职位类型 实习生|管培生-实习生|培训生|储备干部-管理培训生 职位描述 1、作为集团管理层培养，协助集团开展相关工作；承担经营规划、组织/绩效/流程标准体系建设等重要职能，为集团高层各项重大决策提供支持；承担与置业产业相关的岗位基本工作及各类专项推进工作； 2、协助进行项目图纸的审核、施工技术指导和工程质量检测验收，降低项目工程风险； 3、协助控制项目进度、质量、成本，确保项目按时竣工交付。 职位要求 1、全日制统招硕士及以上学历； 2、房地产、城市规划、土地资源管理、工程管理等专业优先； 3、有事业追求、抱负强，能独立积极开展工作；做事严谨、踏实，有较强的抗压力；有较强的学习能力及沟通协调组织能力；具备一定的规划分析能力者优先； 4、有院级以上奖学金获奖经历或为校内学生组织或社团负责人之一，有校内组织管理经验者优先； 5、在知名房企或咨询公司有相关实习经历优先； 6、能接受短期外派。 海外经验要求 海外高校的应届毕业生
职位类型 实习生|管培生-实习生|培训生|储备干部-管理培训生 职位描述 1、协助集团管理层进行战略管理：在集团和产业公司层面就管理问题提出战略分析和建议，促进各部门核心项目的实施，追踪关键竞争性活动并识别市场机会； 2、参与战略性及财务性投资、并购交易、股权及债权融资等多产品线交易项目； 3、支持行业研究、投资分析、估值、尽职调查等项目执行工作。 职位要求 1、应届硕士及以上毕业生，金融、经济或理工类复合专业背景优先； 2、具备高度的正直、奉献和进取精神，以及良好的解决问题的能力和商业意识，对投资行业充满热情； 3、具备杰出的沟通能力与人际交往能力，以及优秀的团队合作能力； 4、良好的中英文沟通能力，无障碍阅读英文材料； 5、一线PE/VC、IB、consulting实习经历优先。 6、有独立做过行业研究报告或者咨询报告。 海外经验要求 海外高校毕业的应届生
职位类型 实习生|管培生-实习生|培训生|储备干部-管理培训生 职位描述 1、作为集团管理层培养，协助集团开展相关工作；承担经营规划、组织/绩效/流程标准体系建设等重要职能，为集团高层各项重大决策提供支持；承担与置业相关的岗位基本工作及各类专项推进工作； 2、研究分析房地产行业的投资策略，完成房地产相关各类专题研究、市场动态分析、敏感型政策分析；完成区域房地产市场月报、周报等； 3、负责资讯的收集、整理、分析，完成及时性市场报告； 4、负责对本岗位所涉及的知识平台规范的执行。 职位要求 1、全日制统招硕士及以上学历； 2、房地产、城市规划、土地资源管理、经济学、金融学、工程管理等专业优先； 3、有事业追求、抱负强，能独立积极开展工作；做事严谨、踏实，有较强的抗压力；有较强的学习能力及沟通协调组织能力；具备一定的规划分析能力者优先； 4、有院级以上奖学金获奖经历或为校内学生组织或社团负责人之一，有校内组织管理经验者优先； 5、对房地产项目开发基础知识有一定了解，或在知名房企或咨询公司有相关实习经历，了解国内房地产行业政策； 6、擅长信息收集和数据分析，具备一定的文案功底；具备丰富的金融经济知识、投资分析、精准的投资估值等方面的专业能力。 海外经验要求 海外高校毕业的应届毕业生
职位类型 实习生|管培生-实习生|培训生|储备干部-管理培训生 职位描述 1、作为集团管理层培养，协助集团开展相关工作；承担经营规划、组织/绩效/流程标准体系建设等重要职能，为集团高层各项重大决策提供支持；承担供应链物流相关的岗位基本工作及各类专项推进工作； 2、参与物流集团相关业务的日常经营管理工作； 3、参与物流自动化设备研究，经营数据分析，参与物流仓储分拨场地规划设计，筹建； 4、协助负责外部调研、新产品开发、业务流程的梳理与完善； 5、参与物流集团供应链优化，日常流程优化等工作。 职位要求 1、全日制统招硕士及以上学历； 2、物流、工业工程、交通运输、供应链、统计数学等相关专业优先； 3、有事业追求、抱负强，能独立积极开展工作；做事严谨、踏实，有较强的抗压力；有较强的学习能力及沟通协调组织能力；有激情，能吃苦； 4、有院级以上奖学金获奖经历或为校内学生组织或社团负责人之一，有校内组织管理经验者优先； 5、有知名互联网、零售企业或物流企业相关实习经验者优先。 海外经验要求 海外高校毕业的应届生
