一、要求
对教育事业有心，语言表达能力清晰，有志于教学的学子，考研考公上岸不算违约。

一、要求
对教育事业有心，语言表达能力清晰，有志于教学的学子，考研考公上岸不算违约。

一、要求
招初高中物理、化学老师，对教育事业有心，语言表达能力清晰，有志于教学的学子，考研考公上岸不算违约。

一、要求
对教育事业有心，语言表达能力清晰，有志于教学的学子，考研考公上岸不算违约。

一、岗位职责

1、负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。 

2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。

3、还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。

 

二、人才培养
1、发展平台
（1）薪资待遇：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
（2）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
（3）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多。
（4）人才培养：每年至少 3 次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
（5）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
（6）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2、公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
（5）一年6次涨薪机会（4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会）。

三、福利待遇
1、岗位薪资：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
2、培训保障：线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会，考研考公上岸不算违约。
3、福利体系
（1）乐业保障：五险一金+双休制度+带薪年假。
（2）安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化；一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）；工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。

 

四、面试流程

（线上/线下）→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。



五、简历投递

1、网申链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs 

2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投递备注：25届校招-姓名-学校-意向科目）。

一、岗位职责

1、负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。 

2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。

3、还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。

 

二、人才培养
1、发展平台
（1）薪资待遇：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
（2）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
（3）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多。
（4）人才培养：每年至少 3 次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
（5）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
（6）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2、公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
（5）一年6次涨薪机会（4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会）。

三、福利待遇
1、岗位薪资：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
2、培训保障：线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会，考研考公上岸不算违约。
3、福利体系
（1）乐业保障：五险一金+双休制度+带薪年假。
（2）安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化；一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）；工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。

 

四、面试流程

（线上/线下）→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。



五、简历投递

1、网申链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs 

2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投递备注：25届校招-姓名-学校-意向科目）。

一、岗位职责

1、负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。 

2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。

3、还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。

 

二、人才培养
1、发展平台
（1）薪资待遇：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
（2）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
（3）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多。
（4）人才培养：每年至少 3 次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
（5）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
（6）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2、公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
（5）一年6次涨薪机会（4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会）。

三、福利待遇
1、岗位薪资：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
2、培训保障：线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会，考研考公上岸不算违约。
3、福利体系
（1）乐业保障：五险一金+双休制度+带薪年假。
（2）安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化；一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）；工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。

 

四、面试流程

（线上/线下）→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。



五、简历投递

1、网申链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs 

2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投递备注：25届校招-姓名-学校-意向科目）。

一、岗位职责

1、负责每周备课及教学授课工作，并积极完成教学要求。 

2、配合学科-教学-教研部门的日常运营工作。

3、还可以加入专门的职能部门，组织进行学科运营、教师管理、选聘培训等工作，发展维度多元，晋升路径广阔。

 

二、人才培养
1、发展平台
（1）薪资待遇：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
（2）平台靠谱：深圳首批白名单教育机构，正规办学资质；被教育局授予教育资金监管试点先行单位。
（3）行业风口：公司处于高速发展阶段，平台广阔，机会众多。
（4）人才培养：每年至少 3 次职业培训，为你的职业素养充电赋能，提升对教培行业的认知。
（5）平台实力：学员流量池巨大，线上平台多渠道覆盖至少深圳4 0 万+私域流量用户。
（6）口碑载道：家长对于晓猴的精品培优课程极其认可，续报黏性高。
2、公司氛围及职业发展
（1）公司大多是 20~30 岁的年轻小伙伴，沟通交流无障碍，工作氛围积极阳光正能量。
（2）发展空间：公司提供“教师岗位”、“全职岗位”双渠道晋升机会，遵从“能者上”的用人原则。
（3）根据部门设置本职任务要求或绩效考核，每位伙伴都有升职机会，且不鼓励加班。
（4）公司晋升制度透明，给每位伙伴提供成长空间和展现机会。
（5）一年6次涨薪机会（4次课时费涨幅机会+2次底薪涨幅机会）。

