1、 23-35岁，优秀者可放宽条件；
2、学历要求：本科及以上；
3、专业要求：信息电子、计算机、大数据管理等；
4、有电子电路行业工作经验者优先；
5、其它要求：人品诚实可靠、工作细致负责。

岗位要求：
1、年龄：23-35岁佳，性别不限；
2、大专及以上学历，有工作经验优先，有团队带
3、熟练运用office软件；电子电路、自动化等相关专业优先；
4、具电路板或相关产品销售经验，熟悉电路板加工工艺流程优先； 
5、热爱销售工作，良好的人际沟通及表达能力，能适应经常性出差，身体健康，精力充沛，开拓能力强，富于自我挑战精神和强烈的责任感，品行端正；
6、薪酬面议。

1、男女不限、年龄20-45岁。
2、有三年以上结构工程师工作经验，有小家电数码消费类电子产品或灯具照明类产品的设计经验为佳。
3、熟悉塑料注塑工艺、塑料模具加工，饭金喷涂等各种表面处理工艺为佳。
4、熟练掌握AutoCAD、Pro/E等制图建模软件和3D绘图软件。
5、负责产品的结构设计，参与产品研发过程，熟悉产品的开发流程。
6、具有团队合作精神、能够独立开展工作、有创新意识!

1、对苹果电子产品感兴趣；
2、具备一定的沟通能力和亲和力；
3、具备一定的抗压能力；
4、有上进心和责任心。
5、有1-2年数码实体店销售经验者优先。
薪资及福利待遇：1、上二休一，月休10天。2、学习期4000元/月，转正底薪+提成+项目奖励，上不封顶。3、杭州社保+培训+团建+节假日福利等

1、对苹果电子产品感兴趣；
2、具备一定的沟通能力和亲和力；
3、具备一定的抗压能力；
4、有上进心和责任心。
5、有1-2年数码实体店销售经验者优先。
薪资及福利待遇：1、上二休一，月休10天。2、学习期4000元/月，转正底薪+提成+项目奖励，上不封顶。3、杭州社保+培训+团建+节假日福利等

三年以上电子行业相关工作经历

岗位要求：
1、负责仓库整体日常工作的安排；
2、完善仓库各项规章制度及流程并组织实施与改善；
3、负责对新进员工的作业培训，以及员工后期的业务培训；
4、定期分析物料库存情况，指导仓库管理员控制物资库存水平，降低库存，提高库存周转率；
5、做好物料库龄分析，定期组织处理呆滞物品；
6、本部门相关工作数据分析。

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上电子行业仓库管理经验，熟悉电子元器件；
2、能熟练运用ERP。

公司福利：六险一金，法定节假日，餐补，生日福利，节日福利，高温补贴，年终奖，春节15天带薪假期，年度体检等。

1、主要负责电子产品材料的收货、发料及盘点工作；
2、大专及以上学历，有3年以上仓库工作经验；
3、学习能力强，服从管理，能适应偶尔加班。

公司福利：六险一金，法定节假日，餐补，加班费，节日福利，生日福利，高温补贴，春节15天带薪假期，年度体检等。
工作时间：单休 夏令 8:30-17:30 冬令 8:30-17:00

1.负责管理建立和完善本部门各项管理制度及完善相关检验标准并予贯彻落实； 
2.负责客户投诉与退货处理。调查、分析、回复改善及纠正预防措施监督执行； 
3.负责接待客户的稽核及监督客户稽核的整改进度的跟踪，并验证整改措施的有效性； 
4.负责本部门人员能力的提升； 
5.负责管理公司ISO9001：2015标准体系的运作，确保公司质量体系持续有效； 
6.负责管理来料检验、制程检验、出货检验的及时性及准确性。
职位要求：
1.全日制本科以上学历。至少3年以上大中型企业品控经验者优先。
2.具有独立分析数据能力。接受能力强，善于沟通。
3.具备领导能力，务实的管理风格及强烈的责任感。
公司福利：
六险一金，法定节假日，餐补，加班费，生日福利，节日福利，高温补贴，年终奖，春节15天带薪假期，年度体检等。
工作时间：
冬令：8:30--17:00；夏令8:30-17:30
联系电话：
0571-89028050

岗位描述：
1.负责新项目、新产品的测试验工作及新项目、新产品测试规范的编制；
2.负责客诉、退货、生产过程的异常分析，并提出改善措施；
3.负责定期的质量检验，跟进作业标准的落实；
4.负责客户审核的对接工作；
5.负责质量管理宣传、培训工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，电子、电气、计算机、质量管理及相关专业；
2.拥有良好的沟通协调能力，有电子、电气行业品质实习经历优先；
3.对质量管理和持续改进有浓厚的兴趣；
4.了解品质7大手法5大工具，具有良好的统计分析能力；
5.熟悉质量管理体系；
5.积极主动，坚持原则，爱学习，有责任心。
注意：此岗位面试需要全程线下面试。无法接受该条件者，请勿投递！！
公司福利：六险一金，法定节假日，餐补，节日福利，生日福利，高温补贴，春节15天带薪假期，年度体检等。
上班时间： 夏令 8:30-17:30 冬令 8:30-17:00

"1.有3年以上电动自行车/摩托车总成线束的工艺编排，工艺改善的经验，能熟练制图（UG/CAD）及制作组装流水线工装板。
2.有工艺改善之实绩和经验。
3.了解ISO9001的基本知识。
4.能适应加班。"

"1.有带班经验，较强的沟通能力、人员管理能力，能加班；
2.熟悉ISO质量管理体系和6S基础知识；
3.有能力带领团队完成工作目标和改进改善。"

"1.能熟练运用质量管理工具及方法；
2.熟悉ISO质量管理体系；
3.熟悉车间管理和品质保证方面的相关知识；
4.熟练使用常用办公软件；
5.具有良好的沟通能力及团队合作精神。"

1.具有5年及以上半导体黄光工艺/设备相关工作经历；
2.熟悉黄光机台工作原理，有ASML或NIKON光刻机实际使用经验，可处理各类设备异常及突发情况

1.具有4年及以上半导体设备负责人工作经历，同时具备深厚的专业知识和技术能力；
2.良好的组织和管理能力，‌能够制定和修订设备部门的工作程序和规章制度；
3.具备团队协作和沟通能力

职位描述：
1.负责来访、来宾登记、接待、引见；
2.熟悉掌握公司概况，负责电话、邮件、信函收转发工作；
3.配合研发部同事完成文件的打印、复印、文字工作；
4.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养。
5.领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1.良好的职业形象和气质，懂得基本接待礼仪；
2.语言表达能力强，善于沟通；
3.熟悉日常办公自动化设备及软件使用； 
4.具有责任人心。

优秀的英文听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好，精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程，熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规定;国际汇兑、支付方面的知识。熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等具有2年以上国际贸易独立操作的经营

岗位职责：
1. 协助人力资源经理完成招聘、培训等人力资源管理工作；
2. 协助员工档案管理、考勤管理等人力资源日常事务；
3. 协助完成员工的入转调离等日常事务；
4. 协助制作人力资源数据的统计；
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；24年应届优先
2. 具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神，较强的逻辑性；
3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4. 具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力；
5. 具备良好的职业素养和职业道德，能够遵守公司的规章制度和相关法律法规。