关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
35周岁以下，2022年及以前毕业生须取得执业（助理）医师资格；具有中级及以上职称资格的人员，年龄放宽至40周岁
35周岁以下， 2022年及以前毕业生须取得执业医师资格，并取得住院医师规培合格证书；具有中级及以上职称资格的人员，年龄放宽至40周岁
从事教学、科研和决策咨询工作的专业技术人员； 引进专业：经济类专业1名；社会政治类、公共管理类等相关专业1名。 要求： （一）基本要求 1.具有中华人民共和国国籍； 2.中共党员（含预备党员）。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规； 3.具备较高的政治觉悟和良好的职业道德，热爱党校教育事业，具有适应岗位需求的教学和科研能力； 4.具有适应岗位要求的身体条件，品行端正，团结同志，作风严谨，身心健康。 （二）学历要求 博士研究生，原则上须在2024年12月前取得相应学历、学位。 （三）年龄要求 一般不超过35周岁。具有高级专业技术职称的，年龄放宽到40周岁。 （四）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围 1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生； 2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的的人员。 人才待遇： 引进人才列入镇江市事业编制管理，享受国家和镇江市规定的聘用岗位相关工资及福利待遇。与引进对象签订5年聘用合同，聘期内给予30万元安家补贴、8万元科研启动经费和7.2万元三年租房补贴，另外高质量科研成果按我校有关规定享受相应配套政策，同时根据镇江市人才“镇兴”行动政策享受相应人才待遇。
