岗位职责：
1、保障公司设备安全、正常运行；
2、管理和监测工作范围内的设备运行状态，统筹调查设备事故和设备改良工作；
3、提高设备的运行效率等；
4、组织制订设备的技术安装、使用方面的管理制度和规程。
任职要求：
1、电气自动化相关专业，本科及以上学历；
2、造纸行业5年及以上工作经历，3年以上同岗位工作经历；
3、熟悉造纸行业的传动、DCS、QCS等自动化控制系统。
福利：
1、	月休6天；
2、	提供食宿，公司自营食堂。宿舍：有空调、热水器、独立阳台和厕所，有水电补贴；
3、	入职即购买六险（社保+意外险）；
4、	有年终奖、工龄奖发放；
5、	带薪年假；
6、	每年5至10月份发放高温补贴；
7、	生日慰问金及慰问品发放；
8、	工会逢年过节有慰问品发放；
9、	旧员工介绍新员工有介绍费发放；
10、	班车接送（会城地区）。
（上班地点：江门新会区双水镇）

工作职责：
1、主要负责公司现有WEB应用平台日常需求开发与维护（包括MDM,OA,费控等）
2、 参与新项目需求分析与技术评估
3、 解决系统bug以及进行系统性能优化工作，保证系统稳定快捷运行。

任职资格：
1、5年及以上java开发经验，精通Java语言和面向对象设计开发，需要有Web应用开发和架构经验；
2、熟悉常用的Java开源框架：Spring（mvc,boot,cloud），Mybatis，Dubbo，Redis，RabbitMQ，Kafaka，有高并发，多线程处理相关实战经验，有微服务设计和开发经验优先；
3、熟悉Web应用的性能瓶颈、调优方式以及Web安全防御；
4、熟练掌握Oracle/SQLServer数据库技术；
5、有较强的学习能力和沟通能力，工作认真，责任感强，良好的团队精神。

岗位职责：
1、负责起草制订工厂质量方针、质量目标、年度质量计划、质量管理体系文件等，并不断保持完善。监督检查生产各部门质量管理体系运行情况，组织做好质量体系外审和内审工作，作好对生产车间的质量抽检和监督管理。负责计量器具的年检、自检、统计分类管理工作。负责投诉处理及车间不合格品处理审批。
2、过程质量管控：制定过程质量管理SOP，协助并监督生产车间做好纤维制成率、合格品率的控制，控制副品的产生，以及质量问题的发生。
3、客户验厂：负责与客户对接，明确客户验厂需求，按照客户的质量管理要求进行内部审视、推动内部管理制度、流程和措施的优化和提升。
4、客户投诉管理
5、安全生产：确保部门生产安全、识别各岗位的危险点，提出改进方案，实施预防措施，培训员工按安全规程要求规范操作。
6、人员管理：负责本部门员工的绩效管理，人员培养，晋升评估等管理工具的实施，实现对员工的有效管理。负责组织对本部门员工进行工作流程、制度、技能等方面培训，使其达到公司管理要求及岗位要求。
7、持续改善：针对质量问题，带领团队分析产生原因、探讨解决方案。积极推动本部门相关CI提案的提报与实施。

岗位要求：
1、全日制本科及以上，纺织工程、非织造、化学等相关专业优先。
2、 经验：大无纺布行业、下游大型制造企业或行业标杆品牌商5年以上质量管理工作经验，其中3年以上团队管理经验。
3、系统思维； 自信和独立意识；优秀的表达能力与沟通能力，具备团队精神；
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 掌握质量管理工具、精益管理工具。

岗位职责：
1、负责水位传感器开发；
2、与相关部门协调跟进项目进度、协助解决小批及量产异常；
3、与客户对接产品需求，制定解决方案；
4、负责完成设计资料（含设计2D&3D、BOM、规格书等），并参与生产技术支持。
任职资格：
1、机械设计或相关专业毕业；
2、2年以上结构设计工作经验；
3、熟悉塑胶、五金产品设计；
4、熟练使用CAD、PROE等常用设计软件；
5、具有三年以上水位传感器开发经验。

岗位职责：
1.负责公司海外产品项目的质量相关接口，策划与评估早期质量管理信息的输入与确认。
2.保持与各业务单元的密切联系，及时反馈与纠正标签审核过程中存在的问题或风险，并推动改进；
3.负责工厂的CAPA管理系统的维护与管理，督促相关的工作模块按时完成更新与验证活动，系统化推动相关的质量措施的执行符合性，降低客户投诉。
4.负责新设备.新生产线质量相关的早期确认工作在品控部门内部的协调工作；
5.参与和支持公司供应链环节的质量改善活动。
6.支持品控总监的质量策略在集团公司及工厂的落实与推行。
7.支持部门相关英文报告的编写。
8.完成每月的部门周报与月度报告。 
9.参与和支持工厂的质量文化宣传与推广活动，提升质量文化。

任职要求：
1.统招本科或以上学历；食品.化学.生物等专业毕业；
2.具备3年以上食品行业同等岗位相关经验；
3.具备良好对外沟通能力（政府部门.机构.内外客户）协调能力和项目管理经验，以及较强的承压能力；
4.具备良好的英语口语交流能力。

