研究方向1.前沿新材料（二维材料、超材料、智能材料、基于AI的材料计算与设计、材料基因工程）；2.双碳战略材料（膜材料、大规模长时储能技术与材料、催化材料、绿氢及储能材料）；3.信息材料（集成电路关键材料、集成光电材料、先进半导体材料）；4.结构材料（高温合金、特殊钢、轻合金、碳纤维及复合材料、结构陶瓷）；5.基于电子、中子和同步辐射X光源的材料表征技术与装备、加速器设计；        6.战略研究（战略规划、情报分析、知识系统开发）。

管理方向：人力资源、审计、财务管理、资产管理、项目管理、文秘

（一）优厚待遇:薪酬、晋升双通道、股权激励、免息借款、购房补贴、地区人才补贴…

（二）贴心关怀:法定假期、企业福利假期、:节日礼品、三星级公寓住宿、餐费补贴、免费影院观影、免费体检、探亲路费报销

（三）系统培养:集训拓展、轮岗实践、导师带教、专业培训、课题研究标杆游学、委派学习…

（四）丰富活动:创新大赛、演讲比赛、歌唱比赛、辩论比赛、外部联谊社团活动…

（五）多样奖励:优秀学员奖、家人宜兴游、先进工作者、新锐人物奖、健康运动奖、建议奖、品牌传播奖、伯乐奖…(其他各子公司的薪酬待遇，参照各子公司制度执行。)

学历要求：本科以上

学历要求：本科以上

学历要求：本科以上

学历要求：本科以上

岗位职责：
结合应用场景，开展空气-水换热器、空气-蒸汽换热器的设计、优化与实验研究，配合团队完成高效换热器在示范实验。
岗位要求：
1.掌握高效换热器的设计优化软件，具备新型高效换热器的设计能力；
2.曾参与过高效换热器的研发工作；
3.发表过换热器相关的论文与专利；
4.参与过高效换热器的实验研究；
5.可接受一定程度的出差。

岗位职责：
1.负责研发项目热力等参数设计计算,相关传质传热、流体阻力等参数设计计算及结构设计、优化计算；
2.负责工作内容设计、开发、维护热能动力系统，对热工技术设备与设施进行初步设计和规划；
3.负责热工专业部分设备的安装、验收及调试；
4.负责完成余热回收技术方案、基础设计。
岗位要求：
1.熟悉能源规划项目，有良好的沟通协调能力、团队合作能力；
2.高度敬业,具备现场发现及解决相关技术问题的能力；
3.能接受不定期出差任务。

岗位职责：
1.开展新能源产业和政策研究，洞察行业政策，收集和分析新能源行业的发展趋势，能源结构变化，定期撰写区域光、储、充、氢等新能源领域发展分析报告；
2.跟踪最新、最前沿新能源技术示范场景，洞察大的战略投资或招商引资机遇，为项目落地提供决策依据；
3.负责技术创新、研发和专利统筹，包括相关制度流程制定，专家库建立等；
4.协助院长组织开展课题立项、研发管理及成果交付，负责编写能源技术相关研发项目的报告；
5.建立与国家、地方、协会、知名能源技术研究所等机构的沟通对接机制，参与研究合作项目；
6.曾从事研发项目，课题立项，对科研项目申报有一定的了解，熟悉数字能源、智慧能源、虚拟电厂、双碳发展战略的优先；
7.有较强的科研报告撰写能力，沟通协调能力强；
8.有较强表达能力，能策划主持相关培训、会议、论坛活动。

1、2025届优秀应届本科生、硕士研究生；
2、专业知识扎实，具有一定的实习经历优先；
3、性格开朗，具有责任感和上进心；
4、沟通表达能力强，思维逻辑清晰；
5、具有良好的学习创新能力和团队合作能力；
6、文笔佳，熟练使用各类办公软件。

1、2025届优秀应届本科生、硕士研究生；
2、专业知识扎实，具有一定的实习经历优先；
3、性格开朗，具有责任感和上进心；
4、沟通表达能力强，思维逻辑清晰；
5、具有良好的学习创新能力和团队合作能力；
6、文笔佳，熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 
1.负责人工智能、半导体、新能源产业领域的前瞻性和总结性研究，趋势跟踪与研判； 
2.负责投资的各个阶段性工作，包括但不限于项目挖掘、市场调研、数据收集、尽职调查、估值分析、商务谈判、投资等工作；
3.负责已投项目的投后服务和跟踪管理，推动实现项目增值并安全退出；
4.负责拓展、维护与合作伙伴、政府部门和潜在客户的良好关系。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，人工智能、半导体、新能源相关专业教育背景，理工科与经管类复合专业背景优先；
2、具有创业投资行业、战新产业从业等相关工作或实习经验者优先；具有在高校、科研院所、企业等从事科技成果产业化经验者优先；
3、开拓进取、思维活跃、灵活务实，善于辨识风险、把握风险和回报的平衡；在生物医药领域具有研究专长者优先，具有良好的投资分析研判能力；
4、具有较强的沟通能力、学习能力和写作能力及良好的职业道德，能够吃苦耐劳，具有团队协作精神。

