学历要求：本科及以上

学历要求：本科及以上

电气类、控制类、自动化类相关专业，本科及以上学历

电气类、控制类、自动化类相关专业，本科及以上学历

岗位职责：
1.负责公司电源模块、开关电源、线性电源产品的原理设计。
2.精通多种电源拓扑结构及开关电源的建模、设计、计算的基本理论，能独立完成开关电源研制的全过程；
3.解决产品设计、样机试制及验证过程中的技术问题。
4.负责新产品的研发策划，编制产品实现过程的技术文件和管理文件；
5.负责产品技术状态的管理，负责产品的转段、鉴定或定型组织。

任职要求：
1. 本科以上学历，电子类及相关专业，5年以上同类产品开发经验；
2. 具备DC/DC电源产品的开发经验；
3. 熟悉电源的生产工艺流程，产品测试程序；
4. 精通使用AD、Auto CAD等专业设计软件。

1.薪酬

　　发放原则：向奋斗者付薪，收入分配充分体现员工绩效贡献差异。

　　薪酬结构：基本工资+绩效工资+能力工资+项目工资

　　薪酬水平：面议

　　2.员工福利

　　缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。

　　公司为员工提供各种专业培训、成长型培训、能力提升培训不断提高个人综合素质。

　　年终奖励：公司每年春节前根据员工上年度考核情况发放年终奖，对当年入职表现优秀的新员工在年终奖的基础上再发放“特别新人奖”。

　　生活保障：公司食堂、单身公寓。

　　各类补贴：职称补贴、住房补贴、交通补贴、午餐补助

　　各项福利:带薪年假、年度旅游、生日礼品、职工体检

　　其他：党委/工会/团委活动、婚丧慰问金、退休慰问金、驻外意外伤害险、高温补贴、取暖费等