招聘专业：车辆工程、机械工程、电气工程、汽车、机械、电子类相关专业
培养方向：标定工程师、试验工程师

招聘专业：机械工程、车辆工程、电气、自动化相关专业
培养方向：主管技术工程师或管理人才

招聘专业：机械工程、车辆工程、材料工程相关专业
培养方向：主管质量工程师或管理人才

招聘专业：机械工程、车辆工程、电气相关专业
培养方向：管理人才

专业方向：英语、日语等语言类专业
【令人心动的福利】
福利补贴：通讯补贴、交通补贴、晚餐补给、全勤奖、工龄奖金、生日福利、节日福利、旺季奖金、年终奖金、下午茶等多种补贴。
健康保障：周末双休、六险一金、年度体检、月度团建、带薪年假、社团活动等丰富保障。
【肉眼可见的成长】
专属的晋升通道：“麦麦星生力量”计划、人才梯队培养体系，内训讲师成长体系，从职场、专业、管理等方面入手，全方位打造培训体系，让每一位小伙伴都能快速成长。
【平等开放的氛围】
没有非常严苛的上下级关系，大家在工作中以伙伴相称，以严肃的态度和专业的技能共同将工作做好，同时管理层也多为内部培养提拔，空降管理层较少，为员工提供更多的发展可能性。
【轻松工作的环境】
在办公区域打造中，我们支持员工对工位进行自主化布置，让他们在工作中也能拥抱热爱，同时打造了一个视野开阔、环境温馨的“网红活动区”，我们鼓励他们到活动区发呆、交谈、办公或阅读，让工作不再死板。

需求专业：
集成电路与集成系统、微电子与固体电子、电子信息工程、通信与信息系统、信号系统与信息处理、射频与微波技术、控制工程、计算机硬件与嵌入式硬软件、电磁场与微波技术、无线电电子与软件无线电、微电子、材料、电子封装、电子、通信、自动化、半导体器件加固、测控技术、仪器仪表嵌入式计算机、电子信息通信自动化类、应用物理类、计算机类等专业

薪酬福利：
1. 具有市场竞争力的薪酬，五险一金（国家政策规定执行）、安家费（2-25万）、人才公寓（三年）、交通补贴、话费补贴、女工津贴、健康体检、免费食堂、带薪年假（含高温假）、节日费等。
2. 优秀人才一人一策。
3. 实习生：主要面向研一、研二学生，实习期需满三个月及以上，可长期实习者优先；一对一导师制、优先直签机会、定薪时计算工作年限、转正后免试用期、提供实习补贴、免费食堂。

需求专业：
集成电路与集成系统、微电子与固体电子、电子信息工程、通信与信息系统、信号系统与信息处理、射频与微波技术、控制工程、计算机硬件与嵌入式硬软件、电磁场与微波技术、无线电电子与软件无线电、微电子、材料、电子封装、电子、通信、自动化、半导体器件加固、测控技术、仪器仪表嵌入式计算机、电子信息通信自动化类、应用物理类、计算机类等专业

薪酬福利：
1. 具有市场竞争力的薪酬，五险一金（国家政策规定执行）、安家费（2-25万）、人才公寓（三年）、交通补贴、话费补贴、女工津贴、健康体检、免费食堂、带薪年假（含高温假）、节日费等。
2. 优秀人才一人一策。
3. 实习生：主要面向研一、研二学生，实习期需满三个月及以上，可长期实习者优先；一对一导师制、优先直签机会、定薪时计算工作年限、转正后免试用期、提供实习补贴、免费食堂。

需求专业：
集成电路与集成系统、微电子与固体电子、电子信息工程、通信与信息系统、信号系统与信息处理、射频与微波技术、控制工程、计算机硬件与嵌入式硬软件、电磁场与微波技术、无线电电子与软件无线电、微电子、材料、电子封装、电子、通信、自动化、半导体器件加固、测控技术、仪器仪表嵌入式计算机、电子信息通信自动化类、应用物理类、计算机类等专业

薪酬福利：
1. 具有市场竞争力的薪酬，五险一金（国家政策规定执行）、安家费（2-25万）、人才公寓（三年）、交通补贴、话费补贴、女工津贴、健康体检、免费食堂、带薪年假（含高温假）、节日费等。
2. 优秀人才一人一策。
3. 实习生：主要面向研一、研二学生，实习期需满三个月及以上，可长期实习者优先；一对一导师制、优先直签机会、定薪时计算工作年限、转正后免试用期、提供实习补贴、免费食堂。

需求专业：
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薪酬福利：
1. 具有市场竞争力的薪酬，五险一金（国家政策规定执行）、安家费（2-25万）、人才公寓（三年）、交通补贴、话费补贴、女工津贴、健康体检、免费食堂、带薪年假（含高温假）、节日费等。
2. 优秀人才一人一策。
3. 实习生：主要面向研一、研二学生，实习期需满三个月及以上，可长期实习者优先；一对一导师制、优先直签机会、定薪时计算工作年限、转正后免试用期、提供实习补贴、免费食堂。