岗位职责：
1. 根据观赏鱼龟或特种水产等客户质量反馈以及市场上同类产品，或者针对不同的应用领域，自主研发相应配方，将现有产品的品质改进、优化；
2.协助区域业务同事，定期走访客户、调研市场；
3.负责对观赏鱼龟或特种水产养殖实验生产数据跟踪和分析；
4.分析评估原料价值，根据原料性价比、产品工艺情况及时优化配方，加强产品配方成本，定期配合财务做成本分析。
任职要求：
1.硕士学历，水产动物营养与饲料科学、动物营养等相关专业；
2.有C1驾照，能适应出差，责任心强，善于动手实践；
3.具备一定的英文文献阅读、写作能力，和较强的口头表达、文字书写能力。
4.薪资面议。

1、本科及以上学历，精通西班牙语、具备优秀笔译及口语能力，英语良好者优先考虑。
2、有机械、物流等相关知识者优先考虑。
3、掌握 Office 办公软件及相关专业软件。
4、责任心强，保密意识强。
5、沟通能力强，注重团队协作，具备良好的学习和应变能力。
6、有Mex签证者优先，ZHUWAI。

岗位职责：
⑴负责执行公司自动化项目在各个车间的推广工作及投入新设备的安装调试工作。
⑵负责制订分管车间的设备或动力设施的检修计划和预防性维护方案并执行点检维护及保养工作，确保生产顺利进行。
⑶负责对设备出现的故障进行调查、诊断及处理。
⑷负责设备的性能优化及操作流程改善工作。
⑸负责编制和修订设备管理制度及其设备的操作及维护保养规程。
⑹落实生产车间技改任务，完善和执行生产车间设备安全升级及改造工作。  
 
岗位要求：
1、熟练运用word、excel、CAD和SOLID WORKS等软件。
2、以机械维修和设备调试为主，懂得电工知识和触摸屏的参数设置。
3、具有设备安装及调试、设备故障诊断及维修经验，动手能力强、有从业抛光行业经验者优先录用。

关于福利：
1、入职即购买六险一金；
2、包食宿:菜式丰富，单人间（冰箱、空调、热水器、洗衣机配置齐全）
3、津贴：年终奖、项目奖、节日礼品或奖金补贴。

职责描述：
1. 负责OEM管理公司和合资公司的财务核算，确保财务报表的准确性；
2. 做好数据对92分析，为业务部98提供数据量化，找出问题予以改善；
3. 做好内部控制，做好财务监督职责，快速识别业务经营风险和财务风险，推动管理公司和投资公司做好风险防范 ，根据业务的执行情况，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析，并提出合理化建议与意见； 
4. 深入熟悉公司业务，依据业务发展战略，提供财务、税务、资金等全面支持；
5.梳理业务线财务流程，优化并规范业务审批流程，提高业务流程效率； 
6. 完成上级领导布置的其他相关工作。

任职要求： 
1.本科以上学历，财务相关专业，5年以上财务工作经验，3年以上管理岗位工作经验。
2.熟悉制造行业，钣金行业优先。
3.具有一定的管理能力，能够凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。
4..勤奋实干，有责任心肯担当，能承受压力，沟通能力强。

岗位职责：  
负责欧美/东南亚市场开发与客户维护  
独立完成国际展会策划及跨境订单跟进  
-运用阿里巴巴国际站等平台拓展海外业务  
任职要求：
外贸英语或相关专业，本科以上学历；（CET-6/TEM-8优先）
有3年以上工厂外贸业务员；
有地板业务员经验者更佳。

工作职责：
1、依据公司整体战略，组织制定并推进实施全面的外贸营销战略，组织市场销售推广工作，促进业务增长，完成销售目标。   
2、规划外贸销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动外贸销售系统管理的规范化。  
3、组建有战斗力的外贸业务团队，培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作，通过督导、管理、激励、考核等机制，提升部门人员综合业务水平；   
4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率；   
5、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程；   
6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制；   
7、重点客户的关系维护；   
8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。

工作要求：
1、从事外贸产品销售管理工作5年以上（欧美市场优先）
2、英语6级以上、口语流利、优秀的英语写作能力，优秀的沟通能力，丰富的管理经验；
3、本科（全日制）学历以上，年龄30-45岁

岗位职责：
  1、公司业务战略研究及推动；
  2、制定对外营销，产品开发，销售平台搭建与优化，官网建设，电商网络，参展策划等方案，并推动执行；
  3、部门制度建设：对外市场营销管理制度的制定和规划执行；
  4、部门人事管理：部门人员分工安排、绩效考核、培训指导、人员招聘、人员调岗、薪酬设计及激励措施制定、公司企业文化的推动等。
  5、部门业务开发：主导部门业务开发、制定业务开发目标、业务销售渠道建设、业务新产品推广、制定参展计划安排、客户拜访与关系维护和管控客户与业务风险等。
 任职资格：
 1、学历、专业、年龄：性别不限，全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易、国际商务、市场营销相关专业，35岁-45岁；
 2、经验：5年以上外贸管理工作经验；
 3、技能：英语4级及以上，优秀的英语听说读写能力，熟练外贸业务流程；
 4、素质：性格开朗，外向，有开拓性，抗压能力强，具备一定的营销策划能力，具备较强的统筹、计划、沟通、协调能力；具备较强的费用成本控制能力。

