1、具有独立开展SAP新材料研发项目的经验；具有研发成果成功转化的经历； 2、掌握关键核心技术、拥有相关自主知识产权或重大发明专利。
1、生产和品质管理； 2、新产品开发； 3、提供技术知识(工艺,化学，新产品,橡胶和混炼)； 4、信息收集：文献，专利等； 5、资格申报。
1、收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计，并组织开发； 2、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施； 3、管理产品技术，协调生产现场技术。
硬性要求：博士毕业三年内，年龄35岁以内。 专业方向：微电子学、电子信息科学与技术、通信、微波等集成电路方向。 领域：芯片先进封装、芯片设计、MCU设计
主持或参与省级和国家级教科研项目 、行业重大领域研究项目；取得高水平的研究成果；具有丰富的企业重大技术 攻关项目经验和成果；符合学校专业发展方向，个人综合素质优秀。
研究方向：职业教育管理、高等职业教育等，且在职业教育领域有较丰富的研究成果。
研究方向：网络安全或计算机网络相关专业；有高校或企业相关工作经验者优先。
研究方向：网络安全或计算机网络相关专业；有高校或企业相关工作经验者优先。
研究方向：与物联网应用相关等网络、信号、控制等。
研究方向：与物联网应用相关等网络、信号、控制等。
熟悉Web 3.0，PWAs（渐进式Web应用），云服务软件，微服务架构与应用，基于云与边缘计算架构的物联网应用软件，区块链应用软件，增强现实技术和虚拟现实技术（面向元宇宙），网络安全软件（可信软件、大数据安全等），工业互联网平台，工业应用软件（生产控制等），工业大数据应用，大数据智慧应用平台，（国防、能源、交通、物流等）关键/核心领域应用软件开发，集成机器学习，RPA等。熟悉其中一项或几项。
熟悉Web 3.0，PWAs（渐进式Web应用），云服务软件，微服务架构与应用，基于云与边缘计算架构的物联网应用软件，区块链应用软件，增强现实技术和虚拟现实技术（面向元宇宙），网络安全软件（可信软件、大数据安全等），工业互联网平台，工业应用软件（生产控制等），工业大数据应用，大数据智慧应用平台，（国防、能源、交通、物流等）关键/核心领域应用软件开发，集成机器学习，RPA等。熟悉其中一项或几项。
服装设计与工程专业的要求博士且副高职称以上。
研究方向：应用电子技术。
研究方向：机械工程、电气工程、信息与通信工程 、控制科学与工程。在智能制造相关领域业绩成果突出，专业建设经验丰富。
研究方向：机械工程、电气工程、信息与通信工程 、控制科学与工程。在智能制造相关领域业绩成果突出，专业建设经验丰富。
有相关专业或方向的研究成果，(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。(二)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求等。招聘岗位要求研究生的，除需要同时具有研究生学历、硕士学位以外，本科阶段要求有大学本科毕业证和学士学位。高层次人才：学历、学位证书须在2024年11月1日前取得(留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历、学位认证书)。紧缺人才：学历、学位证书须在2024年9月30日前取得(留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书)。(三)招聘岗位有专业工作经历要求的，应聘人员需在报名时提供相应的专业工作经历证明或聘用合同。对有职称要求的岗位，专业技术资格证书需在报名前取得。(四)年龄要求：高层次人才：博士研究生年龄需在40周岁以下(即1984年5月10日以后出生)。具有正高级职称人才年龄原则上在50周岁以下(即1974年5月10日以后出生);博士且有副高职称的，可以放宽年龄到42周岁以下(1982年5月10日以后出生)，特别优秀的高层次人才，学校采取“一事一议”，酌情考虑年龄限制。紧缺人才：一般在35周岁以下(即1989年5月10日以后出生)。具有副高职称的，可以放宽年龄到40周岁以下(1984年5月10日以后出生)。(五)具有良好的身体素质和心理素质。(六)具备学校要求时限内及时报到入职的条件。(七)有以下情形之一的不具备报考资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。3.在近两年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的。4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的岗位。5.按照法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
