岗位职责：
1.负责集团董事会办公室工作，组织集团董事会定期与临时会议。
2.协助制订集团章程及董事会议事规则。
3.配合完成规范董事会授权管理。
4.负责统筹集团外部董事履职管理，协助规范所属企业董事会运作及委派外董履职管理。
5.完成集团领导交办的其他工作。

任职要求：
1.学历、专业和职称要求：研究生及以上学历，工商管理专业、管理科学与工程、财务管理、会计学等相关专业；具有相关中级职称优先考虑。
2.能力要求：有较强的事业心、责任心强善于沟通，
3.其他要求：具有良好的思想品德和道德素质。

【岗位描述】
国际管培生计划是为顺丰海外业务储备核心骨干，主要培养方向分为快递业务方向（市场销售与产品/物流营运）与供应链业务方向。
入职后将在顺丰国内组织的核心功能版块接受为期1年左右的体系化培养，并输送到顺丰海外业务区实地作战。
【岗位要求】
1、2025届本科及以上学历，专业不限，需具备外语能力，且愿意出海的同学。
*外语能力指需至少具备以下任一种语言：英语、马来语、泰语、越南语、印尼语、日语、韩语/朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、荷兰语、德语、法语、意大利语、阿拉伯语、哈萨克语；
2、热爱物流行业并愿意在国际物流领域进行深耕，具有强烈的事业心、进取心、责任心，对工作充满激情，持续追求卓越，有明确职业发展目标；
3、愿意到海外发展。

【岗位职责】
1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作；
2、处理网络规划组日常的各项工作，保证工作目标的达成；
3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广；
4、完善中转体系数据库，指标达成，报告撰写。
【任职要求】
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业；
2、具有基本运力知识，热爱运力规划工作；
3、熟悉办公软件，尤其要熟练使用表格各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。

【工作职责】
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
【任职要求】
1、国家统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。
2、熟练掌握办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先。
3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。
4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。