从事思想政治课程教学工作。
从事学生管理与服务工作。
任职要求 （一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业素养，有团队协作精神。 3.具备岗位所需的专业或者技能条件，专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的专业科研能力。 4.适应岗位要求的身心条件，符合体检要求。 （二）资格条件 1.专任教师岗、辅导员岗 （1）应聘人员应具有硕士研究生学历，年龄一般要求在30周岁以下（1994年7月1日之后出生）；具有中级及以上职称或有三年以上企业、高校工作经历者，年龄一般要求在35周岁以下（1989年7月1日之后出生）。 （2）具有大型企业、高校工作经历的优秀高级职称人员优先，其学历可放宽至本科，年龄可适当放宽。 2.行政管理岗 本次招聘的行政管理岗位设置在保卫部，应聘人员学历、年龄要求见《广东松山职业技术学院2024年教师招聘引进一览表》（附件1）。 3.应聘人员应具备应聘岗位所需的条件，详见《广东松山职业技术学院2024年教师招聘引进一览表》（附件1）；所持学历学位的专业原则上应符合招聘岗位所需的专业及代码要求，具体需求专业及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。 （三）有下列情况之一者，取消应聘资格： 1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 2.被依法列为失信联合惩戒对象的； 3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； 4.聘用后即构成回避关系的； 5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。 备注：中共（预备）党员 其他说明 薪酬待遇 （一）聘用人员为非事业编制合同制员工，录用人员根据所聘岗位享受相应的工资福利待遇。薪酬待遇（含五险一金）：硕士研究生不低于10万/年。 （二）凡符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》（韶委人才〔2021〕1号）等条件者，均可申请享受相关政策待遇。
任职要求 （一）基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业素养，有团队协作精神。 3.具备岗位所需的专业或者技能条件，专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的专业科研能力。 4.适应岗位要求的身心条件，符合体检要求。 （二）资格条件 （1）应聘人员应具有硕士研究生学历，年龄一般要求在30周岁以下（1994年7月1日之后出生）；具有中级及以上职称或有三年以上企业、高校工作经历者，年龄一般要求在35周岁以下（1989年7月1日之后出生）。 （2）具有大型企业、高校工作经历的优秀高级职称人员优先，其学历可放宽至本科，年龄可适当放宽。 （三）有下列情况之一者，取消应聘资格： 1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 2.被依法列为失信联合惩戒对象的； 3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； 4.聘用后即构成回避关系的； 5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。 其他说明 薪酬待遇 （一）聘用人员为非事业编制合同制员工，录用人员根据所聘岗位享受相应的工资福利待遇。薪酬待遇（含五险一金）：硕士研究生不低于10万/年。 （二）凡符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》（韶委人才[2021]1号）等条件者，均可申请享受相关政策待遇。
任职要求 招收领域 本年度拟重点开展：绿色与智能制造（包括但不限于智能计算、智能装备与机器人等相关方向）、集成电路、无人机、数字经济、人工智能、大数据分析与应用技术研究、交叉学科大数据研究等相关课题研究，同时鼓励申请进站者结合已有专业优势，自主申报相关方向研究课题。 招收条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪行为。 （二）品学兼优，身心健康，学术严谨，作风正派，年龄一般在45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）； （三）已获得博士学位的人员或即将于本学年度获得博士学位的应届博士毕业生； （四）具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力，所学专业或研究方向与学校学科专业重点发展方向相同或相近，有一定数量和水平的相关教科研成果。 说明 以脱产形式进站从事研究工作的博士。 其他说明 薪资待遇 申请者为校外人员，完成规定工作量年薪35-40万元人民币； 申请者为校内人员，完成规定工作量享受每年5-6万元人民币岗位津贴。 （一）根据研究方向和科研工作情况，给予博士研究人员一定的科研经费资助。 （二）全职、兼职博士研究人员在站期间如超额完成规定工作量，超额部分的业绩成果可按照学校相关制度申报科研工作量并发放相应奖励性绩效。 备注 全职进站的校外博士薪酬待遇实行年薪制；全职进站的校内博士，在站工作期间学校不考核原岗位基本工作量，享受在站工作岗位津贴，同时享受学校按国家规定提供的工资、保险、福利等待遇。
任职要求 招收领域 本年度拟重点开展：绿色与智能制造（包括但不限于智能计算、智能装备与机器人等相关方向）、集成电路、无人机、数字经济、人工智能、大数据分析与应用技术研究、交叉学科大数据研究等相关课题研究，同时鼓励申请进站者结合已有专业优势，自主申报相关方向研究课题。 招收条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪行为。 （二）品学兼优，身心健康，学术严谨，作风正派，年龄一般在45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）； （三）已获得博士学位的人员或即将于本学年度获得博士学位的应届博士毕业生； （四）具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力，所学专业或研究方向与学校学科专业重点发展方向相同或相近，有一定数量和水平的相关教科研成果。 说明 以短期脱产形式进站从事大型科研项目攻关研究工作的博士。 其他说明 薪资待遇 完成项目研究任务并顺利结题享受每月3000元人民币岗位津贴，按实际工作月数支付。 （一）根据研究方向和科研工作情况，给予博士研究人员一定的科研经费资助。 （二）全职、兼职博士研究人员在站期间如超额完成规定工作量，超额部分的业绩成果可按照学校相关制度申报科研工作量并发放相应奖励性绩效。 备注 项目制进站的校内博士，在短期进站期间享受在站工作岗位津贴，同时享受学校按国家规定提供的工资、保险、福利等待遇。