电器自动化、暖通空调
光学、微纳光学、成像光学相关专业
自动化、控制科学与技术
低温与制冷工程、热能动力、电子控制相关专业
真空技术、电子封装、焊接技术
半导体器件、物理学
凝聚态物理、材料科学与工程、半导体物理
质量与可靠性、光电工程、物理学
光学工程、机械设计、物理学、仪器科学与技术等
信息化、计算机科学、软件工程、网络安全等专业
兵器科学与技术、工业与系统工程、测控仪器与技术、精密仪器等
微电子、信号与信息处理、通讯工程、电路系统等
软件工程、电子科学与技术、数字图形与图像处理、计算机科学与技术等
工程设计、电气设计
本科、研究生
负负责工程项目技术管理、商务管理等
职位职责: 1、供应商开发与评估:协助新供应商的开发与初步筛选,收集供应商信息,进行初步评估,并参与供应商的现场审核,确保供应商符合公司标准及需求。了解所负责物料市场行情信息和市场货源供应情况,执行比价采购程序,确保采购成本的合理性。 2、采购计划制定与执行:根据生产计划、库存情况及市场变化,制定合理的采购计划,确保物料供应的及时性和准确性。跟踪采购订单的执行情况,协调解决采购过程中的问题。 3、成本控制与谈判:参与采购价格谈判,利用市场信息和谈判技巧,有效控制采购成本。定期对采购成本进行分析,提出成本降低的建议和措施。 4、对所分管的物料成本进行分析,定期或不定期进行询价、比价,制定成本递减计划和目标(包括公司下达的成本递减目标),实现最大化降低成本管理;并将结果汇总给采购经理做决策。 5、定期或不定期参与品质管理相关工作,包括不限于品质问题收集、整理、识别和协调处理等,不断提升内外部客户体验度和满意度,保障订单产品的质量风险和使用计划风险。 6、合同管理:负责采购合同的起草、审核、签订及执行过程中的跟踪管理,确保合同条款的合法性和有效性,维护公司利益。 7、库存与物流管理:与仓库、物流等部门紧密合作,监控库存水平,优化库存结构,降低库存成本。协调物流运输,确保物料按时到达生产现场。 8、市场调研与分析:关注行业动态,收集市场信息,分析原材料价格趋势,为公司采购决策提供数据支持。 9、持续改进与团队协作:参与采购流程的优化与改进,提高工作效率。与团队成员保持良好的沟通与合作,共同完成采购任务。 岗位要求: 任职要求: 1、具备扎实的专业理论知识,熟悉采购流程、合同管理、成本控制等。 2、热爱农牧事业及财务管理工作,认同神农集团企业文化; 3、为人正直、诚信,有开拓创新精神;4、具备良好的沟通能力、谈判能力和问题解决能力。 5、熟练使用Office等办公软件,具备一定的数据分析能力。 6、有良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 投递说明: 投递方式 招聘流程 投递简历-笔试测评(视不同岗位而定)-面试测评-线上测评-OFFER-入职 简历投递方式 公众号:神农招聘 邮箱:zp@ynsnjt.com 电话:0871-63193171 对你,神农无限期待! 其他描述: 薪酬福利 1、薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖; 2、福利补贴:节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金; 3、法定福利:社会保险、住房公积金; 4、公司福利:免费食宿、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。 总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展(国内外培训机会)+职业晋升
职位职责: 1、人力资源基础管理:在招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等核心人力模块进行轮岗学习,深入了解每个模块的工作流程、关键任务及最佳实践。。 2、积极参与集团人力资源向三支柱模式转型的过程,深入了解HRBP、SSC等新型岗位的角色定位与工作要求。 3、项目参与与执行:协助完成人力资源相关项目的策划、执行与评估,如校园招聘、员工培训项目、绩效管理体系优化等。 4、数据分析与报告:运用人力资源信息系统(HRIS)进行数据收集、整理与分析,为管理层提供人力资源分析报告及建议。 5、员工关系管理:协助处理员工入职、离职、转正、调岗等手续,维护良好的员工关系,提升员工满意度。 6、政策与制度学习:深入学习国家劳动法律法规及公司人力资源政策,确保各项工作的合法合规性。 7、内部沟通与协调:与公司各部门保持紧密沟通,了解业务需求,为各部门提供人力资源支持与服务。 8、持续学习与成长:积极参与内外部培训,不断提升个人专业能力和综合素质,为未来的职业发展奠定坚实基础。 岗位要求: 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学、工商管理、行政管理等相关专业。 2、热爱农牧事业及财务管理工作,认同神农集团企业文化; 3、为人正直、诚信,有开拓创新精神;4、能力素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力;具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力;具备良好的学习能力和自我驱动力,能够快速适应新环境和新任务。 5、熟练使用Office等办公软件,具备基本的数据处理和分析能力。 6、实习经验:有在人力资源相关岗位实习经历者优先,了解人力资源各模块基本操作流程。 7、个人品质:诚信正直,责任心强,积极主动,注重细节,追求卓越。 投递说明: 投递方式 招聘流程 投递简历-笔试测评(视不同岗位而定)-面试测评-线上测评-OFFER-入职 简历投递方式 公众号:神农招聘 邮箱:zp@ynsnjt.com 电话:0871-63193171 对你,神农无限期待! 其他描述: 薪酬福利 1、薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖; 2、福利补贴:节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金; 3、法定福利:社会保险、住房公积金; 4、公司福利:免费食宿、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。 总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展(国内外培训机会)+职业晋升