学历要求：本科（可放宽至大专）
1.社会人员需取得执业医师资格；          
2.社会人员取得中级职称、高级职称，且无需提供住院医师规范化合格证。

岗位职责：参与科室临床工作
学历要求：本科以上学历；
专业要求：临床相关专业

任职能力要求（含专业知识、工作技能等）：
1、学科专业方向：外科、内科、眼科、肿瘤科、妇产科、儿科、麻醉科、放射科、超声科。
2、通过三甲综合医院规培者优先考虑。
3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

职位职责/工作内容:
1、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作。做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生；
2、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告;
3、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作;
4、定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院须知，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。在出院前做好卫生保健宣传工作;
5、维持病房秩序。办理入院、出院、转科、转院手续。以及有关登记工作。
6、换药、拆线、扶夹板、包扎等基础的护理工作。
7、120急诊出车、跟车的系列工作。
任职要求:
1、中专及以上学历，护理相关专业:
2、取得护士资格证者优先考虑:
3 有二级综合医院工作经验者优先考虑:
4、具有较强的沟通能力、亲和力及服务意识。

岗位职责：
1、按要求学习并协助车间各关键工序的生产工作,保证生产的正常合规开展；
2、对生产现场的偏差问题进行及时处理；
3、定期对生产工艺、清洁方法等及时处理；
4、接受公司及车间主管/主任临时交给的任务；
任职资格：
1、本科及以上学历,药学、制药工程、中药学等相关专业;
2、学习能力、沟通能力强；
2、具备常规计算机应用能力;
3、较强的逻辑思维能力。
4、愿吃苦、有上进心,规划职业发展路径,作为部门核心干部来培养。

岗位晋升方向：
薪资标准： 试用期——转正6000——副班长（6300-6800）——班长（工段长7000-7300）——副科长（主管级）

学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责：
1、负责招聘工作，人员的预约，接待及面试：
2、员工的入离职、转正、调薪等手续办理；
3、员工档案的建立与管理；
4、负责考勤信息的录入及统计；
5、绩效考核的表格派送及成绩统计；
6、服从上级交代的其他日常工作安排。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、同岗位经验优先考虑；
3、熟练使用办公软件；
4、性格开朗，有亲和力，具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位职责
1.对接前线销售，了解客户需求信息；
2.将项目需求信息和客户资产台账等相关数据上传系统，并得到确认。
3.提交项目申请并确保各部门及时审批。
4.协助完成资管项目报价和方案书的整理。
5.协助各部门开展各种市场推广活动
6.协助相关数据的分析汇总，给前线提供数据参考；
7.其他日常商务支持。
岗位要求
1、本科及以上学历；
2、经管类专业
3、善于沟通和表达，善于总结， 细心负责，较强的自我学习能力，行动迅速。
4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够运用 Excel 进行数据处理和图表制作。
5、工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。

1.要求医师及以上职称；
2.主要负责康复医学科日常业务。

（一）岗位职责：
1、 按 ICH 指南，完成药品研发文献的调查，分析方法的建立和验证、杂质研究、
稳定性研究、质量标准的制定等；
2、参与制订实验计划，并且按计划实施；
3、定期进行工作总结，向项目经理汇报工作进展情况；
4、按 CTD 格式撰写质量方面的相关申报资料；
5、参与所研究项目的分析方法转移及技术文件的编写；
6、完成上级领导交办的其他事务。
（二）任职要求：
1、硕士及以上学历，药学、药剂学、药物分析、化学、分析化学等相关专业；
2、熟悉新药申报化学稳定性相关流程和要求；
3、熟悉各类药物制剂仪器的使用以及处方筛选工作；
4、具有较强的有机化学背景，对化合物降解途径进行预测和产物进行结构鉴
定；
5、具有较强的学习能力、工作能力、抗压能力、诚实守信精神及团队合作精神，
能够与同事进行良好的沟通。

岗位职责：临床护理工作。
任职要求：
1.学历学位：本科学士以上；
2.专业：护理学；

护理学、助产学专业