岗位方向: 采购工程师、供应商质量管理工程师、人力资源、物流工程师、安全工程师、精益工程师等岗位
岗位职责: 1) 负责相关产品的设计开发,并根据项目要求对技术方案进行评估确认,保证产品满足客户要求 2) 负责产品设计FMEA及审核 3) 负责标杆及平台化分析确认 4) 负责产品在试制、试验、生产过程中,及售后出现的设计问题解决 5) 负责协调相关资源对重大问题进行评估、确认和解决 6) 负责产品的设计变更及确认
岗位职责: 1、负责产品相关工艺的可行性评估及前期工艺策划,并提供结构优化意见; 2、负责客户、材料供应商、设备供应商等完成技术交流; 3、负责供应商开发、相关方案制定、设备调研采购、项目进度跟踪等相关工作; 4、参与完成项目的flowchart、PFEAM、CP等关键文件编制; 5、负责产品试制及工艺优化,直至稳定生产。
岗位职责: 1、负责完成产品硬件设计,包含电路原理设计、元器件选型、PCB Layout及相关文档编制; 2.协助完成产品硬件试制、验证及改进; 3.编写硬件设计规范、试验规范及EMC电磁兼容测试要求。
岗位职责: 1、协助测试团队进行软件测试,并提供技术支持; 2、跟踪分析测试情况,解决测试过程遇到的问题并编写相应的失效报告,测试报告。
岗位职责: 1.协助软件功能开发、代码编写等; 2.协助完成软件集成; 3.协助完成软件测试与验证。
岗位要求: 1、本科以上学历(硕士研究生优先)或中级以上职称; 2、年龄在22周岁以上、35周岁及以下; 3、所学专业:过程装备与控制、化工机械、机械设计、焊接、暖通与供气工程、金属材料、防腐蚀、油气储运等工科类相关专业; 4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性,良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,团队合作精神,身体健康 工作内容:从事锅炉、压力容器、压力管道检验。
岗位要求: 1、具有硕士研究生及以上学历(中级以上技术职称优先); 2、专业为过程装备与控制工程(化工机械)、暖通与供气工程(燃气工程方向)油气储运(管道输送方向)、金属材料、材料成型(焊接专业方向)相关工科专业; 3、年龄在30周岁及以下,持有压力管道检验人员证的可适当放宽。 工作内容:从事压力管道相关检验检测工作。
岗位要求: 1、应具有普通高等学校硕士研究生或双一流院校大学本科学历,具有锅炉类、能源动力类、材料类、无损检测类、焊接类相应专业; 2、具有聘用岗位要求的专业技术水平和能力要求,年龄小于35周岁; 3、满足以下条件之一的年龄放宽至40岁:(1)具有锅炉设计文件鉴定五年工作经验;(2)具有有效的锅炉检验员或检验师资格证书。 工作内容::从事锅炉相关检验检测工作。
岗位要求: 1、具有材料、化工过程机械与设备、能源动力、机械类等相关专业硕士研究生学历; 2、年龄35岁及以下; 3、如符合以下条件之一的人员,学历要求可放宽至本科学历:持压力容器检验师/员、无损检测Ⅲ级或者具有压力容器设计制造相关工作经验; 4、具有完成容器检验的身体条件、敬业精神、学习能力。 工作内容:从事压力容器相关检验检测工作。
岗位要求: 1、 自动化类、电气类相关专业博士学历; 2、具有电气设备或测试仪器的设计与开发经验; 3、具有硬件开发工作经验的优先; 4、年龄35岁及以下 工作内容: 1、从事电梯及起重机械检验检测等方面的科技攻关工作; 2、从事电梯及起重机械相关型式试验检验工作; 3、研究解决试验中电气方面的疑难技术问题; 4、完成领导交办的其他任务
