岗位方向：
采购工程师、供应商质量管理工程师、人力资源、物流工程师、安全工程师、精益工程师等岗位

岗位职责：
1) 负责相关产品的设计开发，并根据项目要求对技术方案进行评估确认，保证产品满足客户要求
2) 负责产品设计FMEA及审核
3) 负责标杆及平台化分析确认
4) 负责产品在试制、试验、生产过程中，及售后出现的设计问题解决
5) 负责协调相关资源对重大问题进行评估、确认和解决
6) 负责产品的设计变更及确认

岗位职责：
1、负责产品相关工艺的可行性评估及前期工艺策划，并提供结构优化意见;
2、负责客户、材料供应商、设备供应商等完成技术交流;
3、负责供应商开发、相关方案制定、设备调研采购、项目进度跟踪等相关工作;
4、参与完成项目的flowchart、PFEAM、CP等关键文件编制;
5、负责产品试制及工艺优化，直至稳定生产。

岗位职责：
1、负责完成产品硬件设计，包含电路原理设计、元器件选型、PCB Layout及相关文档编制;
2.协助完成产品硬件试制、验证及改进;
3.编写硬件设计规范、试验规范及EMC电磁兼容测试要求。

岗位职责：
1、协助测试团队进行软件测试，并提供技术支持；
2、跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题并编写相应的失效报告，测试报告。

岗位职责：
1.协助软件功能开发、代码编写等；
2.协助完成软件集成；
3.协助完成软件测试与验证。

岗位要求：
1、本科以上学历(硕士研究生优先）或中级以上职称；
2、年龄在22周岁以上、35周岁及以下；
3、所学专业：过程装备与控制、化工机械、机械设计、焊接、暖通与供气工程、金属材料、防腐蚀、油气储运等工科类相关专业；
4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，团队合作精神，身体健康
工作内容：从事锅炉、压力容器、压力管道检验。

岗位要求：
1、具有硕士研究生及以上学历（中级以上技术职称优先）；
2、专业为过程装备与控制工程（化工机械）、暖通与供气工程（燃气工程方向）油气储运（管道输送方向）、金属材料、材料成型（焊接专业方向）相关工科专业；
3、年龄在30周岁及以下，持有压力管道检验人员证的可适当放宽。
工作内容：从事压力管道相关检验检测工作。

岗位要求：
1、应具有普通高等学校硕士研究生或双一流院校大学本科学历，具有锅炉类、能源动力类、材料类、无损检测类、焊接类相应专业；
2、具有聘用岗位要求的专业技术水平和能力要求，年龄小于35周岁；
3、满足以下条件之一的年龄放宽至40岁：（1）具有锅炉设计文件鉴定五年工作经验；（2）具有有效的锅炉检验员或检验师资格证书。
工作内容：：从事锅炉相关检验检测工作。

岗位要求：
1、具有材料、化工过程机械与设备、能源动力、机械类等相关专业硕士研究生学历；
2、年龄35岁及以下；
3、如符合以下条件之一的人员，学历要求可放宽至本科学历：持压力容器检验师/员、无损检测Ⅲ级或者具有压力容器设计制造相关工作经验；
4、具有完成容器检验的身体条件、敬业精神、学习能力。
工作内容：从事压力容器相关检验检测工作。

岗位要求：
1、 自动化类、电气类相关专业博士学历；
2、具有电气设备或测试仪器的设计与开发经验；
3、具有硬件开发工作经验的优先；
4、年龄35岁及以下
工作内容：
1、从事电梯及起重机械检验检测等方面的科技攻关工作；
2、从事电梯及起重机械相关型式试验检验工作；
3、研究解决试验中电气方面的疑难技术问题；
4、完成领导交办的其他任务

专业方向：给排水科学与工程、市政工程等相关专业业

招聘条件：
专业基础知识扎实，喜爱工程设计类工作
有信仰、有追求、有担当，希望助力健康中国建设
诚信敬业、积极向上，有良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力

