的独立分析，解决问题及动手操作的能力；
4、性格稳重，认真细心，善于思考，积极向上；
5、品德：正直，有良好的职业操守；

1. 2年以上工艺蜡烛行业相关工作经验。
2. 熟悉工艺蜡烛生产技术（含设备、工艺、控制标准等）。
3. 精通工艺蜡烛配方，能独立开发新配方。
4. 能根据生产条件设计合理的生产工艺流程。
5. 能指导、培训生产工人进行生产操作。

1、高中以上学历(应届生优秀者均可)；
2、 电脑操作熟练；
3、 服从管理，沟通协调能力强。

1、招聘应届大专毕业生；
2、专业：机械、机电、自动化、数控、电气、材料、化工等理工科专业；
3、根据专业匹配品质类、工程类、数控类、机械设备类、加工中心类、精雕类的岗位；
4、晋升方向：储备技工——技工——高级技工——工程师——高级工程师——资深工程师；
4、免费住宿，有餐补，月休4天，根据工作需求上夜班；
5、工作内容：负责自动化设备维修调试、装配、组装等工作，团队服务意识强，工作认真负责，能吃苦耐劳。

工作职责1、协助海外市场开发经理进行海外市场调研，并收集、反馈有效信息。2、掌握技术推广技能技巧，负责相关区域及产品的推广工作。3、跟随现有海外公司负责人学习并掌握相关市场管理、市场开发等方法与策略。4、负责指定市场区域的渠道开发与维护工作，完成对应营销任务。任职资格1、硕士及以上学历，植保、农学、农药学等相关专业优先，海外留学为加分项。2、具备较好的外语能力，掌握葡萄牙语、西班牙语优先。3、有较好的自驱力、抗压能力与沟通表达能力，能接受长期驻外优先。说明：该岗位为海外国家经理储备人员，每年需有半年时间驻外。

工作职责1.负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系2.进行市场调研，收集相关竞品信息及产品市场反馈3.根据公司营销计划，推动并完成区域销售目标4.开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围任职资格1.本科及以上学历，农学、植保、市场营销类优先。2.有较强的自驱力和抗压能力，对未来发展有明确目标和追求，结果导向。3.可接受长期出差者优先。说明：该岗位需要长期出差，工作区域以个人意愿安排，全国各地可分配。

工作职责1、负责相关产品的市场开发、客户跟进，完成所负责区域的销售任务。2、开展市场分析调研，了解市场动态，并根据相关信息进行分析，提出合理销售建议。3、维护所负责区域的客情关系，负责销售回款的跟进结账工作。4、定期进行相关数据分析，深入复盘，不断优化提升个人能力与结果转化。任职资格1、本科以上学历，化工、植保相关专业。2、有较好的自驱力、沟通能力与抗压能力，能够接受一定的出差。3、有农化行业有一定的了解，认可中迅集团文化。4、有一定的成就欲望，结果导向，有较好的执行力与目标感。

工作职责1、深入了解业务场景，针对客户需求、行业趋势、市场发展动态充分进行市场调研。2、协助上级领导进行线上产品规划，并根据线上产品规划和客户需求变化等，选择产品并进行上市策划。3、针对相应线上产品，进行相关文案策划、销售及推广话术编写。4、为团队赋能，针对销售团队、客户群体进行相关知识培训和指导。5、持续关注产品数据和用户反馈，优化产品方案，提升产品竞争力。任职资格1、硕士及以上学历，农学、植保、农药学等相关专业。2、具备充分的植保相关知识，能够独立开展相关生测实验。3、有较强的的逻辑能力、学习能力、沟通表达能力。4、具备良好的自驱力，能够接受一定的出差。

工作职责1、负责付款、费用报销、对公报账等单据审核，核对相关票据及附件的真实性、准确性。2、资金付款审核创建支付建议、推送凭证及相关凭证单据打印、整理、装订，并妥善保管各种原始凭证。3、共享系统初步运营维护，为其他部门使用共享系统操作指引及答疑，职能部门、业务人员之间的信息传递。任职资格1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计等财会专业，通过初级会计考试或相关从业证书。2、责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与良好的团队合作精神。3、熟悉使用金蝶等相关财务软件，熟练使用office软件。

【工作职责】1、人力资源各模块进行轮岗，全面了解人力各模块工作内容。2、导师一对一带教，快速学习并能够在某一模块有所沉淀。3、深刻分析问题，并能够独立负责人力资源相关项目的开发及运营。【任职资格】1、本科及以上学历，985/211院校，经济与管理学类专业优先。2、有大型企业人力资源实习经验。3、热爱人力资源工作，对人力资源有自己的认知，并立志在人力资源领域有所建树。4、乐观向上、乐于与人沟通、积极进取、思维严谨、具有较强的抗压能力。5、学生会主席/副主席/学校核心社团骨干人员优先。6、入职后导师为HR中心总经理，重点培养。

工作职责1、根据分析要求对新研发产品成分、含量、悬浮率等指标进行分析，输出相应的分析报告。2、保障产品登记化学资料的准确性和及时性质量检测、标准品管理。3、按计划完成常温报告及所需的各种原始记录，原始谱图，建立标准台账。4、根据研发项目要求，进行相关产品、成分及标准的检测与分析。5、严格遵守仪器操作规程，及时进行实验室设备的保养维护任职资格1、应用化学、分析化学专业，硕士及以上学历。2、了解实验室常用仪器使用方式方法，在校期间有实验开展相关经验。3、对实验感兴趣，期望长期在分析岗位发展，有一定的目标追求。4、具备优秀的学习能力、抗压能力，有良好的自我驱动力。

综合收入15-20w