关于“鸿鹄计划”

 “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。

加入“鸿鹄计划”你将收获：

1、成长不设限 ，发展双通道

2、“创新721”重新定义人才

3、重构“三识人才”培养新模式

4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验

5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家

培养计划

第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月）

第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月）

第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年）

第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年）


福利待遇

1、  首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会

2、  五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间）

3、  国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等

4、  各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施

5、  多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品

6、  丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检

7、  提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%）

 

招聘流程

简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约

简历投递

PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/

联系方式：

广州总部：020-86733333-3259

邮箱：hlhr@honglitronic.com

地址：广州市花都区花东镇先科一路1号

关于“鸿鹄计划”

 “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。

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2、“创新721”重新定义人才

3、重构“三识人才”培养新模式

4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验

5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家

培养计划

第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月）

第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月）

第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年）

第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年）


福利待遇

1、  首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会

2、  五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间）

3、  国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等

4、  各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施

5、  多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品

6、  丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检

7、  提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%）

 

招聘流程

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 “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。

加入“鸿鹄计划”你将收获：

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2、“创新721”重新定义人才

3、重构“三识人才”培养新模式

4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验

5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家

培养计划

第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月）

第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月）

第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年）

第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年）


福利待遇

1、  首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会

2、  五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间）

3、  国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等

4、  各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施

5、  多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品

6、  丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检

7、  提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%）

 

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3、重构“三识人才”培养新模式

4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验

5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家

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第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月）

第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年）

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福利待遇

1、  首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会

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3、  国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等

4、  各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施

5、  多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品

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7、  提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%）

 

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4、  各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施

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福利待遇

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1、成长不设限 ，发展双通道

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第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月）

第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月）

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福利待遇

1、  首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会

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3、  国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等

4、  各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施

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招聘流程

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简历投递

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联系方式：

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邮箱：hlhr@honglitronic.com

地址：广州市花都区花东镇先科一路1号

工作职责
1. 通过邮件、在线聊天、电话与全球客户进行英文沟通，树立良好的企业品牌形象；
2. 处理客户有关产品、功能及订单咨询等问题，以及客户的review和feedback，提升客户满意度；
3. 收集整理客户建议和意见，协调公司内部相关部门处理客户问题、需求、投诉等，并输出产品资料为相关部门提供问题解决依据。
任职资格
1. 本科及以上学历，专业不限，英语CET-6或英语专四及以上，听说读写流利，能作为工作语言；
2. 对智能电子产品有浓厚兴趣，对网络通信、计算机相关知识有一定了解者优先；
3. 具有较好的服务意识、团队意识，善于沟通并寻求合理的解决方法。
【招聘对象】

2025届毕业生：在2024年9月至2025年8月期间毕业
*中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证时间为准。

【招聘时间】
2024年8月28日—2025年6月15日

【招聘流程】
网申—笔试—面试—offer 
【超多福利】

Ø 礼包礼金：入职&转正礼包、生日礼包、周年礼包、婚育礼金......

Ø 丰厚福利：五险一金、重疾险、年度体检、免费班车、晚归餐券、免费打车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、节日礼物、年会抽奖......

Ø 休闲活动：年度旅游、部门团建、拓展活动、周年庆、年节活动、生日会、健身&体育活动、跳舞/瑜伽/羽毛球社团......

【培养计划】

Ø 睿联校招生专属培养项目“新睿计划”：专业导师带教+专属赋能培训，帮助校招生快速完成从校园到职场的角色转变，从适应到胜任到卓越，一起探索更广阔的视界。

【投递方式】

Ø [PC端] 睿联招聘门户网站https://hr.reolink.com.cn/

Ø [移动端] 关注“睿联招聘”公众号，选择“校园招聘”-“网申入口”

Ø [内推] 找到睿联在职师兄/师姐，获取内推信息（海报/内推码），选择心仪职位，一键投递，你的简历将会被优先筛选噢~

【联系方式】

Ø 联系人：周小姐

Ø 联系电话：18118721936

Ø 深圳地址：深圳市南山区高新区北区紫光信息港

Ø 武汉地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道金融港

此岗位需要驻外出差（Base深圳），外派到菲律宾或者欧洲；一年累计出差6个月左右
工作职责
1. 为呼叫中心提供现场技术支持、坐席答疑，解决产品相关的疑难技术问题，提升call center的服务水平；
2. 有效识别呼叫中心坐席存在的主要问题，向上反馈并提出解决方案；
3. 进行产品演示和技术培训，确保客户能够有效使用产品；
4. 与销售团队协作，提供技术专业知识，支持销售活动；
5. 收集市场信息和客户反馈，为产品改进和市场策略提供依据。
任职资格
1. 本科及以上学历，计算机、通信或电子类相关专业；
2. 英语CET-6或英语专四及以上，听说读写流利，能作为工作语言，与海外客户顺畅沟通；
3. 出色的沟通和推动能力，能够有效与呼叫中心和国内进行协作交流；
4. 具备快速学习和适应新技术的能力，乐于持续提升专业技能。
【招聘对象】
2025届毕业生：在2024年9月至2025年8月期间毕业
*中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证时间为准。

【招聘时间】
2024年8月28日—2025年6月15日

【招聘流程】
网申—笔试—面试—offer 
【超多福利】

Ø 礼包礼金：入职&转正礼包、生日礼包、周年礼包、婚育礼金......