岗位职责：
1. 按照巡查制度和要求，监控各系统工艺和设备运行情况，对发现的问题要及时跟踪，尽快报告和处理，确保研发生产安全运行；
2. 每天要对研发的生产、质量及管理上的情况进行了解，查找问题，有针性处理；
3. 对新品生产上出现的质量、设备等问题要组织、督促相关人员积极高效处理，协调好车间，组件、质检、保全、电仪、空调等相关部门的工作；
4． 按照研发管理相关要求，对现场生产、操作等各项工作进行检查、指导、协调；
5. 在研发工程师的领导下进行工艺更改、品种调整、工艺试验及改造工作；
6. 新产品信息调研，技术交流、谈判；
7. 新产品知识产权申报，如新产品研发项目，专利书写等申请，提交；
8. 对下级技术人员进行培训，考核；

任职要求：
1.学历要求:硕士及以上学历，相关专业优先，要求英语达到4级或以上;
2.职业经验:无:
3.专业技能:熟练使用办公软件和相关工具，具备良好的数据分析和报告撰写能力;
4.沟通能力:良好的口头和书面沟通能力，能够清晰表达和传递信息;
5.团队合作:具备良好的团队合作精神，能够有效地协调和配合他人完成工作任务;
6.自我管理:具备良好的工作计划和组织能力，能够在规定时间内完成任务
7.抗压能力:能够适应工作压力，处理紧急情况下的工作任务;
8.创新能力:具备创新思维和问题解决能力，能够提供有效的解决方案。

岗位职责：
1. 按照巡查制度和要求，监控各系统工艺和设备运行情况，对发现的问题要及时跟踪，尽快报告和处理，确保研发生产安全运行；
2. 每天要对研发的生产、质量及管理上的情况进行了解，查找问题，有针性处理；
3. 对新品生产上出现的质量、设备等问题要组织、督促相关人员积极高效处理，协调好车间，组件、质检、保全、电仪、空调等相关部门的工作；
4． 按照研发管理相关要求，对现场生产、操作等各项工作进行检查、指导、协调；
5. 负责进行工艺更改、品种调整、工艺试验及改造工作；
6. 新产品信息调研，技术交流、谈判；
7. 新产品知识产权申报，如新产品研发项目，专利书写等申请，提交；
8. 对下级技术人员进行培训，考核；
9.从事化纤相关研发工作 5 年以上工作经验；

任职要求：
1.学历要求:硕士及以上学历，相关专业优先，要求英语达到6级;
2.职业经验:5年以上相关工作经验，具备项目管理经验者优先考虑:
3.专业技能:熟练使用办公软件和相关工具，具备良好的数据分析和报告撰写能力;
4.沟通能力:良好的口头和书面沟通能力，能够清晰表达和传递信息;
5.团队合作:具备良好的团队合作精神，能够有效地协调和配合他人完成工作任务;
6.自我管理:具备良好的工作计划和组织能力，能够在规定时间内完成任务
7.抗压能力:能够适应工作压力，处理紧急情况下的工作任务;
8.创新能力:具备创新思维和问题解决能力，能够提供有效的解决方案。

岗位职责：
1、使用Java语言和相关技术进行高效的程序设计；
2、根据项目需求，负责开发和测试系统功能，确保系统的稳定性和可靠性；
3、参与系统架构设计，优化系统性能，并对系统进行维护和改进；
4、与项目其他成员合作，完成项目计划，按时提交相关文档和成果；
5、遵守公司的代码规范，确保代码质量和安全性；
6、持续关注技术动态，学习新技术，并将其应用到项目中。

任职要求：
1.学历要求:硕士及以上学历，相关专业优先，要求英语达到6级;
2.职业经验:5年以上相关工作经验，具备项目管理经验者优先考虑:
3.专业技能:熟练使用办公软件和相关工具，具备良好的数据分析和报告撰写能力;
4.沟通能力:良好的口头和书面沟通能力，能够清晰表达和传递信息;
5.团队合作:具备良好的团队合作精神，能够有效地协调和配合他人完成工作任务;
6.自我管理:具备良好的工作计划和组织能力，能够在规定时间内完成任务
7.抗压能力:能够适应工作压力，处理紧急情况下的工作任务;
8.创新能力:具备创新思维和问题解决能力，能够提供有效的解决方案。

岗位职责：
1、根据设计师提供的设计稿，进行HTML、CSS、JavaScript等前端技术的实现；
2、确保网站的响应速度达到优化标准，并且达到客户的要求；
3、制作并维护网站的前端代码，包括但不仅是HTML结构，还包括CSS样式以及JavaScript交互等；
4、使用React、Vue等前端框架，进行组件化开发，提高代码复用性；
5、进行前端开发的优化和重构，提高网站的性能和用户体验；
6、保证代码质量和规范，并且遵循公司的代码规范和命名规范；
7、参与项目需求讨论和设计，提供技术支持。

任职要求：
1.学历要求:硕士及以上学历，相关专业优先，要求英语达到6级;
2.职业经验:5年以上相关工作经验，具备项目管理经验者优先考虑:
3.专业技能:熟练使用办公软件和相关工具，具备良好的数据分析和报告撰写能力;
4.沟通能力:良好的口头和书面沟通能力，能够清晰表达和传递信息;
5.团队合作:具备良好的团队合作精神，能够有效地协调和配合他人完成工作任务;
6.自我管理:具备良好的工作计划和组织能力，能够在规定时间内完成任务
7.抗压能力:能够适应工作压力，处理紧急情况下的工作任务;
8.创新能力:具备创新思维和问题解决能力，能够提供有效的解决方案。