冶金工程、材料成型及控制工程、矿物加工工程、金属材料工程
信息与计算科学、数据科学与大数据技术、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、物流工程、电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术、过程装备与控制工程
冶金工程、材料成型及控制工程、金属材料工程
一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生,本科及以上学历; 2.个人简历中要明确所申报的岗位; 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料; 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金,并搭建畅通的职业生涯发展通道; 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车; 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等; 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),连续发放三年。 2.租房补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),700元/月(本科),500元/月(专科)。 3.购房补助:15万元(博士),10万元(硕士)。 11.各类人才政策:顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生,本科及以上学历; 2.个人简历中要明确所申报的岗位; 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料; 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金,并搭建畅通的职业生涯发展通道; 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车; 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等; 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),连续发放三年。 2.租房补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),700元/月(本科),500元/月(专科)。 3.购房补助:15万元(博士),10万元(硕士)。 10.各类人才政策:顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生,本科及以上学历; 2.个人简历中要明确所申报的岗位; 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料; 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金,并搭建畅通的职业生涯发展通道; 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车; 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等; 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),连续发放三年。 2.租房补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),700元/月(本科),500元/月(专科)。 3.购房补助:15万元(博士),10万元(硕士)。 9.各类人才政策:顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生,本科及以上学历; 2.个人简历中要明确所申报的岗位; 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料; 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金,并搭建畅通的职业生涯发展通道; 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车; 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等; 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),连续发放三年。 2.租房补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),700元/月(本科),500元/月(专科)。 3.购房补助:15万元(博士),10万元(硕士)。 8.各类人才政策:顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生,本科及以上学历; 2.个人简历中要明确所申报的岗位; 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料; 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金,并搭建畅通的职业生涯发展通道; 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车; 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等; 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),连续发放三年。 2.租房补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),700元/月(本科),500元/月(专科)。 3.购房补助:15万元(博士),10万元(硕士)。 7.各类人才政策:顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生,本科及以上学历; 2.个人简历中要明确所申报的岗位; 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料; 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金,并搭建畅通的职业生涯发展通道; 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车; 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等; 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),连续发放三年。 2.租房补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),700元/月(本科),500元/月(专科)。 3.购房补助:15万元(博士),10万元(硕士)。 6.各类人才政策:顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生,本科及以上学历; 2.个人简历中要明确所申报的岗位; 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料; 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金,并搭建畅通的职业生涯发展通道; 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车; 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等; 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),连续发放三年。 2.租房补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),700元/月(本科),500元/月(专科)。 3.购房补助:15万元(博士),10万元(硕士)。 5.各类人才政策:顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
一、招聘条件 1.2025年应届高校毕业生,本科及以上学历; 2.个人简历中要明确所申报的岗位; 3.要求提供个人成绩单、就业推荐表、英语四六级证书、学信网学历证明等材料; 4.中共党员、学生干部优先。 二、公司福利待遇 1.公司为每位员工缴纳五险两金,并搭建畅通的职业生涯发展通道; 2.公司提供员工公寓、食堂及通勤班车; 3.员工享有年终奖、学历补贴、就餐补贴、高温补贴、取暖补贴等; 4.健身房、篮球场、乒乓球室等文体活动场所一应俱全。 三、济南市人才政策 1.生活补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),连续发放三年。 2.租房补贴:1500元/月(博士),1000元/月(硕士),700元/月(本科),500元/月(专科)。 3.购房补助:15万元(博士),10万元(硕士)。 4.各类人才政策:顶尖人才、安全检测内容存在政治敏感词、专业人才可享受住房保障、医疗保健、交通出行等人才政策。
专业方向:经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等10个门类。 福利待遇:分为6个层次,一事一议。
专业方向:经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等10个门类。 福利待遇:讲师年收入约15万元,副教授年收入约20万元,教授年收入约25万元;聘期内租房补贴1.2万/年。
1.录用人员为我院总量控制内正式职工; 2.纳入医院“育苗计划”管理,考核结果合格以上者发放奖励性绩效。
1.录用人员为我院总量控制内正式职工; 2.纳入医院“育苗计划”管理,考核结果合格以上者发放奖励性绩效。
1.录用人员为我院总量控制内正式职工; 2.纳入医院“育苗计划”管理,考核结果合格以上者发放奖励性绩效。
1.纳入编制管理,其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理,并按照相关规定,配备科研启动资金,优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训,进行重点培养。 2.符合医院高层次人才条件的博士入选后,最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金,特别优秀者,将采取“一事一议”政策。 3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。 4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目,优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。
1.纳入编制管理,其中全球TOP200高校、全球自然指数TOP100高校、双一流高校博士毕业生可通过山东省“青优计划”优先纳入编制管理,并按照相关规定,配备科研启动资金,优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训,进行重点培养。 2.符合医院高层次人才条件的博士入选后,最低给予10万元人才津贴、10万元科研启动资金,特别优秀者,将采取“一事一议”政策。 3.享受济南市人才政策相关规定的购房补贴、房屋租赁补贴等。 4.科研和临床业绩突出的博士在同等条件下优先推荐入选医院“朝阳计划”、“卓越计划”人才培养项目,优先推荐申请国家公派、省公派等留学深造项目。