专业方向:给排水科学与工程、市政工程等相关专业业 招聘条件: 专业基础知识扎实,喜爱工程设计类工作 有信仰、有追求、有担当,希望助力健康中国建设 诚信敬业、积极向上,有良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力 职业发展:工程设计、工程管理、综合管理三大发展路径融会贯通,为您提供广阔的职业发展通道。 培训体系:致力于建立学习型企业,通过新员工培训、专业技术培训、管理培训、职业修养与综合素质提升培训等,全方位提升专业技能、职业素质和技术水平。 专家指导:专家定点指导新员工,按照新员工培训计划的内容与要求,严格实施培养计划,助力新员工快速成长。
专业方向:建筑环境与设备工程、供热供燃气通风及空调工程等相关专业 招聘条件: 专业基础知识扎实,喜爱工程设计类工作 有信仰、有追求、有担当,希望助力健康中国建设 诚信敬业、积极向上,有良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力 职业发展:工程设计、工程管理、综合管理三大发展路径融会贯通,为您提供广阔的职业发展通道。 培训体系:致力于建立学习型企业,通过新员工培训、专业技术培训、管理培训、职业修养与综合素质提升培训等,全方位提升专业技能、职业素质和技术水平。 专家指导:专家定点指导新员工,按照新员工培训计划的内容与要求,严格实施培养计划,助力新员工快速成长。
专业方向:建筑学等相关专业 招聘条件: 专业基础知识扎实,喜爱工程设计类工作 有信仰、有追求、有担当,希望助力健康中国建设 诚信敬业、积极向上,有良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力 职业发展:工程设计、工程管理、综合管理三大发展路径融会贯通,为您提供广阔的职业发展通道。 培训体系:致力于建立学习型企业,通过新员工培训、专业技术培训、管理培训、职业修养与综合素质提升培训等,全方位提升专业技能、职业素质和技术水平。 专家指导:专家定点指导新员工,按照新员工培训计划的内容与要求,严格实施培养计划,助力新员工快速成长。
岗位职责: 1、负责产品测试流程设计,包括测试程序编写,测试夹具设计; 2、负责及时排除测试线上异常,分析原因及测试设备的故障排除; 3、负责培训测试线上作业员,编写测试作业指导书; 4、负责测试线上失效模块的分析,排除异常,提高良率。 任职资格: 1、电力电子、微电子、自动化、电子信息、产品质量工程及相关专业,本科或硕士学历; 2、熟悉基本半导体知识,理解基本质量管理工具,熟练操作CAD制图软件; 3、有良好的沟通能力,有很强的分析、解决问题能力和团队合作精神; 4、大学英语四级及以上。
岗位职责: 1、负责对产品质量异常进行分析,组织并跟踪改善; 2、制定检验文件,检验方法并培训检验员; 3、处理客户反馈的质量异常,完成8D并实施改善措施及跟踪验证; 4、协助主管完成质量改善计划。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、良好的沟通协调能力; 3、英语四级及以上,良好的英语书写能力和口语交流能力; 4、熟悉质量管理知识优先考虑(控制计划,FMEA,SPC,MSA等)
岗位职责: 1、负责实施新产品工艺开发、新产品的导入、试产的现场指导; 2、负责改善生产工艺、建议改善产品性能及结构,持续改进产品性能; 3、负责及时排除生产线上异常,减少异常,降低成本,提高良率; 4、培训生产线作业员,编写工艺指导书等。 任职资格: 1、材料/机械及其自动化/材料成型及控制工程/微电子/半导体物理/化学类相关专业本科或硕士以上学历; 2、熟悉基本的材料知识、半导体知识,理解基本质量管理工具,熟练操作CAD制图软件; 3、有强烈的团队意识,动手能力强,能够吃苦耐劳,有钻研问题的热情; 4、良好的英语读写能力 。
岗位职责: 1、根据新产品开发的要求,负责新设备的选型; 2、生产线设施设备维护、保养; 3、协助工艺工程师进行设备维护; 4、参与生产线设备规划。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,机械及其自动化相关专业; 2、大学英语四级及以上。 备注:欢迎优秀应届毕业生加入!