岗位职责 1、熟练掌握药物分析基本原理，完成分析方法开发和样品的检测，并对结果进行分析； 2、负责实验室管理，按照实验室的各项规定完成各项工作； 3、参与分析仪器的维修维护，协助故障解决，通过定期保养，预防性维护等方法对分析仪器进行控制和管理； 4、完成所指派的分析项目，完成分析数据维护，整理及报告书写； 5、执行公司知识产权保护，安全，卫生等规范，确保各项制度的顺利执行和实施。 任职资格 1、本科及以上学历， 药物分析、分析化学、生物分析、有机化学、药物化学、天然药物化学及化学分析相关专业。 薪资福利 五险一金 商业保险 住房补贴 通勤班车 工作餐 团队活动 带薪年假 带薪病假 高温假 旅游假 定期体检 节日福利 培训机制 绩效年终奖 年度调薪 协助落户
岗位职责 1.独立完成文献的查阅和图谱解析，依据文献完成化合物合成路线； 2.熟练地完成化学反应，并对结果做出较全面的分析，实验中遇到的困难并提出合理解决方案； 3.解决实验中出现的部分问题； 4.清晰完整地完成实验记录，实验报告书； 6.遵守实验室日常管理，执行IP、EHS等规范。 任职资格 1、化学类、药学类及相关专业本科学历，包括但不局限于有机化学、合成与天然药物化学、药物化学、天然药物化学、化学制药、农药化学、材料合成化学、应用化学、化学、材料化学、高分子材料、化学工程、化学工程与工艺、精细化工、药学等； 薪资福利 五险一金 商业保险 住房补贴 通勤班车 工作餐 团队活动 带薪年假 带薪病假 高温假 旅游假 定期体检 节日福利 培训机制 绩效年终奖 年度调薪 协助落户
岗位职责 1、按照上级领导要求查阅文献和检索专利，完成工艺合成操作； 2、试剂/溶剂和催化剂，优化反应条件和工艺参数，优化反应后处理方式及结晶条件，优化出工业化生产工艺； 3、研究反应杂质来源及去除方法，对杂质进行合理控制； 4、撰写工艺研发报告和项目总结报告，将实验室工艺转化为生产工艺； 5、遵守实验室日常管理，执行IP、EHS等规范。 任职资格 1、有机化学、药物化学、制药工程、应用化学、化学工程及工艺等化学相关专业本科学历； 薪资福利 五险一金 商业保险 住房补贴 通勤班车 工作餐 团队活动 带薪年假 带薪病假 高温假 旅游假 定期体检 节日福利 培训机制 绩效年终奖 年度调薪 协助落户
岗位职责 1、独立完成文献的查阅和图谱解析，依据文献完成化合物合成路线； 2、熟练地完成化学反应，并对结果做出较全面的分析，实验中遇到的困难并提出合理解决方案； 3、带领低级别研究员完成项目，协助解决团队中出现的技术问题，对低级别员工进行理论知识和实验技能培训。 4、能够对新的化学领域进行文献调研，完成总结性报告； 5、清晰完整地完成实验记录，实验报告书； 6、遵守实验室日常管理，执行IP、EHS等规范。 任职资格 1、具有有机化学或药物化学及相关专业海内外应届博士，研究方向为有机合成，药物化学合成，天然药物化学、化学制药、农药化学、材料合成化学、应用化学、糖化学、核苷，糖脂类合成等化学相关专业； 2、具有扎实的专业知识，丰富的有机合成经验和良好的路线设计能力； 3、具有良好的英语口语能力。 薪资福利 五险一金 商业保险 住房补贴 通勤班车 工作餐 团队活动 带薪年假 带薪病假 高温假 旅游假 定期体检 节日福利 培训机制 绩效年终奖 年度调薪 协助落户
专业要求：生物医学工程、医学影像、设计等相关专业本科及以上学历
1、有英语6级水平，口语交流无障碍，性格开朗，对外贸销售工作感兴趣。
需求科室：重症医学科、消化二科（内镜方向）、精神心理科、营养科、超声科、影像科、药学部
需求科室：心内科、呼吸科、血液肿瘤科、心胸外科、普外科、泌尿外科、骨科、眼科、口腔科、麻醉科、影像科、药学部、临床研究中心