职位类型 实习生|管培生-实习生|培训生|储备干部-管理培训生 职位描述 1、协助品牌战略规划和品牌管理，确保传播方向符合集团整体战略，包括品牌年度、季度规划，重大战略发布专项策划、品牌形象管理、子品牌管理、品牌调研与规划、事件营销策划、舆论引导等品牌中心统筹规划工作； 2、协助对传播内容进行文案策划，包括新闻策划、社交内容撰写等； 3、协助全国性新媒体、网络、报纸、电视台等新闻媒介关系维护，媒体主办的商务合作及媒体接待工作； 4、协助对集团自媒体包括但不限于微博、微信、头条、官网、月刊等各类社交媒体进行内容制作、运营与管理； 5、协助对媒体内容进行监测、分析和传播效果评估，并为集团传播提出改进建议。 职位要求 1、全日制统招本科及以上学历； 2、新闻传播类、文学类、工商管理类、品牌类、营销类、广告类、策划类、公关类、语言文学类、档案管理类、统计专业类等专业； 3、有品牌营销和公关专业知识，思维活跃，知识面开阔，有较强的创意策划能力，在大学期间获得过营销策划类的重大奖项（国家级、省级）或有类似实习经验者优先，在知名公关公司、广告公司有实习经历，获得过国家级传播、广告类奖项的优先； 4、有较强的文字功底和分析能力，有快速的学习能力，对财经科技感兴趣，大学期间在重要媒体（主流、公开媒体）发表文章者或有主流媒体实习经验者优先，有社交经验者优先； 5、有较强的人际沟通能力，性格活泼开朗，对媒体有较强的分析能力，能快速的理解和学习新知识； 6、有较好的文字和图片处理功底，擅长做社交图文，有较强的新闻创意能力，了解网络媒体的传播规律和习惯，大学期间在主流网络媒体、自媒体和新媒体平台实习，并且有一定量的作品，如有引发广泛关注的作品者优先。 海外经验要求 海外高校的应届毕业生
职位类型 实习生|管培生-实习生|培训生|储备干部-管理培训生 职位描述 1、作为集团管理层培养，协助集团开展相关工作，协助科技集团研发中心负责人推进具体的研发项目，协助参与对重大项目的规划、实施、管理等职责； 2、协助参与重点业务线的产品规划设计，通过对行业动态进行调研分析，挖掘用户的需求和痛点，为产品规划提供必要的决策信息支持； 3、协助参与核心系统架构的规划设计，基于业务需求对系统性能、可用性、可扩展性、安全性等维度的思考分析为架构决策提供有效支持； 4、参与体系层面重点专项工作的组织、协调及推进。 职位要求 1、全日制统招硕士及以上学历； 2、计算机，数学、统计、通信、管理工程及其相关专业优先； 3、有事业追求、抱负强，能独立积极开展工作；做事严谨、踏实，有较强的抗压力；有较强的学习能力及沟通协调组织能力； 4、有院级以上奖学金获奖经历或为校内学生组织或社团负责人之一，有校内组织管理经验者优先； 5、热爱技术，具备一定的项目管理及推进能力，熟悉科技集团主要发展方向，能够有效获取信息，运用专业知识，结合企业实际，对各类问题准确分析，并及时有效的给出解决方法和思路。 海外经验要求 海外高校毕业的应届毕业生
职位类型 实习生|管培生-实习生|培训生|储备干部-管理培训生 职位描述 1、协助对外商务合作； 2、负责协助集团行政办公、公共事务、商务对接等方面工作； 3、协助集团对外口译或笔译工作； 4、协助集团开展重大战略专项管理及专项推进工作。 职位要求 1、全日制统招硕士及以上学历； 2、专业不限，新闻传播、公共关系、专业优先、日语、意大利语、英语，有良好的口语交流能力； 3、有事业追求、抱负强，能独立积极开展工作；做事严谨、踏实，有较强的抗压力；有较强的学习能力及沟通协调组织能力； 4、有校内担任学生社团负责人等经历、或过往经历中有作为项目和活动领头人带队经历者优先。 海外经验要求 海外高校毕业的应届生