岗位职责：
1、负责推动公司和各部门年/月度工作计划的制定，并监督、落实；
2、负责推动各部门考核体系的建立，并监督、落实；
3、负责推动总办安排的具体或专项或长远问题的解决；
4、负责政府外联关系的开拓和维护；
5、协助总经理进行部门沟通和协调；
6、完成总经理安排的其他事项。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，45岁以下，管理和营销相关专业；8年以上企业管理经验，有外贸销售高管经验优先；
2、具备优秀领导能力，组织协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力，逻辑思维强；
3、沟通协调能力强，组织管理、公关能力强，能独立规划、起草各项规章制度。

岗位职责：
1.在分管副总的领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划、财务、人事等部门的工作协作配合工作
3.负责组织编制本部门年、季、月度产品质量提高与改进、计划与管理等计划工作，组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷
4.负责品质部人力资源的管理（人员配置、培育、业绩考核）与整合
5.负责品质数据统计机制的建立报表的核查及分析
6.负责检验中心计量管理和实验室体系的建立
7.制定各种质量控制流程，如：产品信息反馈、不良品控制程序等
8.负责定期检查部门质量管理体系运行和目标指标完成情况
9.负责质量检验工作（进料、制程、出货、试验测试）控制
10.负责质量教材的编写，并向本部门及其他部门的人员提供质量方面的培训支持
11.内部不良、市场抱怨、市场退货、产品防护（含包装）不当等不良率高部品的调查、分析、对策、验证
12.建立品质保证体系，在全公司内切实推行IATF16949、品质点检、品质保证体系，汽车、摩托车等客户二方审核的对应
13.负责召集每月质量例会进行不良品重点削减
14.负责供应商的考评，供方质量业绩监控，对进货不良供应商质量推进改善
15.按计划实施体系内审、过程审核和产品审核
16.质量体系认证专案推进及新标准体系的宣贯和通过第三方审核认证
17.起草、编制各类管理体系文件，并组织宣传、贯彻、培训、实施
18.及时完成领导交办的临时性工作
任职要求：
1、25-40岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、10年以上品质管理工作经验，其中5年以上部长（部门负责人）经验；
3、近5年在汽车或汽车配件行业工作经验；
4、有3年以上日企或外资企业，汽车或摩托车配件行业的品质管理工作经验者优先录用；
5、有丰富的品质改善及客诉处理经验，能胜任者年薪20万以上，具体面议；

工作职责：
1、负责摩托车电气系统（电缆、灯光、仪表、ECU、电源管理等）的设计与开发；
2、负责整车电气原理图的设计、管线布局设计及优化；
3、负责对电气系统不良进行分析和改进；
4、负责主导CAN/LIN通信、电机控制、电池管理系统（BMS）、CAN/LIN通信等模块开发；
5、主导整车智能电器系统的规划和设计；
6、指导或辅助电气系统调试、故障诊断及性能测试。
用人要求：
1、本科及以上学历，电子、电气或相关领域专业；
2、5年以上汽车/摩托车/电动车电气系统设计开发工作经验；
3、熟悉摩托车/电动车电气系统国家标准和法规；
4、掌握电气原理及控制方法；
5、熟练使用word、Autocad、UG等办公及设计软件；

1、有5年以上摩托车及零部件开发设计经验，熟悉摩托车开发流程，能管控项目进度、设计、成本、质量等；
2、了解摩托车产品市场前景趋势，有一定的行业资源，具备开发寻源能力；
3、能熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件和Autocad、UG等专用设计软件。

岗位职责：
1.负责部门整体的流程体系的搭建，完善及改进工作，流程梳理、诊断、优化实施。从流程角度协调跨部门的协同运作，推动流程建立及持续改进；
2.参与新业务流程设计、落地及执行；
3.完善现有业务流程管理制度，建立流程监控、报告机制。定期开展流程检视工作，监控流程体系运行；
4.负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训，推动大部门范围内提升流程管理思维和方法；
职位要求：
1.本科学历及以上，3年以上相关流程设计、优化、管理经验；
2.负责过流程体系设计或流程管理；
3.具备较强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力；具有较强的项目流程设计和管理能力；
4.具备很强的口头沟通、协调和书面表达能力；

财务副总经理岗位职责    
一、 组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。  有5年以上财务管理工作经验，中级会计职称。
二、 向总经理报告财务年度预、决算及情况。 
三、 拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。   
四、 建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。  
五、 实行会计监督，严格维护财经纪律，保证经济活动的合法、合 理和有序进行。  
六、 协助总经理对重大经济问题作出决策。  
七、 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查。
八、 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的评聘、任免和晋升。