1.大学本科及以上学历，计算机相关专业； 2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明； 3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战； 4.有信息安全行业或金融行业信息安全建设或运维经验者优先;持有信息安全相关证书CISSP、CISP等者优先;参加过CTF/HVV等者优先; 二、专业技能要求: 1.精通网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描，程序漏洞扫描分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等。了解各种常用应用层协议，精通各种网络分析工具，发现分析展示应用或流量异常; 2.熟悉TCP/IP协议，熟悉Sql注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉DDOS攻击类和原理有一定的D DOS攻防经验; 3.熟悉各种安全技术:各类安全漏洞的原理、漏洞扫描工具的使用、系统加固的流程和技术、入侵检测和追踪等; 4.具有网络脆弱性分析和渗透力测试的能力，能够熟练处理各种病毒和攻击事件，并能提供安全加固方案; 5.精通Web应用安全技术，熟悉常用的Web网站渗透手法，深入理解Web漏洞的原理及对抗方法。
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限； 2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明； 3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战； 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
1.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数学、金融工程、人工智能、金融科技等STEM（科学、技术、工程、数学）相关专业应届毕业生； 2.具有优秀的学习创新能力，逻辑思维严密，沟通能力和团队合作意识强，自驱力强，对金融科技领域充满热爱，勇于面对挑战； 3.获得金融科技相关资格证书、科技创新类竞赛奖项者优先，实习经历、英语能力优异者优先。
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限； 2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明； 3.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维，优秀的组织协调与沟通表达能力，勇于面对挑战； 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
职位描述：主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。 工作地点 黑龙江省内各市，包括哈尔滨、齐齐哈尔、鸡西、大庆、双鸭山、鹤岗、伊春、佳木斯、七台河、牡丹江、绥化、黑河、大兴安岭及所辖县（市）。具体招聘机构详见招聘公告。 招聘条件 应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： （一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。 境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 （二）应聘哈尔滨市主城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。 2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 （三）应聘管理培训生还应符合以下条件： 管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。 福利待遇 常规福利：五险一金、企业年金、住房补贴、带薪年假、补充医疗保险、员工体检、商业意外险、免费工作餐、免费职业装、工会福利、团建活动、员工之家、职业培训 特色福利：建行研修中心免费线上课程资源 招聘流程 报名-初选-笔试-面试和体检-录用 报名日期即日起到2024年10月18日24点（北京时间）。 报名方式 1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。
职位描述：主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。 工作地点 黑龙江省内各市，包括哈尔滨、齐齐哈尔、鸡西、大庆、双鸭山、鹤岗、伊春、佳木斯、七台河、牡丹江、绥化、黑河、大兴安岭及所辖县（市）。具体招聘机构详见招聘公告。 招聘条件 应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： （一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。 境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 （二）应聘哈尔滨市主城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。 2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 （三）应聘管理培训生还应符合以下条件： 管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。 福利待遇 常规福利：五险一金、企业年金、住房补贴、带薪年假、补充医疗保险、员工体检、商业意外险、免费工作餐、免费职业装、工会福利、团建活动、员工之家、职业培训 特色福利：建行研修中心免费线上课程资源 招聘流程 报名-初选-笔试-面试和体检-录用 报名日期即日起到2024年10月18日24点（北京时间）。 报名方式 1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。