职业发展：工程设计、工程管理、综合管理三大发展路径融会贯通，为您提供广阔的职业发展通道。
培训体系：致力于建立学习型企业，通过新员工培训、专业技术培训、管理培训、职业修养与综合素质提升培训等，全方位提升专业技能、职业素质和技术水平。
专家指导：专家定点指导新员工，按照新员工培训计划的内容与要求，严格实施培养计划，助力新员工快速成长。

专业方向：建筑环境与设备工程、供热供燃气通风及空调工程等相关专业

招聘条件：
专业基础知识扎实，喜爱工程设计类工作
有信仰、有追求、有担当，希望助力健康中国建设
诚信敬业、积极向上，有良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力

职业发展：工程设计、工程管理、综合管理三大发展路径融会贯通，为您提供广阔的职业发展通道。
培训体系：致力于建立学习型企业，通过新员工培训、专业技术培训、管理培训、职业修养与综合素质提升培训等，全方位提升专业技能、职业素质和技术水平。
专家指导：专家定点指导新员工，按照新员工培训计划的内容与要求，严格实施培养计划，助力新员工快速成长。

专业方向：建筑学等相关专业

招聘条件：
专业基础知识扎实，喜爱工程设计类工作
有信仰、有追求、有担当，希望助力健康中国建设
诚信敬业、积极向上，有良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力

职业发展：工程设计、工程管理、综合管理三大发展路径融会贯通，为您提供广阔的职业发展通道。
培训体系：致力于建立学习型企业，通过新员工培训、专业技术培训、管理培训、职业修养与综合素质提升培训等，全方位提升专业技能、职业素质和技术水平。
专家指导：专家定点指导新员工，按照新员工培训计划的内容与要求，严格实施培养计划，助力新员工快速成长。

岗位职责：
1、负责产品测试流程设计，包括测试程序编写，测试夹具设计；
2、负责及时排除测试线上异常，分析原因及测试设备的故障排除；
3、负责培训测试线上作业员，编写测试作业指导书；
4、负责测试线上失效模块的分析，排除异常，提高良率。

任职资格：
1、电力电子、微电子、自动化、电子信息、产品质量工程及相关专业，本科或硕士学历；
2、熟悉基本半导体知识，理解基本质量管理工具，熟练操作CAD制图软件；
3、有良好的沟通能力，有很强的分析、解决问题能力和团队合作精神；
4、大学英语四级及以上。

岗位职责：
1、负责对产品质量异常进行分析，组织并跟踪改善；
2、制定检验文件，检验方法并培训检验员；
3、处理客户反馈的质量异常，完成8D并实施改善措施及跟踪验证；
4、协助主管完成质量改善计划。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、良好的沟通协调能力；
3、英语四级及以上，良好的英语书写能力和口语交流能力；
4、熟悉质量管理知识优先考虑（控制计划，FMEA，SPC，MSA等）

岗位职责：
1、负责实施新产品工艺开发、新产品的导入、试产的现场指导；
2、负责改善生产工艺、建议改善产品性能及结构，持续改进产品性能；
3、负责及时排除生产线上异常，减少异常，降低成本，提高良率；
4、培训生产线作业员，编写工艺指导书等。

任职资格：
1、材料/机械及其自动化/材料成型及控制工程/微电子/半导体物理/化学类相关专业本科或硕士以上学历；
2、熟悉基本的材料知识、半导体知识，理解基本质量管理工具，熟练操作CAD制图软件；
3、有强烈的团队意识，动手能力强，能够吃苦耐劳，有钻研问题的热情；
4、良好的英语读写能力 。

岗位职责：
1、根据新产品开发的要求，负责新设备的选型；
2、生产线设施设备维护、保养；
3、协助工艺工程师进行设备维护；
4、参与生产线设备规划。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，机械及其自动化相关专业；
2、大学英语四级及以上。
备注：欢迎优秀应届毕业生加入！