关于“鸿鹄计划”

 “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。

加入“鸿鹄计划”你将收获：

1、成长不设限 ，发展双通道

2、“创新721”重新定义人才

3、重构“三识人才”培养新模式

4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验

5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家

培养计划

第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月）

第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月）

第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年）

第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年）


福利待遇

1、  首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会

2、  五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间）

3、  国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等

4、  各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施

5、  多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品

6、  丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检

7、  提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%）

 

招聘流程

简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约

简历投递

PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/

联系方式：

广州总部：020-86733333-3259

邮箱：hlhr@honglitronic.com

地址：广州市花都区花东镇先科一路1号

本科学历，
材料类、新能源材料、光电信息、微电子半导体等相关专业。
本岗位招应届毕业生，如您的学历与专业符合，欢迎投递，HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。

1、负责飞行部日常运营所需文件制作、发放及存档；接待飞行体验客户；
2、宇航、航空相关专业；
3、会使用办公软件；
4、性格开朗，沟通能力强，形象气质佳。

1、负责完成公司指派的飞行任务，根据计划接受飞行任务，做好飞行预先检查、准备工作，并根据飞行任务执行飞行。
2、持有运动类飞行教员执照或基础教员执照，具备从事飞行教员的相关资质要求，持有有效期内的证件，及体检合格证，无不良飞行记录；
3、熟悉民航法规，工作认真、责任心强，无不良飞行经历；
4、熟悉相关飞行规章和作业规范，掌握飞行工作标准和操作流程；
5、善于沟通和团队协作，责任心强，工作严谨，敬业。

1、研究市场情况，提出相应建议，积极拓展销售渠道；
2、具备较强的沟通协调能力和学习能力；
3、乐观向上、工作态度积极认真；
4、热爱营销、热爱无人机、高科技产品，具备无人机相关知识。

1、根据飞行任务需求，协助完成产品改装方案；产品故障排除、维修及优化工作；
2、熟悉无人机构造和系统情况；
3、熟练使用基础维修测试工具；
4、具有极强的动手能力；
责任心强、工作严谨。

1、负责展厅的客户接待工作、为用户提供定制化的服务体验（产品答疑、技术咨询等），并与客户建立良好互动关系；
2、人际交往能力出色，乐于与他人分享和沟通;形象良好，亲和力强，能迅速和他人拉近距离;
3、团队协作意识强，具有较好的服务意识、团队意识、执行力、吃苦耐劳，热爱零售业态和工作性质，认同企业文化；
热爱无人机、高科技产品，热爱零售行业，能灵活适应排班制，具备无人机相关知识。

1、负责无人机项目现场执行作业及设备操作；
2、飞行或宇航相关专业；
3、具备较强的沟通能力、环境适应能力、团队协作能力、责任意识；
4、具有较强学习能力、刻苦钻研精神、清晰工作思路；
持有AOPA证或CAAC证。

财务会计或金融类专业、临床医学、检验、药学相关专业

临床医学、检验、药学、财务管理、财务会计、相关专业

药品市场营销、工商管理、人力资源管理相关专业

医疗器械、临床医学、药学相关专业

物流管理、物流技术与管理、运输管理、供应管理等相关专业

中药学、检验学、临床医学、生物等相关专业

工作内容：
自动与手动变速箱、分动箱、离合器、传动轴及换挡操纵系统的匹配设计工作。

主要职责：
1、变速箱、分动箱的选型分析及匹配设计，以及配合PE的速比选择；
2、掌握自动变速器标定知识、制定功能策略、熟悉与发动机标定匹配流程；
3、离合器匹配选型，及性能强度校核计算；
4、传动轴及换挡操纵系统的匹配设计，以及强度校核计算；
5、零部件的三维数据设计制作、图纸、DFEMA、技术条件等技术资料整理发布；以及DV试验项目和规范的制定 ；
6、零部件的技术规范及设计流程等技术文件总结发布；
7、生产现场及售后的技术支持，及量产车型零部件的整改分析。

基本要求：
- 本科及以上学历；
- 车辆工程与动力工程或机械工程及自动化专业。

发动机选型推荐，过程匹配，整车搭载跟踪验证，质量整改、保养周期制定，售后问题跟踪，悬置据解耦结果，设计满足强度、刚度、布置要求的悬置，根据NVH情况判断悬置调试整改方向

在大区经理的指导下，制订本辖区的年/月度工作计划，对任务实施考核。指导和监督辖区市场促销活动的执行，建立发展区域代理网络，建立并维护良好的客户关系及销售网络，策划、跟踪销售全过程以确保完成销售业绩要求。

本科及以上，已过CET4。本岗位招应届毕业生，如您的学历与专业符合，欢迎投递，HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。