飞行器设计与工程、航空宇航科学与技术、等航空相关专业优先
学历要求:博士
学历要求:博士 需求专业:智能制造、机械工程、电气工程、控制类、电子信息、材料学(复合材料方向) 薪资:行业和地域卓有竞争力的薪酬水平 福利:安居补贴、七险二金、人才公寓、午餐补贴、带薪年假、休养疗养基金、节假日福利等 其他:落户天津或哈尔滨,并同步享受当地政府人才补贴 网申通道:aviczp.zhiye.com
学历要求:博士 需求专业:工业工程、管理科学与工程 薪资:行业和地域卓有竞争力的薪酬水平 福利:安居补贴、七险二金、人才公寓、午餐补贴、带薪年假、休养疗养基金、节假日福利等 其他:落户天津或哈尔滨,并同步享受当地政府人才补贴 网申通道:aviczp.zhiye.com
学历要求:博士/硕士/本科 需求专业:战略管理、人力资源管理、工商管理、财务管理、生产管理、供应链管理 薪资:行业和地域卓有竞争力的薪酬水平 福利:安居补贴、七险二金、人才公寓、午餐补贴、带薪年假、休养疗养基金、节假日福利等 其他:落户天津或哈尔滨,并同步享受当地政府人才补贴 网申通道:aviczp.zhiye.com
※博士引才“一事一议”协议制工资 针对优秀博士毕业生进行“一事一议”协议制工资。 ※博士引才“心”计划 (1)集团专项补贴10万元/年,为期5年。 (2)优先推荐参评集团人才成长奖、青年创新型拔尖人才。 (3)绿色通道,提前一年参加高级工程师评审。 (4)开展专项培训,高端研修等。
※博士引才“一事一议”协议制工资 针对优秀博士毕业生进行“一事一议”协议制工资。 ※博士引才“心”计划 (1)集团专项补贴10万元/年,为期5年。 (2)优先推荐参评集团人才成长奖、青年创新型拔尖人才。 (3)绿色通道,提前一年参加高级工程师评审。 (4)开展专项培训,高端研修等。
※博士引才“一事一议”协议制工资 针对优秀博士毕业生进行“一事一议”协议制工资。 ※博士引才“心”计划 (1)集团专项补贴10万元/年,为期5年。 (2)优先推荐参评集团人才成长奖、青年创新型拔尖人才。 (3)绿色通道,提前一年参加高级工程师评审。 (4)开展专项培训,高端研修等。
福利待遇 1、市场化的人才薪酬标准 博士研究生-30W起 2、 暖心的福利待遇 五险一金 安家费 购房补贴 人才补贴 交通补贴 用餐补贴 员工宿舍 节日慰问 3、 助力财富自由的激励机制 员工持股平台 年度绩效特别激励 技术、营销、项目、质量等人才专项奖励 任务激励 专利/论文激励 员工成长 n "长”“家”“匠”分离互通的职业晋升通道 n 雄鹰计划:管理后备人才(干部)培养 n 精鹰计划:技术领军人才培养 n 工匠计划:高素质技能人才培养 n 与知名高校建立全面人才培养战略合作关系 n 全员职业生涯学习计划:互联网+企业大学 简历投递 登陆校招官网https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8025610进行网上投递或参与线下宣讲会进行现场简历投递(宣讲行程请关注校招官网) 联系方式 公司地址: 湖南省株洲市芦淞区航空路100号 联系电话: 周老师:18774189200 聂老师:18022668096
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专业需求:信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、管理科学与工程、控制科学与工程、软件工程、仪器科学与技术应用数学、数据科学与大数据、光学工程、人工智能
岗位职责: 1、负责国内外先进制造技术的探索与研究; 2、负责各类基础工艺技术的研究与应用; 3、负责组织并解决关键工艺技术的突破、共性技术问题的研究以及型号研制过程中的各类重大技术难题; 4、研究方向(其中之一): 负责结构机构仿真、自动化装配、数字化仿真技术研究; 负责产品自动化产线规划与布局,掌握自动化控制、信息处理以及工厂生产系统运行等相关技术; 负责焊接自动化装备设计或搅拌摩擦焊工艺、激光或电弧增材技术研究; 负责电子产品软钎焊连接、热力结构仿真; 任职资格: 1、机械工程、工业工程、材料科学与工程等相关专业,博士学历; 2、具有独立负责大型项目研究的经历,有相关项目研究经历者优先; 3、具有良好的科研素养,在核心期刊以第一作者发表高水平论文不低于2篇。
岗位职责: 1、负责机电装备的总体设计 2、负责开展相关专业领域科研项目研究 任职资格: 1、机械电子工程、电气工程等相关专业,博士学历; 2、具有机电类项目工程经验,或者担任重大专项负责人,研究方向为重大装备系统或者非标机器人系统控制者优先。 3、具有独立负责开展新产品/项目开发的能力: