通过全面的部门轮岗学习、考核，结合个人成长意愿，确定任职部门，部门包含软件、硬件、产品、算法、交付、运营、运维、后勤职能部门、商务、策划、新媒体等。

岗位职责：
1、根据业务发展需要，规划创新产品的需求分析、市场研究、产品设计、上线运营、用户分析和体验优化等产品开发工作；
2、负责前台产品和后台产品的功能完善和体验创新、流程优化和运营效率提升；
3、对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化产品功能体系。
4、负责产品相关的跨部门的日常沟通工作，产品运营数据分析、配合运营、对接市场部完成活动等需求等。
5、对解决方案的编制和需求报告撰写等相关文案。

任职资格：
1、熟悉移动互联网相关行业知识，熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、office等软件工具，完成详细PRD文档撰写,Demo制作；
2、熟悉G端和B端用户需求和心理，对用户体验有深入理解；较强的用户需求判断、引导、控制能力；
3、具备项目管理经验优先，需要较强的执行力。

要求如下:
1.性别不限
2.本科以上学历，计算机相关专业；
3.工作经验不限，优秀的应届毕业生；
4. 精通C或C#语言，熟练Winform设计；
5.	精通Microsft SQL Server数据库；