会计学、汉语言文学、人力资源管理等相关专业
工程造价、工程管理、机械设计与制造、电气自动化技术等相关专业
测绘工程、地理信息科学、地质学等相关专业
航海技术、轮机工程、船舶电子电气等相关专业
水利工程、给排水科学与工程、生态环保工程、环境工程等相关专业
港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程等相关专业
土木工程、市政工程、桥梁工程、建筑学等相关专业
工作职责 主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备（新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。 岗位要求： （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； （五）符合兴业银行亲属回避的有关规定； （六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 投递说明： 网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。
岗位职责： 工作职责 主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备（管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位）。 岗位要求： （一）本科及以上学历； （二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； （三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力； （四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质； （五）符合兴业银行亲属回避的有关规定； （六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 投递说明： 网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。
一、公司福利 加入增芯，您将获得： 行业内富有竞争力的薪资福利待遇 1）五险一金、周末双休、年终奖金 2）带薪年假、福利假期、法定假期 3）餐饮补贴、岗位津贴、通勤班车 4）体检报销、加班福利、社团活动 二、人才发展 广阔的发展潜力 1）项目快速发展，更大成长空间 2）专家大咖引领，更多学习机会 3）双向发展通道，更助职业畅通 完备的培养机制 1.多元育才体系，更重系统培训 2.重点院校相关专业硕博毕业生，可优先进入“芯火”技术培训生项目，双导师带教、超快晋升速度、额外薪酬津贴 三、加入增芯 应聘流程：网申投递-线下宣讲-面试评估-录用通知-签订三方-正式入职 1.PC端： 网申链接：https://campus.51job.com/zensemi2025/ 2. 手机端： 关注【增芯科技招聘】微信公众号-点击菜单栏【校园招聘】-【加入我们】-投递简历 3.更多咨询请关注：https://www.zsemi.com/
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