全职

起草计划、总结文字材料；制定公司规章制度和公司内外部信息的搜集，报表统计汇总分析

负责租船合同的执行，包括船舶航次指令的发布，船舶运行动态的跟踪监控，参与和执行航次能效管理，航次效益的结算；

关键词：人力资源六模块 
工作职责： 
1、深入业务部门，为业务提供人力资源解决方案； 
2、驱动组织持续性改善，协助完成人才发展项目； 
3、创新运营内容设计，完成公司文化落地，提升组织氛围； 
4、协助组织实施招聘，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 
5、参与人力资源部门重大项目的策划和实施。 
任职要求： 
1、2025届本科及以上学历毕业生，人力资源、心理学相关专业； 
2、有担任学生干部经验优先，有人力资源相关实习经验优先； 
3、善于沟通，有亲和力，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识； 
4、结果导向，主动自驱，有较强的执行力。 
工作地点：上海总部、江苏、浙江、陕西、湖北、山西。 
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关键词：电商平台对接、需求处理、商务洽谈 

工作职责： 
1、收集电商平台最新业务动态，对接合作电商平台的日常业务需求； 
2、分析平台业务数据发展趋势，为上级提供业务参考数据； 
3、建立高效的沟通渠道，快速做好需求分解，协同内部跟进； 
4、协助进行客户商务接待及部门其他管理事宜。 

任职要求： 
1、2025届本科及以上学历毕业生，市场营销、物流管理等商科专业优先； 
2、有在校学生干部工作经验、物流行业实习经验优先； 
3、善于沟通，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识； 
4、坚韧抗压，适应出差，具备一定的商务沟通意识和技巧。 

工作地点：上海总部。 
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关键词：设备维保、设备安全、设备研发 

工作职责： 

1、负责快递分拣设备的维保规范与标准的制定及实施，并跟踪全网中心运维设备维保执行及改善情况； 

2、负责快递分拣设备的使用规范及教程编写，并定期对全网中心运维进行宣贯实施，确保设备安全高效使用； 

3、负责快递分拣设备的运行情况的数据统计及分析，并提出可实行的改进意见，提升设备效能； 

4、负责快递分拣设备的使用能耗和工艺流程中问题的发现及分析，提出优化建议方案，并验证方案的实施效果； 

5、负责快递分拣设备的新技术、新设备的研究，并主导新技术新设备的论证测试及导入等工作。 

任职要求： 

1、2025届本科及以上学历毕业生，工业工程、机械设计及自动化等相关专业； 

2、善于沟通，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识； 

3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先； 

4、坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排。 

工作地点：上海总部、江苏、山西。 

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关键词：网络政策、网点管理、业务发展 

工作职责： 
1、参与快递网络政策制定，对省区的利润达成情况进行监管； 
2、参与省区政策稽核工作，结合实际经营和市场环境分析及处理政策类落地异常，促进政策公平普惠； 
3、协助推进网点业务发展，达成业务指标； 
4、协助加盟网点的资源储备、产能建设及作业流程的规范化，对接网点末端及绿色发展等项目落实； 
5、协助设计绩效考核方案，进行日常合规监管，优化各类系统。 

任职要求： 
1、2025届本科及以上学历毕业生，物流管理、数据分析、统计学等相关专业优先； 
2、善于沟通，具备较强的组织能力、有良好的团队协作意识； 
3、逻辑清晰，数据敏感，有较强的数据分析能力，熟练使用分析软件者优先； 
4、坚韧抗压，适应出差，能接受一线业务的学习工作安排。 

工作地点：上海总部、江苏、浙江、广州、山西、广西、云南、内蒙古。 
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1、逻辑思维清晰，有基本演讲能力，有一定的组织协调能力；2、有较强的执行能力，推动工作快速实施，落实到位。

1、培养方向是物业工程专员、网络部专员、运营管理部专员、人资部、市场部专员等。

1、有良好的协调沟通及处理现场实际问题能力，语言表达能力好；2、有良好学习能力和钻研精神，能够胜任有挑战和压力的工作；3、会电脑会文档处理能力。

1、对网点客服的工作有一定了解；2、沟通表达、逻辑思维、数据分析、质量把控意识；3、有责任心有服务意识。

1、快递物流行业相应实习经验优先；2、有良好的沟通协调能力，团队合作意识强，学习能力强；3、工作计划性强，思路清晰，有较强推动执行力，抗压能力强。

岗位职责：
1、配合完成新开航线可行性分析及相关申请事宜；
2、负责各类国内外外购运力的谈判、采购工作，并落实后续运力协调及收益管控工作；
3、负责规划航空运输的营销策略，开拓市场渠道，执行并落实年度销售计划；
4、负责航空运输产品的设计与开发，收集支持性数据并制定推广方案；
5、负责收集分析各类航空运输市场信息，完成阶段性市场分析与研判；
6、配合落实航空运输舱位管控各项工作；
7、负责大客户开发、维护等客户管理工作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语CET四级及以上，市场营销相关专业优先；
2、具备较强沟通能力，具有亲和力和换位思考能力；
3、踏实肯干，耐心细致、积极向上、有责任心和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：
1、参与物流仓储项目，协助项目负责人完成相关配套工作；
2、负责项目档案和文书档案的管理；
3、负责各类会议的准备工作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语CET四级及以上；
2、基本了解项目管理、航空物流相关知识；
3、具有较强的语言及文字表达能力，并熟练掌握常用办公软件；
4、具有良好的沟通、协调和组织能力。

岗位职责：
1、负责公司货运服务质量的监察和管理；
2、负责制定公司货物运输和危险品运输的规定、标准及规程；
3、负责对公司货物运输不正常情况的调查、分析和统计；
4、负责对公司货运手册、危险品手册及有关培训大纲等手册的制定和维护。
5、负责公司货物运输的相关体系、制度、系统的建设和维护。

任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，英语CET六级及以上；
2、熟练使用常用办公软件，有较强的英语读写和沟通能力；
3、具有良好的沟通、协调和组织能力，具备团队协作精神；
4、有物流类企业的实习经历者优先。

岗位职责：
1、协助制定和完善与公司治理和上市公司相关的规章制度；
2、协助组织筹备召开股东大会会议、董事会会议、董事会专门委员会会议，监督会议决议的执行；
3、落实为公司董事履职提供服务、支持和协助；
4、协助对下属投资公司董事会相关事务的管理。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语CET六级及以上，经济/金融/法律/财务/物流等相关专业；
2、了解金融证券、经济法律等方面专业知识、了解上市公司运作有关的法律、法规及工作流程；
3、具有较强的学习能力、理解能力，具有较强的公文写作能力；
4、具有较强的沟通、协调和组织能力，执行力强、工作认真负责，具有高度的责任感和保密意识。

岗位职责：
1、协助完成公司人力资源部各模块工作的开展。

任职资格：
1、本科及以上学历，英语CET六级及以上，
2、基本了解人力资源政策及各模块的工作流程及管理方法；
3、具有亲和力，积极主动，沟通能力强；
4、正直踏实，耐心、细心、团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：
1、协助开展审计项目；
2、协助开展全面风险管理与内控事务；
3、负责部门日常事务处理；
4、完成上级领导交办的工作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，英语CET四级及以上，审计/会计/法律/IT/经济等相关专业；
2、了解国家财务政策、会计准则、审计和税务法律法规；
3、了解相关经济法律政策；
4、熟练掌握常用办公软件，具有良好的沟通及书面表达能力。