三、福利待遇
1、岗位薪资：2025应届毕业生首年保薪15~30万/年。
2、培训保障：线下培训承包来回路费及酒店住宿、餐补、茶话会，考研考公上岸不算违约。
3、福利体系
（1）乐业保障：五险一金+双休制度+带薪年假。
（2）安居保障：公司帮助员工办理户口调动、落户手续。
（3）节假日福利：节日福利大礼包+开工利是+享受法定节假日。
（4）多元薪资构成：基础工资+课时费+学科绩效奖金。
（5）职业发展：双渠道晋升+完善的人才培养体系+人员年轻化；一年6次涨薪机会（4次课时费机会+2次底薪机会）；工作氛围活跃，沟通无障碍，提供广阔升职空间。
（6）员工关怀：生日福利+年度体检+公司高品质旅游+团建活动+公司年会+年终礼品。

 

四、面试流程

（线上/线下）→简历投递→试讲面试→问答环节→发放offer→到深无忧培训→入职。



五、简历投递

1、网申链接：https://jsj.top/f/w9ZDJs 

2、企业人力邮箱renlibu@xiaohoujiaoyu.com（投递备注：25届校招-姓名-学校-意向科目）。

一、岗位工作

1、日常零件的金属3D打印工艺设计；

2、编制工艺文件及相关项目文件；

3、跟进零件加工工序，发生问题及时反馈、分析与解决；

4、金属3D打印工艺优化研究，提升产品质量水平、降低加工成本；

5、进行产品试制，制定产品初期工装、工艺文件，参与试制产品全过程，实现产品质量合格。



二、岗位要求

1、工业设计、机械设计、材料学本科及以上学历；

2、具备金属3D打印零件工艺设计能力，或有相关项目经验；

3、至少熟练使用三维软件其中一款软件；

4、了解金属3D打印后处理工序；

5、工作有责任心，团队成员间良好沟通。



三、薪酬福利

1、薪酬激励：项目绩效提成、季度/年度奖金、年度调薪等；

2、完善福利：入职购买五险一金加意外险、免费提供早午晚餐、法定带薪假期、节日员工福利等；

3、生活补贴：免费提供员工宿舍、午餐补贴等；

4、健康生活：开设运动场馆，有羽毛球场、乒乓球台、跑步机等各类健身器材。

 

四、联系方式

1、简历投递邮箱：tongyu@sunshine-laser.com

注：邮件命名为“学校名称-求职岗位-学历-姓名”。

2、联系电话：唐女士18113035223；

3、公司官网：http://www.sunshine-laser.com/

4、地址：成都双流区成都通宇航空设备制造有限公司139号。

一、岗位职责

1、日常零件的金属3D打印机加工序工艺设计；

2、根据客户要求、生产流程编制工艺文件；

3、跟进零件加工工序，发生问题及时解决、并分析原因，反馈问题；

4、金属3D打印工艺优化研究，提升产品加工进度，保障产品质量水平、降低加工成本。



二、岗位要求

1、机械类、材料加工、材料学、专业本科及以上学历；

2、熟练使用CNC编程软件；

3、熟悉CNC加工工作原理；

4、具备航空加工经验者优先；

5、了解金属3D打印生产工序；

6、工作有责任心，团队间良好沟通。



三、薪酬福利

1、薪酬激励：项目绩效提成、季度/年度奖金、年度调薪等；

2、完善福利：入职购买五险一金加意外险、免费提供早午晚餐、法定带薪假期、节日员工福利等；

3、生活补贴：免费提供员工宿舍、误餐补贴等；

4、健康生活：开设运动场馆，有羽毛球场、乒乓球台、跑步机等各类健身器材。

 

四、简历投递

1、简历投递邮箱：tongyu@sunshine-laser.com

（邮件命名为：“学校名称-求职岗位-学历-姓名”）

2、公司官网：http://www.sunshine-laser.com/

3、地址：成都双流区成都通宇航空设备制造有限公司139号。

一、岗位职责

1、负责SLM成形工艺、热处理工艺开发；

2、负责SLM组织性能分析；

3、负责SLM工艺模型优化处理、辅助支撑设计；

4、负责SLM打印产品工艺规程编制、质量控制卡片编制；

5、负责新产品、新工艺的技术开发、工艺攻关等；

6、负责生产过程中出现的技术问题现场处理、产品质量检查等，完成产品质量问题分析、编制相关质量问题总结报告等。

二、岗位要求

1、机械、材料学、力学、焊接等相关专业硕士及以上学历；

2、熟悉SLM参数，熟悉钛合金、铝合金、高温合金组织性能；

3、熟悉无损检测、材料性能检测、显微组织检测、尺寸检测等方法；

4、有航天领域质量控制工作经验者，或SLM工艺处理及现场管理经验者优先；

5、具备良好的沟通能力。

三、薪酬福利

1、薪酬激励：项目绩效提成、季度/年度奖金、年度调薪等；

2、完善福利：入职购买五险一金加意外险、免费提供早午晚餐、法定带薪假期、节日员工福利等；

3、生活补贴：免费提供员工宿舍、误餐补贴等；

4、健康生活：开设运动场馆，有羽毛球场、乒乓球台、跑步机等各类健身器材。

四、简历投递

1、简历投递邮箱：tongyu@sunshine-laser.com

（邮件命名为：“学校名称-求职岗位-学历-姓名”）

2、公司官网：http://www.sunshine-laser.com/

3、地址：成都双流区成都通宇航空设备制造有限公司139号。

建筑工程岗位、设计研发岗位、机电工程岗位、智能制造岗位。任职资格：结构工程、土木工程、道路与桥梁、工程管理、工程造价、工程力学、安全工程等相关专业。

综合行政岗位、党建岗位、人力资源岗位、企业策划岗位、纪检审计岗位。任职资格：人力资源管理、汉语言文学、行政管理、新闻学等相关专业

岗位职责：1、与发明人积极沟通，准确理解研发技术方案； 2、进行专利查新检索、无效检索、侵权检索分析，完成撰写前期调研工作； 3、根据技术交底书，在指导人的辅导下进行电学领域高端规模客户专利案件的文件撰写，答复专利补正及专利审查意见； 4、协助指导人为客户提供专利分析（规避风险）、专利布局的咨询服务。 
专业技能要求：1.正规院校，本科及以上学历； 2. 专业：通信类、微电子类、计算机类、光电类、物理类、自动化类、软件类、电气与控制工程类、电子信息工程类、仪器仪表类、数学计算机等电学大类方向，要求有扎实的专业技术背景及良好的逻辑思考及逻辑表达能力； 3. 外语：英语四级或以上； 4. 其他：热爱知识产权事业，有志成为优秀的国内专利代理人，对专利及知识产权有一定了解的优先考虑，性别不限；

岗位职责：1、与发明人积极沟通，准确理解研发技术方案； 2、进行专利查新检索、无效检索、侵权检索分析，完成撰写前期调研工作； 3、根据技术交底书，在指导人的辅导下进行机电领域高端规模客户专利案件的文件撰写，答复专利补正及专利审查意见； 4、协助指导人为客户提供专利分析（规避风险）、专利布局的咨询服务。 
专业技能要求：1.正规院校，本科及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械制造工艺与设备、机械工程及自动化、车辆工程、热能与动力、工程力学等机械类相关专业，要求有扎实的专业技术背景及良好的逻辑思考及逻辑表达能力； 3. 外语：英语四级或以上； 4. 其他：热爱知识产权事业，有志成为优秀的国内专利代理人，对专利及知识产权有一定了解的优先考虑，性别不限。

岗位职责：

主要负责茶空间家具与时尚单品设计，规定时间内完成设计作品，提升单品设计能力，打好设计基本功。

岗位要求：

1.家具设计、工业设计或相关专业应届毕业生； 

2.热爱新中式家具或有过相关设计经验，具有较强的设计表现能力、审美与创新能力；

3.个人有参加过国际或国内设计比赛，有过获奖作品的优先；

4.能熟练使用3D Max(Rhino)、CAD、Photoshop等设计软件；

5.有较强的责任感、团队意识与沟通协调能力；

6.具备良好的学习能力，设计总监管理，有着积极的工作/生活态度。

福利待遇：

1、五险一金

1、带薪年假

2、每年一次旅游、体检

3、出国观展

岗位职责：
规定时间内完成设计工作，提升单品设计能力，打好设计基本功；
岗位要求：
1、家具设计或相关工业设计专业应届毕业生；
2、具备良好的审美素养、扎实的造型能力，原创精神；
3、具有良好的设计表现能力，能熟练使用3DMax(Rhino)、CAD、Photoshop等设计软件；
4、有较强的有责任感、团队意识与沟通协调能力；
5、具备良好的职业道德素养、快速的学习能力、踏实的工作态度；

会计类相关专业