儿内科基地 21 规培生 硕士及以上，儿科学专业，2024年应届毕业生或2023年历届生 儿外科基地 9 规培生 硕士及以上，儿科学专业，2024年应届毕业生或2023年历届生 培训待遇：（1）按国家及上海市住院医师有关规定发放有竞争力的薪酬； （2）医院为符合落户条件的非上海应届生源应聘人员申请上海户口；
影像科 1 主治医师 博士，医学影像学专业，具备CT、MRI上岗证，承担省部级课题者优先 1 住院医师 硕士及以上，医学影像学专业，具备CT、MRI上岗证者优先 核医学科 1 住院医师 硕士及以上，影像医学与核医学专业 超声科 1 住院医师 硕士及以上，医学影像学专业 营养科 1 主治医师 硕士及以上，营养学专业优先，中级职称，有临床执业医师资格证
精神医学科 1 住院医师 硕士及以上，精神医学专业，经过精神医学规培 皮肤科 2 住院医师/主治医师 博士，皮肤病与性病学专业，科研能力强者可放宽至硕士 中医科 1 住院医师 博士，中医针灸推拿专业 康复科 1 住院医师 硕士及以上，经过康复医师规培，有儿童康复治疗经历者优先 口腔科 1 住院医师 硕士及以上，博士优先，口腔正畸学专业，具备科研能力 1 住院医师 硕士及以上，博士优先，口腔综合专业，具备牙体治疗和颌面外科诊疗能力，具备科研能力
普外科 1 主任医师/副主任医师 博士，外科学或儿外科学专业 2 住院医师 博士，外科学或儿外科学专业 心胸外科 1 副主任医师/主治医师 硕士及以上，外科学或儿外科学专业 1 住院医师 硕士及以上，外科学、心胸外科、儿外科学、儿科学专业 泌尿外科 1 住院医师 博士，外科学或儿外科学专业，发表SCI 骨科 1 主治医师 硕士及以上，小儿骨科学专业，主治及以上职称，有三甲医院工作经历，以运动医学为亚专业 耳鼻咽喉头颈外科 2 住院医师 博士，耳鼻咽喉学专业 眼科 2 住院医师 博士，眼科学专业 麻醉科 2 住院医师 硕士及以上，麻醉学或重症医学专业，35周岁以下
PICU 3 住院医师 硕士及以上，儿科学专业 呼吸内科 1 住院医师 硕士及以上，博士优先，儿科学专业 新生儿科 2 住院医师 硕士及以上，博士优先，儿科学专业 肾脏风湿免疫科 1 住院医师（风湿免疫） 博士，儿科学（风湿免疫方向）专业 1 住院医师（肾脏） 博士，儿科学专业 消化科 2 住院医师 博士，儿科学专业 消化二科兼内镜中心 1 住院医师 消化二科医师，硕士及以上，博士优先，儿科学专业，具备较强科研能力 1 住院医师 内镜中心医师，硕士及以上，博士优先，儿科学专业，具备较强科研能力 血液肿瘤科 2 住院医师 博士，儿科学专业 神经内科 1 住院医师 硕士及以上，博士优先，儿科学专业，发表1篇及以上SCI文章，其中1名医师优先精神相关专业方向 心内科 1 住院医师 博士，儿科学专业，发表JCR分区2区以上论文者优先 急诊科 2 住院医师 硕士及以上，儿科学专业，具备科研能力
博士，临床医学、基础医学、预防医学、生命科学等相关专业，具有良好的沟通能力和团队精神，能独立开展科研工作。
硕士及以上，博士优先，临床医学相关专业，独立工作能力强，具有良好的沟通能力、团队精神和较强的科研能力。
获得博士学位一般不超过3年，年龄一般在35周岁以下，全职从事博士后研究工作。 √ 具有扎实的专业基础及良好的科研潜力，品学兼优，身体健康。 √ 优先招收有以下背景的优秀博士毕业生： • 来自QS世界大学综合排名前200的大学； • 来自ARWU全球学科排名前200名的学科； • 来自最新一轮教育部学科评估 A+和A的学科。 √ 与医学研究相关专业，包括不仅限于： • 医学 • 生物学（细胞、分子、神经、免疫、病毒、生化等） • 生物医学工程（或材料科学与工程） • 生物信息学（或统计） • 人工智能（大数据处理、医学图像）等