职责描述： 1、把握新材料行业的市场动态和技术发展趋势，制定前瞻性和战略性的发展规划； 2、结合公司产业链开展新技术、新产品的调研工作； 3、负责产品工艺路线设计及优化、新型催化剂开发、材料性能优化等研发工作； 4、主导新项目小试、中试、扩大生产全过程； 5、主持2-3个项目的研发工作。 任职要求： 1、博士学历，应用化学、有机合成、材料、工业催化及相关专业； 2、CET 6及以上，能熟练进行英文文献阅读和写作； 3、具备良好的有机合成理论知识、动手能力强，熟悉实验室基本操作； 4、具备良好的创新意识和开拓精神，工作责任心强，学习能力强； 5、有独立承担2-3项研发项目的经验； 6、有2年以上带领研发团队经验的优先考虑。
职责描述： 1、把握磷化工行业的市场动态和技术发展趋势，制定前瞻性和战略性的发展规划； 2、负责磷化工板块新产品的调研、工艺设计及开发； 3、负责磷矿浮选、精细磷酸盐工艺技术开发，磷尾矿、磷石膏综合利用等项目的研发工作； 4、主导新项目小试、中试、扩大生产全过程。 任职要求： 1、博士学历，选矿、化学工程、应用化学、精细化工等相关专业； 2、CET 6及以上，能熟练进行英文文献阅读和写作； 3、具备良好的化工理论知识、动手能力强，熟悉实验室基本操作； 4、具备良好的创新意识和开拓精神，工作责任心强，学习能力强； 5、有独立承担2-3项磷化工研发项目的经验； 6、有2年以上带领研发团队经验的优先考虑。
为补充海亮新材核心领导层后备力量与顶级青年人才队伍，面向海内外知名院校公开招聘具有较高的学术功底，具备一流商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养为与公司共同发展的行业未来领袖。
为建设国内一流新能源材料研究院，组建面向未来的高素质的青年科技人才队伍，岗位招聘具有较高的学术功底，具备发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养为与公司共同发展的行业未来领袖。 参与探索建立新能源材料科研体系；参与承担新能源材料科技攻关项目，推动海亮新能源材料产业实现可持续的技术进步； 参与建立生态链合作伙伴科技创新交流机制。 岗位要求 1、博士研究生； 2、电化学、金属材料、机械设备自动化等相关专业，电池回收、有机合成、水处理、阳极催化、气相沉积等相关专业方向优先. 薪酬:入职税前年薪区间30-50万，优秀者面议
博士薪酬待遇 年收入40万起+安家费35万； 十二险二金 : 顶额比例住房公积金( 24%)、企业年金、除正常五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险、重大疾病险、意外伤害险、工会互助医疗保险、住院医疗险、疾病住院津贴、车船意外险 其他福利：80平米人才公寓、交通补贴、餐补、高温及采暖补贴、节假日礼品、带薪年休假等。
博士薪酬待遇 年收入40万起+安家费35万； 十二险二金 : 顶额比例住房公积金( 24%)、企业年金、除正常五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险、重大疾病险、意外伤害险、工会互助医疗保险、住院医疗险、疾病住院津贴、车船意外险 其他福利：80平米人才公寓、交通补贴、餐补、高温及采暖补贴、节假日礼品、带薪年休假等。
博士薪酬待遇 年收入40万起+安家费35万； 十二险二金 : 顶额比例住房公积金( 24%)、企业年金、除正常五险一金外，为员工缴纳补充医疗保险、重大疾病险、意外伤害险、工会互助医疗保险、住院医疗险、疾病住院津贴、车船意外险 其他福利：80平米人才公寓、交通补贴、餐补、高温及采暖补贴、节假日礼品、带薪年休假等。