职位类型 实习生|管培生-实习生|培训生|储备干部-管理培训生 职位描述 1、作为集团管理层培养，协助集团高层开展相关工作；承担经营规划、组织/绩效/流程标准体系建设等重要职能，为集团高层各项重大决策提供支持；承担与金融产业相关的岗位基本工作及各类专项推进工作； 2、跟踪研究国内外互联网银行、供应链金融、微商金融、消费金融、第三方支付、互联网理财、互联网保险、金融担保、金融科技等业务模式，对行业趋势等进行深入分析，追踪其动态演变过程，跟踪研究国内外新兴的互联网金融产品； 3、通过对信息进行统计、分析、挖掘实现各条线金融产品精准营销管理； 4、负责推进产品生命周期管理，规划产品路线，制定金融产品发展计划并协调资源推进落实； 5、分析用户、设备、个人或商户风险行为，开展画像、分级等建设工作。 职位要求 1、全日制统招硕士及以上学历； 2、金融、财务、经济类相关专业优先； 3、有事业追求、抱负强，能独立积极开展工作；做事严谨、踏实，有较强的抗压力；有较强的学习能力及沟通协调组织能力； 4、有院级以上奖学金获奖经历或为校内学生组织或社团负责人经历之一，有校内组织管理经验者优先； 5、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，有各类财务、管理、经济、金融类资质证书者优先录取； 6、热爱互联网金融行业，具备优秀的数据处理、分析、研究能力，具有良好的文字功底，能独立撰写研究报告，有相关研究成果或研究经历者优先，能够有效获取信息，运用专业知识，结合企业实际，对各类问题准确分析，并及时有效的给出解决方法和思路。 海外经验要求 海外高校毕业的应届生
职位类型 实习生|管培生-实习生|培训生|储备干部-管理培训生 职位描述 1、作为集团管理层培养，协助集团开展相关工作；承担经营规划、组织/绩效/流程标准体系建设等重要职能，为集团高层各项重大决策提供支持；承担与互联网运营相关的岗位基本工作及各类专项推进工作； 2、协助互联网平台的整体运营，包括页面规划、活动策划等，跟踪平台运营数据，运用大数据分析，精准分析用户行为，推进完善用户体验，促进会员精准营销； 3、协助平台上线产品与行业情况综合分析，监控营销数据、交易数据、商品管理，及时制定应对策略，提出营销改进措施和流程定位及运营优化； 4、协助平台外部推广规划，提高点击率，浏览量和转化率，对PU、UV负责。 职位要求 1、全日制统招本科及以上学历； 2、专业不限，企业管理、工商管理、供应链管理、公共管理、经济学、电子商务、品牌传播类、市场营销、心理学、数学及信息管理及相关专业优先； 3、有事业追求、抱负强，能独立积极开展工作；做事严谨、踏实，有较强的抗压力；有较强的学习能力及沟通协调组织能力； 4、有院级以上奖学金获奖经历或为校内学生组织或社团负责人之一，有校内组织管理经验者优先； 5、在校期间有营销、活动策划等经验者优先； 6、热爱互联网、电子商务，熟悉智慧零售主要发展方向；能够运用专业知识，结合企业实际，对各类问题准确分析，并及时有效的给出解决方法和思路；具备敏锐的市场调研及分析能力，对流行趋势有敏锐的洞察力，有用户思维和营销意识者优先。 海外经验要求 海外高校毕业的应届生
专业要求 航空宇航科学与技术（旋翼飞行器为主）、力学、控制科学与工程
岗位要求 1.应用数学、航空航天、人工智能、自动化、计算机等相关专业背景的硕士或博士； 2.熟练掌握C/C++、Python等语言，具有较强的算法实现和工程开发能力，熟悉ros系统； 3.对智能无人系统研发有浓厚兴趣，掌握常用的机器学习、强化学习、深度学习算法，熟悉常用深度学习架构，有相关工作经验，开发过类似系统； 4.具有概率论、运筹学、专家系统理论、自动规划理论等人工智能理论相关基础，具有专家系统、知识规则系统算法与软件开发经验者优先； 5.有较强的自学能力、动手能力，良好的团队协作精神。 5年及以上经验优先，要特别优秀者可适当调整。相关领域顶级会议或期刊CVPR、ICCV、ICRA、IROS、PAMI等发表论文者优先考虑；
岗位职责： 1.根据产品需求或原型基于QML完成前端页面的开发及维护，包括PC端、移动设备端等; 2.持续优化前端页面用户体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效果; 3.负责前端交互的数据模型编写工作，并根据项目分配完成指定工作内容； 4.能够与客户对接相关联试、测试等工作； 5.完成项目所需要的技术文档编写。 任职资格： 1.本科以上学历，自动化、计算机、软件工程等相关专业，有三年及以上QML(QT)开发相关经验，特别优秀者，工作年限可放宽要求 2.熟悉QML/QtQuick开发，了解qml与Qt C++的交互，能熟练的使用qml进行个性化控件的实现； 3.熟练掌握多线程、网络通信、数据库等编程技术； 4.熟悉GIS地图、视频图像等功能开发，有无人机地面站开发经验者优先； 5.有良好的自学能力；有强烈的责任心，易于沟通，具有良好的团队合作精神；
一、岗位职责 1、牵头智能无人集群系统，智能光学吊舱等产品、项目的研发和交付； 2、熟悉视觉智能检测，跟踪等算法； 3、熟悉智能无人系统集群协同任务规划、自主决策、协同制导等算法； 4、负责文献调研，算法实现、优化改进，仿真等工作； 4、牵头面向智能无人系统协同任务场景，开发可视化仿真系统，进行算法部署，开展仿真实验； 5、牵头算法的平台移植，参与飞行试验验证等工作； 6、牵头相关技术文档的编写，参与项目申报、结题等过程。 二、岗位要求： 1、国内外知名院校控制、自动化、计算机等相关专业硕士以上学历； 2、具有扎实的视觉AI算法能力，对图像分类、目标检测、语义分割、视频理解等1个或多个技术方向有较为深入的理解； 3、有量产产品研发经验，头部自动驾驶公司或相关机构任职经验优先； 4、具有良好的团队合作意识和工作自驱力 5、有群智能、强化学习、模仿学习、多模态融合、多任务模型等算法研究与实践经历者，在计算机视觉或机器人相关领域顶级会议或期刊CVPR、ICCV、ICRA、IROS、PAMI等发表论文者优先考虑； 双方评估满意，且履职尽责到位，可赋予股权期权激励，我们需要的是对技术有执着追求，能实现产品落地的技术牵头人，希望能长久共同铸就事业成长。
一、岗位职责 1、团队管理和建设：牵头智能无人集群系统产品、项目的研发和交付，负责智能无人集群系统产品研发团队的搭建、职能划分、团队管理，以及无人集群系统产品技术文件编写和知识库建设工作，确保所使用的技术文件的规范性、有效性和保密性。 2、技术研发和管理：负责公司智能无人系统产品的定义和软硬件技术解析，指导拟定开发路径和方案，设计过程详细指导和评审，以及组织产品立项，进行总体方案设计、规划论证、仿真实验，技术选型等工作。 3、项目管理：制定项目中细分的开发计划，控制整个开发的进度，协调各技术部门在开发上的接口并确定方案，负责项目开发计划的定制，开发进度的监控。 4、技术研究和创新：负责进行技术难题的攻关和预研，研发成果的应用和服务，以及研究公司技术发展路线，制定公司技术发展规划及战略。 5、战略规划：参与制定技术商业战略，规划技术发展路线，负责技术评估及技术架构的规划，根据公司战略规划及年度目标，制订公司各产品的年度产品开发计划 二、岗位要求： 1、学历和经验: 硕士以上学历，40岁以下（特别优秀可放宽到45），控制、自动化、计算机、人工智能等相关专业背景，10年以上管理经验 2、技术能力：具有扎实的视觉AI算法能力，对图像分类、目标检测、语义分割、视频理解等1个或多个技术方向有较为深入的理解；熟悉智能无人系统集群协同任务规划、自主决策、协同制导等算法， 3、领导和决策能力：具有良好的领导能力、学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力； 4、专业经验：具有大型软件团队开发管理经验，有群智能、强化学习、模仿学习、多模态融合、多任务模型等算法研究与实践经历者，在计算机视觉或机器人相关领域顶级会议或期刊CVPR、ICCV、ICRA、IROS、PAMI等发表论文者优先考虑；对软硬件开发整个流程熟悉，能够制定研发流程及规范，对研发人员进行培养及管理。 5、特定行业经验：5年以上无人智能集群或汽车电子行业研发管理经验，精通群智能、强化学习、模仿学习、多模态融合、多任务模型、无人驾驶等软件算法，必须有至少一款产品量产交付经验。