职位描述：作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。 工作地点 黑龙江省内各市，包括哈尔滨、齐齐哈尔、鸡西、大庆、双鸭山、鹤岗、伊春、佳木斯、七台河、牡丹江、绥化、黑河、大兴安岭及所辖县（市）。具体招聘机构详见招聘公告。 招聘条件 应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： （一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。 境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 （二）应聘哈尔滨市主城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。 2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 （三）应聘管理培训生还应符合以下条件： 管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。 福利待遇 常规福利：五险一金、企业年金、住房补贴、带薪年假、补充医疗保险、员工体检、商业意外险、免费工作餐、免费职业装、工会福利、团建活动、员工之家、职业培训 特色福利：建行研修中心免费线上课程资源 招聘流程 报名-初选-笔试-面试和体检-录用 报名日期即日起到2024年10月18日24点（北京时间）。 报名方式 1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。
1、对公司重要决议、规章制度、重大经济活动提出法律意见； 2、提供各项法律服务，包括合同、协议、文本审查、法律咨询等，确保公司主要的法律风险得到识别、评估、监测和控制； 3、对固定资产、股权类投资项目进行前置审查，配合律师事务所出具项目风险报告；协同投资部开展投后管理工作，协同调查风险项目，出具风险评估专报； 4、管理公司所涉及的诉讼纠纷，与司法、公证、律师等第三方机构保持较好的工作联系； 5、研究与公司业务开展相关的行业司法判例以及法院审案指引，完善法律文书，保障公司权益，提升业务水平； 6、负责在公司开展法制教育工作、推进公司风险、合规培训活动的实施，推进公司合规风险文化建设； 7、负责行政印章、证照管理及使用； 8、完成领导交办的其他工作。 能力要求:1、统招研究生及以上学历； 2、年龄30岁及以下，熟悉地方金融组织相关法律法规及政策制度； 3、具有租赁公司工作经验优先，通过法律职业资格考试或取得证书优先。 *此岗位入职天津东疆融资租赁有限公司。
职位描述 1、参与公司项目资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理，完成项目的融资计划和融资目标； 2、负责与银行、券商等相关金融机构联络、接洽，积极寻找融资渠道，并保持良好合作关系； 3、负责与金融机构对接，进行融资谈判，确定融资方案及产品，取得优势融资价格； 4、负责配合金融机构收集、整理、分析、报送相关授信资料，以及具体的融资申请、跟踪、放批、放贷等工作； 5、负责参与开发创新融资产品； 6、负责操作部分融资租赁项目，配合公司战略安排的相关业务工作； 7、完成领导交办的其他工作。 能力要求:1、统招研究生及以上学历； 2、年龄30岁以下，具备CPA、ACCA、CFA、律师等执业资格者优先； 3、具有较强的解决问题能力、判断决策能力、人际交往沟通协调能力和团队合作精神。 *此岗位入职天津东疆融资租赁有限公司。
职位描述 1、根据部门的业务计划及业绩指标，开发、筛选及跟进客户，并及时推进融资租赁项目； 2、进行租前尽调，对所负责项目的客户进行拜访、谈判、评估； 3、负责租赁客户及项目的尽职调查、财务数据收集分析，完成项目立项和尽职调查报告； 4、根据工作安排，跟踪管理已租项目，协助完成租金回收等各项租后管理工作； 5、收集和分析融资租赁相关信息，政策法规和行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议； 6、完成领导交办的其他工作。能力要求:1、统招研究生及以上学历； 2、年龄30岁以下，具备CPA、ACCA、CFA、律师等执业资格者优先； 3、具有较强的解决问题能力、判断决策能力、人际交往沟通协调能力和团队合作精神。 *此岗位入职天津东疆融资租赁有限公司。
1、辅助销售人员带客户打征信，去银行办理业务 2、把握客户的需求和心态，为客户播供优质的服务 3、审核合同，材料的准确性 4、挖园增值服务及寻找业务机会
学习银行融资贷款知识 向客户介绍银行的最新政策 不需要主动开发客户，不需要跑市场 只需根据客户企业资质情况进行分析和业 务讲解，把客户邀约到公司帮助客户解决资
岗位职责： 一、招聘岗： 1、各部门招聘需求对接，岗职的发放，简历筛选 2、候选人面试前接待等工作 二、薪酬岗： 1、社保、公积金增减员业务办理及缴纳； 2、薪资计算：总公司考勤数据、奖励数据、绩效数据、社保公积金据等的整理 岗位要求： 1、本科学历，金融类、管理类相关专业。 2、工作认真细心，有较好的文字撰写能力以及数据处理能力。 3、熟练掌握office办公软件。
岗位职责： 1.职场管理、后勤保障 2.物业管理、付款报销 3.资产管理、系统录入 4.固定资产出入库，资产标签编写粘贴等工作 岗位要求： 1、本科学历，金融类、营销类、管理类相关专业。 2、较强的营销策划和分析能力，较强的组织协调和沟通能力,文案能力较强。 3、、熟练掌握office办公软件。 4、形象气质佳，有人脉关系，善于交际，情商高，能直接与企业中高层领导沟通。
岗位职责： 管培生岗位均属于非销售类岗位 岗位要求： 1、本科学历，金融类、营销类、管理类相关专业。 2、较强的营销策划和分析能力，较强的组织协调和沟通能力,文案能力较强。 3、熟练掌握office办公软件。 4、形象气质佳，有人脉关系，善于交际，情商高，能直接与企业中高层领导沟通。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。