岗位职责: 主要为境内融资方向、国际融资方向培养。 工作地点: 湖南、贵州、广西、印度尼西亚、中国香港、美国、芬兰等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,金融学类、经济学类、会计学、保险学; 2、具备优秀的商务谈判能力,良好的职业道德和操守; 3、具有银行、大型基金、信托、金融类公司实习经历者优先; 4、精通一门外语者优先,如英语。
岗位职责: 主要为总部及各大区/产业基地培养财务方向人才。 方向:财务管理、账务管理、资金管理、财经管理、成本管理、会计、税务管理等。 工作地点: 湖南、贵州、广西、印度尼西亚等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、ACCA、金融学类、经济学类; 2、责任心强,自我驱动力较强,具有良好表达能力,主动沟通意识; 3、熟练使用办公软件,如Excel、Word等;拥有相关实习经历或校园组织任职经历者优先; 4、精通一门外语者优先,如英语、印尼语等。
岗位职责: 主要从工程设计、工程项目管理等方向发展培养。 方向①:环保工艺设计、电气设计、装备开发; 方向②:工程项目管理,工程造价,工程采购。 工作地点: 湖南、印度尼西亚、韩国等。 任职要求: 1、本科及以上学历,冶金类、化工类、电气工程及自动化、土木工程/暖通、工程管理、工程造价等专业; 2、责任心强,团队合作精神,具备良好的沟通、协调和谈判能力; 3、熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等,精通一门外语者优先考虑,如英语、韩语等。
岗位职责: 主要为总部及各大区/产业基地培养人力资源专业人才。 方向①:招聘管理、组织发展、人才发展、薪酬管理、绩效管理、劳动关系; 方向②:人力资源综合管理。 工作地点: 湖南、广西、贵州、印度尼西亚、韩国等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学类、公共管理类、社会学等相关专业; 2、形象气质佳,学习能力强,良好的沟通表达和团队协作能力; 3、熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等; 4、拥有相关实习经历或校园组织任职经历者优先; 5、精通一门外语者优先,如法语、西班牙语、印尼语、韩语、英语等
岗位职责: 主要从事研究总院各类研发技术学习与开发。 方向①:镍钴锰等新能源矿产冶炼新技术、新工艺开发;废旧电池资源化循环综合利用; 方向②:新能源电池材料(前驱体、正极材料等)形成机理研究,新产品开发。 工作地点: 湖南、贵州、广西等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,化学类、材料类、冶金类等相关专业; 2、学习能力强,积极主动,严谨负责,具有良好的沟通能力和团队写作能力,善于独立思考并反思总结; 3、具备相关科研背景或实习经验者优先
岗位职责: 主要为各大区/产业基地培养行政管理、运营管理、综合管理人才。 工作地点: 湖南、贵州、广西、印度尼西亚等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,行政管理、公共关系学、工商管理、人力资源管理、化学类、冶金类; 2、形象气质佳、精神面貌佳,积极主动、认真细心,学习能力,具有较强的沟通表达能力; 3、熟练使用办公软件,如Excel、Word等,拥有相关实习经历或校园组织任职经历者优先; 4、精通一门外语者优先,如英语、印尼语等。
岗位要求: 1. 一本本科及以上学历; 2. 本专业理论知识良好; 3. 具备较强的分析思维,归纳思维,学习能力强,能举一反三; 4. 在校期间曾担任班级及以上学生干部,或在制造企业2个月及以上实习实践优先. 投递说明: 1、优先现场投递; 2、邮箱投递:clhr@clkj.com.cn
岗位职责: 负责公司材料研发工作 岗位要求: 1. 双一流院校硕士及以上学历,,高分子材料研究方向,博士优先; 2. 专业成绩优秀,具备高分子材料理论知识; 3. 勇于创新,具备归纳思维和极强的成就动机,团队协作能力强; 4. 主导或参与过重要项目,或发表过高水平期刊论文优先; 5. 博士薪资面议。
岗位职责: 负责公司产品机械结构设计、电气设计等。 岗位要求: 1. 重点院校本科及以上学历; 2. 专业成绩优秀,具备扎实的机械、电气专业理论知识; 3. 勇于创新,具备归纳思维和极强的成就动机,团队协作能力强; 4. 主导或参与过重要项目,或发表过高水平期刊论文优先。
岗位职责: 负责产品售前/售后技术服务,产品服务等工作。 岗位要求: 1. 一本本科及以上学历; 2. 较强的机械、电气或通信相关专业理论知识; 3. 具备较强的沟通表达能力、归纳思维和服务精神; 4. 须适应全国出差。
岗位要求: 1. 双一流硕士及以上学历; 2. 本专业理论知识优秀,专业成绩优秀; 3. 具备全局观念,责任心强,沟通表达能力优秀; 4. 主导或参与过导师重要项目,或有2个月及以上本领域实习实践,或通过本专业领域高级资格证书(如CPA,CFA,ACCA,注册税务师,司法考试等)。 投递说明: 1、优先现场投递; 2、邮箱投递:clhr@clkj.com.cn. 其他描述: 双休,五险一金,免费班车,免费住宿,免费工作餐,带薪年假,高温补贴,防暑物资,年度健康体检,无息购房贷款,股权激励等。
岗位职责: 负责产品在国际,国内市场上的销售和推广。(本岗位分为国际业务员和国内业务员) 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,机械,电气,电力,商务英语,小语种等专业优先; 2、具备较强的沟通表达能力和学习能力,抗压能力强; 3、接收全国派驻或国外出差。 投递说明: 1、现场投递简历(优先此种方式); 2、邮箱投递,择优安排面试。
岗位职责: 1、负责区域销售计划的制定与执行,根据市场营销计划,完成个人年度销售任务; 2、负责销售回款、销售费用控制; 3、负责区域内市场开发、客户关系管理; 4、负责区域内市场信息的收集、客户的跟踪、竞争对手的分析; 4、负责建立良好的区域客户关系,树立公司企业形象; 5、负责区域内销售机会的发掘、销售信息管理、市场售前、售中、售后工作的协调处理、售后服务、项目招投标工作的组织及处理。 任职要求: 1、市场营销、计算机、电子、通信、测绘、地质、工商管理、国际贸易、英语、俄语、阿拉伯语类相关专业,本科及以上学历,国际销售优先有在国外留学经历的中国留学生; 2、CET6、TEM4及以上,英语流利,有驾照、国际驾照,能适应出差; 3、熟练操作各类办公软件工具。
岗位职责: 1、销售合同执行:独立完成合同的起草、审核、签订、执行等流程,关注并负责风险预警及控制; 2、应收款管理:持续跟踪应收款进展,并向销售提供一系列管理措施监控账款操作,支持并配合销售完成应收款回收; 3、各类数据(合同、应收账款、验收单)的统计、分析; 4、招标信息筛选、对接及跟进统计、投标工作支持。 基本要求: 1、理工科类相关专业,本科及以上学历; 2、有良好的沟通和理解能力,性格开朗、思路清晰,有一定的计划性和执行力; 3、自我学习能力较强,能够在导师的指导下独立完成岗位技能学习; 4、熟悉使用办公软件,有一定的文字书写能力和理解能力; 5、有清晰的个人目标,能够承受一定的压力,热爱销售及支持业务工作,后期想转销售岗位的优先考虑。
岗位职责: 1、熟悉人力资源各个模块,协助招聘工作,如岗位刷新、简历筛选、初步电话沟通及约面等; 2、基于业务发展需要,能够提出一定的思路和想法; 3、协助上级领导开展员工关系及员工活动,并做好员工关怀及日常工作; 4、适应公司快速发展的需求,做好人事服务功能。 基本要求: 1、人力资源类相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的服务意识及良好的沟通技巧,具有较强的团队合作精神,具有较强处理突发事件随机应变能力; 3、具有良好的计划性、条理性、富有工作责任心; 4、熟练使用办公软件,通过英语6级,英语能力好优先考虑。
岗位职责: 1、负责接收、审核员工提交的费用报销单据,确保其真实、合规、完整; 2、对不符合规定的报销单据进行退回并说明原因,指导员工重新提交; 3、根据审核通过的单据、会计准则和公司财务制度,进行费用账务处理; 4、编制费用相关财务报表,如费用明细表、费用分析表等,定期对费用报销情况进行汇总和分析,为管理层提供费用控制建议; 5、对费用发生情况进行监控,及时发现异常并向上级汇报; 6、建立并维护应收账款台账,记录每笔交易的金额、日期等关键数据; 7、定期核对账目,确保与销售记录、客户确认一致; 8、分析应收账款余额变动、识别潜在风险; 9、按照时间段分类统计应收余额,分析账龄变动趋势,识别长期未结款项,提出改善建议; 10、定期编制应收账款余额表、账龄分析表、应收账款催收情况报告等; 11、协助IT部门解决系统使用过程中遇到的问题,提出系统优化建议,提升管理效能。 基本要求: 1、财务、会计类相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉财务会计准则和相关法规,了解税务政策; 3、熟练掌握财务软件和相关办公软件的操作; 4、具备一定的数据分析和处理能力,能够运用财务数据进行预测和决策支持。
岗位职责: 1、采购策略制定:结合行业发展趋势和项目计划制定采购策略和中长期目标并落实; 2、供应商认证和导入:负责供应商寻源、认证工作,进行物料认证导入以及年度供货价格谈判; 3、供应商绩效和关系管理:负责供应商绩效评价以及绩效应用方案的执行跟进,推动供应商能力提升,推动同重大供应商建立全方位合作关系; 4、采购效益分析与改进:推动采购降本工作,进行采购周期分析与改进,优化采购策略。 任职要求: 1、机械、电子、电气类相关专业,本科及以上学历; 2、有完整项目经历者优先。
岗位职责: 1、负责产品技术演示支撑工作,提供公司业务相关项目技术资料更新,提出产品技术更新需求; 2、协助销售部门与客户进行沟通,了解客户业务问题和需求,完成需求调研,完成客户需求确认工作; 3、参与部分项目招投标工作; 4、参与解决方案的编写; 5、支持销售部门现场交流。 任职要求: 1、计算机、电子、测绘、地质类相关专业,硕士及以上学历; 2、具有行业解决方案的构建、交流和宣讲能力; 3、熟悉常用设计类办公工具。