职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 招聘学科包括但不限于： 力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、化学、核科学与技术、交通运输工程、土木工程、数学、物理学、统计学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、水伏科学与技术、航空航天数字科学与智能技术、先进材料科学与器件技术、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、公共管理、美术学、设计学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、外国语言文学、马克思主义理论。 任职要求: 具有完成/参与科研任务的专业知识和能力。
职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 招聘学科包括但不限于： 力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、化学、核科学与技术、交通运输工程、土木工程、数学、物理学、统计学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、水伏科学与技术、航空航天数字科学与智能技术、先进材料科学与器件技术、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、公共管理、美术学、设计学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、外国语言文学、马克思主义理论。 任职要求: 具有一定的完成科研任务的能力，从事专项课题的研究工作，年龄一般不超过35周岁。
职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 招聘学科包括但不限于： 力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、化学、核科学与技术、交通运输工程、土木工程、数学、物理学、统计学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、水伏科学与技术、航空航天数字科学与智能技术、先进材料科学与器件技术、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、公共管理、美术学、设计学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、外国语言文学、马克思主义理论。 任职要求: 具有良好的学术发展潜力的人才，年龄一般不超过32周岁。
职位描述: 面向国内外招聘具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法、身心健康，已取得博士学位,且具有较好的学术基础和良好的学术发展潜力的各类优秀人才。 招聘学科包括但不限于： 力学、航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、仪器科学与技术、生物医学工程、信息与通信工程、电子科学与技术、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、化学、核科学与技术、交通运输工程、土木工程、数学、物理学、统计学、光学工程、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、水伏科学与技术、航空航天数字科学与智能技术、先进材料科学与器件技术、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、法学、公共管理、美术学、设计学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、外国语言文学、马克思主义理论。 任职要求: 具有一流的学术基础和较大学术发展潜力的优秀青年人才，年龄一般不超过35周岁。