工作职责 1、负责项目设计相关的设备或系统在不同流体介质下的建模和计算分析。 2、负责完成模拟计算后，编写相关报告，记录分析过程和结果。 3、负责将CFD分析和设计成果应用于实际项目的设计和优化工作，提高项目实施的效率和效果。 4、负责公司仿真平台的日常管理维护，统筹公司仿真工作的开展。 任职资格 1、博士研究生学历，通过英语CET-6或同等外语等级水平。 2、具备相关的专业知识和技能，如熟练掌握建模软件、CFD技术，以及熟悉各种仿真软件，如FLUENT、CFX、NUMECA、 STAR-CCM+、OpenFOAM等。 3、具备较强的沟通协调能力，积极主动、责任心强。
年薪 20-40 万，科 研经费 500 万。提 供可租住的公寓或 提供货币化住房 （租房）补贴
薪酬面议，提供班车接送和住宿，同时提供医疗、子女就学等后勤保障
薪资具体与博士、 联合培养流动站商议确定
负责公司氯化芳烃系列产品相关技术研发
职位描述： 职位描述储备核心研发技术人员：陶瓷材料研究方向岗位要求：1、985、211院校电子封装技术、材料成型与控制工程、材料科学与工程专业优先考虑；2、具备较强的实验操作能力和数据分析能力；3、具备良好的沟通和团队协作能力；4、具备较强的学习能力和自我驱动力，能够跟踪行业新技术和发展趋势。福利待遇：硕士：年薪10W-20W博士：年薪20W-40W（除工资福利外，另享受苏州高新区政府补贴：18万生活补贴、30万的安家补贴）1、带薪休假5天2、节日福利3、晋升机会4、专业培训5、五险一金6、绩效奖金7、硕士博士都可以申请姑苏紧缺人才（3-12万）、人才优租房、买房优惠等等投递说明：邮箱： hr005@raicera.com联系人：王女士 0512-66163088投递格式：学校+专业+姓名+面试岗位
专业方向：地质资源与地质工程、地球探测与信息技术、矿产普查与勘探、地质工程、地质学、矿物学岩石学矿床学、构造地质学、古生物学与地层学、地球化学、能源地质工程、油气田开发地质；石油与天然气工程、油气田开发工程、油气井工程；计算机科学与技术；物理学；动力工程及工程热物理；机械工程；材料科学与工程；数学；化学 待遇： 1.实施“基本薪酬+绩效薪酬”的特薪政策（近年来平均收入约30万元/人年）；享受山东省博士后生活补助（5万元/人年）、东营市博士后补贴（3万元/人年）、东营市博士毕业生生活补贴（4.8万元/人年，“双一流”高校毕业生标准提高50%）、东营市购房补贴20万元/人；缴纳五险一金；出站留用后发放30万元安家费，享受不低于在站期间的薪酬待遇。 2.为博士后免费提供公寓或4000元/月租房补贴。 3.为博士后提供充足的研究经费支持。 4.进站直接认定中级职称，在站期间等额评审高级职称。 5.出站考核优秀的博士后，可留胜利油田工作。 6.在站期间，根据研究项目需要，可到国外开展合作交流，参加国际学术会议或进行短期学术交流。 7.协调解决博士后子女入托。 8.享受油田高级专家（中层正职）标准的健康查体和休假疗养。