需求专业：
集成电路与集成系统、微电子与固体电子、电子信息工程、通信与信息系统、信号系统与信息处理、射频与微波技术、控制工程、计算机硬件与嵌入式硬软件、电磁场与微波技术、无线电电子与软件无线电、微电子、材料、电子封装、电子、通信、自动化、半导体器件加固、测控技术、仪器仪表嵌入式计算机、电子信息通信自动化类、应用物理类、计算机类等专业

薪酬福利：
1. 具有市场竞争力的薪酬，五险一金（国家政策规定执行）、安家费（2-25万）、人才公寓（三年）、交通补贴、话费补贴、女工津贴、健康体检、免费食堂、带薪年假（含高温假）、节日费等。
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3. 实习生：主要面向研一、研二学生，实习期需满三个月及以上，可长期实习者优先；一对一导师制、优先直签机会、定薪时计算工作年限、转正后免试用期、提供实习补贴、免费食堂。

需求专业：
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薪酬福利：
1. 具有市场竞争力的薪酬，五险一金（国家政策规定执行）、安家费（2-25万）、人才公寓（三年）、交通补贴、话费补贴、女工津贴、健康体检、免费食堂、带薪年假（含高温假）、节日费等。
2. 优秀人才一人一策。
3. 实习生：主要面向研一、研二学生，实习期需满三个月及以上，可长期实习者优先；一对一导师制、优先直签机会、定薪时计算工作年限、转正后免试用期、提供实习补贴、免费食堂。

需求专业：
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需求专业：
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3. 实习生：主要面向研一、研二学生，实习期需满三个月及以上，可长期实习者优先；一对一导师制、优先直签机会、定薪时计算工作年限、转正后免试用期、提供实习补贴、免费食堂。

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薪酬福利：
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3. 实习生：主要面向研一、研二学生，实习期需满三个月及以上，可长期实习者优先；一对一导师制、优先直签机会、定薪时计算工作年限、转正后免试用期、提供实习补贴、免费食堂。

需求专业：
集成电路与集成系统、微电子与固体电子、电子信息工程、通信与信息系统、信号系统与信息处理、射频与微波技术、控制工程、计算机硬件与嵌入式硬软件、电磁场与微波技术、无线电电子与软件无线电、微电子、材料、电子封装、电子、通信、自动化、半导体器件加固、测控技术、仪器仪表嵌入式计算机、电子信息通信自动化类、应用物理类、计算机类等专业

薪酬福利：
1. 具有市场竞争力的薪酬，五险一金（国家政策规定执行）、安家费（2-25万）、人才公寓（三年）、交通补贴、话费补贴、女工津贴、健康体检、免费食堂、带薪年假（含高温假）、节日费等。
2. 优秀人才一人一策。
3. 实习生：主要面向研一、研二学生，实习期需满三个月及以上，可长期实习者优先；一对一导师制、优先直签机会、定薪时计算工作年限、转正后免试用期、提供实习补贴、免费食堂。

职责描述
1、负责公司机器人相关产品的嵌入式软件架构设计，代码编写、开发、调试、维护、升级等工作
2、负责机器人功能模块调试、测试及优化
3、负责传感器选型和应用预研，制定方案等
4、负责文档撰写、维护及软件版本控制
任职要求
1、全日制本科及以上学历，计算机、自动化、电子、通信及相关专业
2、精通C/C++，具有良好的代码编码风格，代码质量意识
3、熟练使用ARM Cortex-M系列内核的MCU，掌握MCU的UART、I2C、SPI、CAN、RS485等嵌入式系统的常用总线接口和协议；熟悉freerots等MCU常用的实时操作系统
4、熟练掌握嵌入式软件开发相关工具，熟练使用git，熟悉arm交叉编译、cmake工程构建者优先
5、有机器人、医疗设备、自动化、传感器等行业背景者优先
6、参加过Robocup/RoboMaster/Robocon/电赛/数模等竞赛，赛队成绩优异

岗位职责：
a、负责强化学习算法模型设计与优化； 
b、负责指导基于强化学习的自动驾驶仿真场景NPC智能体的模型训练。

任职要求：
a、博士研究生学历，计算机、模式识别、人工智能、数学等相关专业； 
b、熟练使用至少一种深度学习框架，如Pytorch、TensorFlow等； 
c、熟练使用至少一种编程语言，如Python、C/C++、Go； 
d、熟悉多代理强化学习基础理论； 
e、有较好的沟通能力和创新能力； 
f、有负责自动驾驶仿真测试大型项目经验者优先。