※硕士引才“一事一议”协议制工资

针对优秀硕士毕业生进行“一事一议”协议制工资。

※硕士引才“心”计划

设置硕士“心”计划专项奖励项目，为期3年。

※硕士引才“一事一议”协议制工资

针对优秀硕士毕业生进行“一事一议”协议制工资。

※硕士引才“心”计划

设置硕士“心”计划专项奖励项目，为期3年。

※博士引才“一事一议”协议制工资

针对优秀博士毕业生进行“一事一议”协议制工资。

※博士引才“心”计划

(1)集团专项补贴10万元/年，为期5年。

(2)优先推荐参评集团人才成长奖、青年创新型拔尖人才。

(3)绿色通道，提前一年参加高级工程师评审。

(4)开展专项培训，高端研修等。

※博士引才“一事一议”协议制工资

针对优秀博士毕业生进行“一事一议”协议制工资。

※博士引才“心”计划

(1)集团专项补贴10万元/年，为期5年。

(2)优先推荐参评集团人才成长奖、青年创新型拔尖人才。

(3)绿色通道，提前一年参加高级工程师评审。

(4)开展专项培训，高端研修等。

※博士引才“一事一议”协议制工资

针对优秀博士毕业生进行“一事一议”协议制工资。

※博士引才“心”计划

(1)集团专项补贴10万元/年，为期5年。

(2)优先推荐参评集团人才成长奖、青年创新型拔尖人才。

(3)绿色通道，提前一年参加高级工程师评审。

(4)开展专项培训，高端研修等。

1．2025年毕业本科、硕士、博士，专业符合招聘岗位要求；

2．英语四级425分及以上；

3．身体健康，品行端正，热爱航空事业。

1．2025年毕业本科、硕士、博士，专业符合招聘岗位要求；

2．英语四级425分及以上；

3．身体健康，品行端正，热爱航空事业。