熟悉WINDOWS及LINUX操作系统的管理和配置；精通Java开发，熟悉Spring、MyBatis、Spring MVC框架，了解分布式，多线程，高并发；通过期货从业资格考试

岗位要求：
政治和道德素质：遵纪守法、诚实守信、作风正派。学历要求：“双一流”建设高校的全日制本科及以上学历。学习成绩：具备优秀的学术成绩，扎实的专业知识基础。具有较强的学习能力，能够快速适应新知识和技能的学习。个人素质：出色的语言表达和文字功底，具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队合作精神、创新意识、解决问题的能力等。身体条件：具备良好的身体素质和心理素质，能够承受工作压力。其他要求：具备一定的社会实践经历，如学生会、社团活动等。

岗位职责：
专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。
任职要求：
1、本科及以上学历应届毕业生；
2、热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈；
3、具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

1、培训体系：一个月的专业保险理财需求分折和保险理财规划师培训；
2、营销模式：以客户需求为导向的专业的第三方保险理财顾问模式；
3、管理模式：实行扁平化矩阵式管理，提供“一对一”的教练式辅导；
4、培训津贴+佣金+绩效+奖金**完善的支持专业360私人保险康健方案与保险财富规划师需求分析；为客户提供; 向专业保险财富管理，配置，等高端医疗资源服务。
5、发展方向：专业培养保险财富规划师，MDRT，团队总监等事业发展平台。为高净值人群提供全方位保险健康方案和保险理财方案管理与服务。

（一）招聘岗位：分行营销英才
（二）工作地点：广东省东莞市
（三）招聘对象
招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2025年1月至2025年8月，境外院校的毕业时间为2024年1月至2025年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。
（五）基本条件
1.专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强，具有高度的责任感。
4.具有一门以上外语的听说读写能力。
5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

岗位职责：
1、负责产品项目方案设计以及业务推动；
2、负责各类销售团队的日常管理和团队建设，跟进监控业务实施过程；
3、制定年度渠道策略，策划专项营销活动，指导经营单位开展销售工作，做好过程督导；
4、对业务数据进行多维度分析，定期汇总业务数据分析报告，为业务发展提供数据支撑。

岗位职责：
1、参与公司各项业务的实施和管理，包括人力资源、财务管理、数据处理，审计合规等方面的工作；
2、协助上级领导完成各项工作任务，积极参与公司的各项决策。

岗位职责：
1、依托公司资源对公司产品进行宣传、介绍、销售；
2、市场信息、客户信息建议的收集、反馈；
3、产品方案的宣导、推动、跟踪、兑现；
4、销售业绩的进度管理、状况分析；业务推进跟踪，业务统计与报表编制，业务达成率分析、反馈。

岗位职责：
1、负责理赔运营相关工作，处理车险、非车险、人伤等相关理赔案件；
2、负责理赔案件的现场查勘、定损和单证收集工作；
3、指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客户咨询与投诉。

工作职责：
1.负责开发拓展客户资源，为客户提供一站式、顾问式、定制化的融资服务；
2.负责签约客户的后续支持服务，通过专业技能和服务，维护客户基础；
3.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

岗位要求：
1.本科或以上学历应届毕业生；
2.具备较强的沟通能力、学习能力和适应能力；
3.良好的团队合作精神，积极主动，勇于接受挑战。

岗位职责:

1、在指导下完成分配的工作，编写审计底稿，协助项目经理及高级审计员出具审计报告工作；

2、负责在指导下完成审计资料的收集、整理、建档工作；

3、提供项目中的行政支持和部门交办的其他相关事务；

岗位要求:

1、大学本科及以上学历，审计、会计等相关专业；

2、具有会计师事务所工作经验，熟悉企业会计准则者优先，接受优秀应届生；

3、工作责任心强，积极主动，思维敏捷，学习快速，团队协作意识强；

4、压力承受能力强，能够配合出差工作；

5、具备良好的文字表达能力和沟通能力；

6、熟练掌握常用的办公软件。

年龄标准：博士研究生不超过40周岁，副高职称不超过45周岁，正高职称不超过50周岁。
资格证书：档案管理师及以上。

1.负责课程体系、师资体系及培训运营体系的搭建、完善、管理等相关工作；
2.负责课件研发等相关工作，参与组织开展大型培训课程，承担培训授课任务；
3.负责培训需求调研及培训计划制定，开展市场实践；
4.负责公司培训体系的搭建工作，参与培训项目的设计、组织与实施；
5.支持或辅助培训班运营管理等相关工作；
6.负责跟踪和督导各部门培训后的实施落实情况。

1.负责公司日常财务核算、决算工作：制定会计科目，进行日常财务核算、年终会计决算工作等；
2.负责公司的财务稽核工作：审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，审核记账凭证、会计报表、财务报告等；
3.负责公司的财务预算工作：公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督执行；
4.修改和完善公司财务管理制度：包括财务预算管理制度、财务核算管理制度、成本费用管理制度等；
5.负责资金管理工作：修改完善公司的资金调动计划、信贷计划等；
6.其它财务管理类及上级交办的临时性工作。

1.修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设；
2.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据；
3.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节；
4.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈；
5.保险承保政策、制度、业务流程等规范性文件制定及业务经营分析等承保管理工作；
6.理赔追偿诉讼系统的建设优化及其他领导交办的事项。

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。

1、本科及以上学历；2、化工或药学相关专业；3、具有检测所需的相关化学、药学知识以及GMP/ISO14001/ISO22000/ISO9001/HACCP/FA MI-QS体系的相关理论知识，熟悉各种分析仪器的使用及维护。

负责综合材料写作；承办信息、协调联络、调研等工作。任职资格：哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类；大学本科及以上学历。