【岗位描述】
国际管培生计划是为顺丰海外业务储备核心骨干，主要培养方向分为快递业务方向（市场销售与产品/物流营运）与供应链业务方向。
入职后将在顺丰国内组织的核心功能版块接受为期1年左右的体系化培养，并输送到顺丰海外业务区实地作战。
【岗位要求】
1、2025届本科及以上学历，专业不限，需具备外语能力，且愿意出海的同学。
*外语能力指需至少具备以下任一种语言：英语、马来语、泰语、越南语、印尼语、日语、韩语/朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、荷兰语、德语、法语、意大利语、阿拉伯语、哈萨克语；
2、热爱物流行业并愿意在国际物流领域进行深耕，具有强烈的事业心、进取心、责任心，对工作充满激情，持续追求卓越，有明确职业发展目标；
3、愿意到海外发展。

【岗位职责】
1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作；
2、处理网络规划组日常的各项工作，保证工作目标的达成；
3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广；
4、完善中转体系数据库，指标达成，报告撰写。
【任职要求】
1、国家统招本科及以上学历，理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业；
2、具有基本运力知识，热爱运力规划工作；
3、熟悉办公软件，尤其要熟练使用表格各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。

【工作职责】
1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
【任职要求】
1、国家统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。
2、熟练掌握办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先。
3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。
4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

学历要求：本科及以上

学历要求：本科及以上

1、播音主持、传播学、新闻传媒类、艺术类等专业；
2、文字功底良好；
3、具备创新思维；
4、工作地点：广东。

一、岗位职责
1.负责党组织有关文件，会议精神材料的贯彻落实，跟踪汇报，推动商会党组织开展党建工作；
2.根据党委年度工作规划，负责跟进相关年度党建文化建设工作重点，并组织实施开展各项党建活动，并撰写相关党建工作计划、总结等报告；
3.负责持续推动党组织规范化建设，完善党组织各项工作制度、文件，协助完成相关党建工作标准化制度体系；规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等；
4.负责协助中心党员发展、关系转接、党费的收缴使用工作及党员年报工作；
5.负责跟进并完善各项党组织工作制度、文件，依法维护党员的民主权利，做好基层党组织的组织与实施工作；
6.负责党建文化内外宣传工作；
7.完成党建工作部领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.党史历史、思想政治教育、中文、新闻、人力资源等相关专业本科及以上学历。
2.中共党员，具有机关事业单位、大型国企业党建工作经验者优先。
3.具备良好的政治理论水平和党性修养，政治觉悟高，熟悉党务业务知识。
4.具备较好的口头表达能力和写作能力，具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力及快速适应能力，责任心强，有亲和力。
5.工作作风严谨，有一定的创新思维。

一、岗位职责
1.负责本部门的固定资产管理，后勤管理工作。
2.负责按照要求向上级单位及政府主管部门报送相关材料。
3.起草安全生产、节能环保文字类材料。
4.完成各类安全生产、节能环保等工作的上传下达。
5.完成公司及部门领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历，安全工程及工科类相关专业优先。
2.中共党员优先。
3.有港口工作经验优先。
4.工作逻辑性强、细致，责任心强，较强的执行能力、抗压能力、组织能力、协调能力，具有良好的沟通和语言表达能力。
5.有良好的文字功底和书面表达能力，能够熟练使用word、excel、ppt等办公软件。

一、岗位职责
1.参与数字化规划与架构建设。
2.参与推动数字化治理体系建设。
3.参与数字信息创新和改革，研究和分析新技术，满足公司业务发展需要。
4.负责网络管理，优化公司网络架构，保障网络系统稳定运行等。
5.负责数字化项目管理，包括数字信息类工程项目的采购、实施及运维工作，数字信息类设备资产管理，服务器、数据库等的备份及日常维护工作。
6.负责数据管理与分析工作，包括统计、挖掘生产数据，发挥好数据的作用等。
7.负责公司网信安全管理，包括配置防护策略，组织开展网信安全检查，处理安全事件，制定和完善容灾及应急方案并落实等。
8.负责数字化软硬件日常维护、维保管理。
二、任职要求
1.本科及以上学历，计算机相关专业。
2.有数据治理实施经验者优先；有独立开发程序经验者优先。
3.工作细致，责任心强，较强的执行能力、抗压能力、组织能力、协调能力，具有良好的沟通和语言表达能力。

须有较好的文字表达与报告撰写能力，沟通协调能力强

岗位描述
1.负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；
2.负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；
3.负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；
4.负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。
任职要求
1.2025届应届本科毕业生及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先；
2.熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先；
3.具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质；
4.人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；
5.持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

岗位描述
1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；
3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；
4、负责推动科技化落地与生产流程变革；
5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；
6、负责内外部经营合作关系的维护。
任职要求
1.2025届应届本科毕业生及以上学历，工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业；
2.具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；
3.具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；
4.具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。

岗位职责：

根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。
1.协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案；
2.研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入；
3.根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行；
4.了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。
任职要求
1.2025届应届本科毕业生及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、商业分析等相关专业；
2.较强的市场洞察力、企业宣传、品牌营销意识；
3.熟练操作办公软件，掌握PS、AI等图形处理软件，有较强的文案编写能力及数据分析能力；
4.具有社团或社会实践经验，具备一定商业思维能力及良好的客户服务意识；
5.执行能力强、责任心强，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能承受一定压力，善于学习和积累。

岗位描述
1、 主导推进或协助中转作业流程优化的具体执行工作；
2、 辅助制订、完善作业流程提升及优化相关制度；
3、 协助搭建中转场标准化体系，协助制定标准化实施计划，推动标准化体系在全网络的实施，提供标准化建设及推广方法及工具的意见；
4、队伍管理及管理方式创新。
任职要求
1、本科及以上学历，工业工程、物流工程、应用数学、管理类、人力资源及计算机相关专业；
2、掌握物流营运流程、场地布局、IE手法等工具及方法，策划及应用写作能力强；
3、计算机方面优异，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及绘图软件。

岗位描述
1.通过公司跨组织轮岗学习，深入了解公司核心业务，全面提升对财务管理、投资管理、经营管理的认知；
2.通过导师带教、专业赋能、项目深耕，进行角色转型，快速浮出。
任职要求
1.海内外2025届应届本科毕业生及以上学历，金融学、经济学、财务管理、会计学、工商管理等财经类专业；
2.富有激情、积极上进、追求卓越，具有超强的适应能力；
3.成绩优异，具有专业证书，获得校级以上奖学金，具有丰富实习经验等优先。

岗位描述
SF运营星计划为顺丰总部运营管培生岗位，经1-2年培养期后可选择从事包括但不仅限于以下工作内容的相关岗位：
1、参与规划设计快递网络、模式、场地、航空运力、陆运运力资源等布局和规划；
2、参与建立或优化快递全生命周期（从收件、中转、派送）等环节的标准、指引；
3、提升客户满意为目标，推动全网各项运营工作落地，为地区提供指导和支持。
任职要求
1、本科以上学历，物流工程，供应链，统计学等相关专业优先；
2、具备较好的业务理解力，能快速了解快递物流营运的业务流程、场景；
3、具有较好逻辑思维和数理分析能力，统筹推动能力及良好的沟通能力；
4、积极主动、韧性强，有物流行业实习经历、学校承接课题研究和学生干部经历优先。

岗位描述
1、协助行业客户的拓展与深耕，持续获得新商机，并提供有竞争力的供应链解决方案，助力经营目标达成；
2、能熟练将行业客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持；
3、跟进所负责商机赢的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益；
4、对成功项目进行模式及经验提炼，结合行业共性需求，实现所负责解决方案的迭代优化及推广复制；
5、跟踪行业趋势和客户动态，持续对客户需求，供应链模式创新等进行研究，实现新场景的解决方案能力突破
任职要求
1、本科学历，物流管理、供应链管理、工商管理、工业工程、统计分析等相关专业；
2、熟练掌握办公室软件使用；
3、具有基本物流知识，致力于物流职业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
4、具备良好的沟通、协调和问题解决能力；
5、能承受一定的压力，善于学习和思考；

岗位职责：

1、IMT-物流运营储备方向：

1）、深入了解并参与快递全生命周期的每一个领域（收件-中转&清关-派送），从运营标准流程设计、运营资源规划到运营底盘体系搭建，从收派件管理、快递网络规划到质量监控。
2）、实战参与集团战略项目，真正了解数据背后的运维管理逻辑，为消费者提供智慧物流的最佳解决方案。

2、IMT-市场销售储备方向：
1）、深入洞察业务场景，为品牌制定和实施市场推广策略以实现销售增长目标。
2）、通观全局挖掘销售背后的机会点，将营销策略转化为有影响力的销售计划，通过产品优化、客户服务体系优化等最终实现业务目标。

岗位要求：
2024届本科及以上学历毕业生，具备语言能力且愿意到海外发展（非语言类专业，具备语言能力，专业不限）

投递说明：
2024届本科及以上学历毕业生，具备语言能力且愿意到海外发展（非语言类专业，具备语言能力，专业不限）