Ø 丰厚福利：五险一金、重疾险、年度体检、免费班车、晚归餐券、免费打车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、节日礼物、年会抽奖......

Ø 休闲活动：年度旅游、部门团建、拓展活动、周年庆、年节活动、生日会、健身&体育活动、跳舞/瑜伽/羽毛球社团......

【培养计划】

Ø 睿联校招生专属培养项目“新睿计划”：专业导师带教+专属赋能培训，帮助校招生快速完成从校园到职场的角色转变，从适应到胜任到卓越，一起探索更广阔的视界。

【投递方式】

Ø [PC端] 睿联招聘门户网站https://hr.reolink.com.cn/

Ø [移动端] 关注“睿联招聘”公众号，选择“校园招聘”-“网申入口”

Ø [内推] 找到睿联在职师兄/师姐，获取内推信息（海报/内推码），选择心仪职位，一键投递，你的简历将会被优先筛选噢~

【联系方式】

Ø 联系人：周小姐

Ø 联系电话：18118721936

Ø 深圳地址：深圳市南山区高新区北区紫光信息港

Ø 武汉地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道金融港

工作职责
1. 参与公司校园招聘计划制定、校招路线设计、招聘会组织、面试等全流程工作
2. 负责招聘的简历搜索与面试邀约；
3. 与各部门紧密合作，了解各岗位的职责和要求，参与并协助用人负责人完成面试和选拔；
4. 对招聘流程进行优化，持续改进招聘策略和方法。
任职资格
1. 本科及以上，专业不限，英语CET-6及以上，具有良好的听说读写能力；
2. 具有较好的学习能力、沟通协调能力及解决问题能力。
【招聘对象】
2025届毕业生：在2024年9月至2025年8月期间毕业
*中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证时间为准。

【招聘时间】
2024年8月28日—2025年6月15日

【招聘流程】
网申—笔试—面试—offer 
【超多福利】

Ø 礼包礼金：入职&转正礼包、生日礼包、周年礼包、婚育礼金......

Ø 丰厚福利：五险一金、重疾险、年度体检、免费班车、晚归餐券、免费打车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、节日礼物、年会抽奖......

Ø 休闲活动：年度旅游、部门团建、拓展活动、周年庆、年节活动、生日会、健身&体育活动、跳舞/瑜伽/羽毛球社团......

【培养计划】

Ø 睿联校招生专属培养项目“新睿计划”：专业导师带教+专属赋能培训，帮助校招生快速完成从校园到职场的角色转变，从适应到胜任到卓越，一起探索更广阔的视界。

【投递方式】

Ø [PC端] 睿联招聘门户网站https://hr.reolink.com.cn/

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【联系方式】

Ø 联系人：周小姐

Ø 联系电话：18118721936

Ø 深圳地址：深圳市南山区高新区北区紫光信息港

Ø 武汉地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道金融港

工作职责
1. 负责海外子公司原始单据和凭证审核，对已审核的原始凭证进行会计凭证处理；
2. 负责海外公司费用的核算，审核相关费用单据，并按部门归集、分配；编制费用明细表；
3. 负责收入、成本、存货、货币资金、往来款项的核算；
4. 负责纳税申报，及时准确进行海外销售税、VAT、企业所得税等税种的计算、申报；
5. 报表编制及财务分析。
任职资格
1. 硕士及以上学历，英语CET-6及以上，听说读写流利；
2. 财务相关专业（CICPA、ACCA）通过部分科目优先考虑；
3. 有海外留学（或实习）背景且接受外派优先。
【招聘对象】
2025届毕业生：在2024年9月至2025年8月期间毕业
*中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证时间为准。

【招聘时间】
2024年8月28日—2025年6月15日

【招聘流程】
网申—笔试—面试—offer 
【超多福利】

Ø 礼包礼金：入职&转正礼包、生日礼包、周年礼包、婚育礼金......

Ø 丰厚福利：五险一金、重疾险、年度体检、免费班车、晚归餐券、免费打车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、节日礼物、年会抽奖......

Ø 休闲活动：年度旅游、部门团建、拓展活动、周年庆、年节活动、生日会、健身&体育活动、跳舞/瑜伽/羽毛球社团......

【培养计划】

Ø 睿联校招生专属培养项目“新睿计划”：专业导师带教+专属赋能培训，帮助校招生快速完成从校园到职场的角色转变，从适应到胜任到卓越，一起探索更广阔的视界。

【投递方式】

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Ø 联系人：周小姐

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工作职责
1. 协作法务部门建立、健全公司及海外子公司法律风险控制、管理制度；
2. 参与起草、修改、审核合同及公司相关法律文件，参与制定并完善公司相关法规制度和规范性文件；参与公司所涉法律纠纷的事项，协助处理仲裁、诉讼等工作；
3. 参与解答公司业务运营中出现的各种法律问题；
4. 研究相关国家、地区的政策、法律法规，建立和优化公司法律信息库，管理法律事项涉及的相关风险。
任职资格
1. 硕士及以上学历，英语CET-6及以上，听说读写流利，能作为工作语言；
2. 法律相关专业，通过国家司法考试，具有法律资格相关证书优先考虑；
3. 有英美法系国家留学（或实习）背景。
【招聘对象】
2025届毕业生：在2024年9月至2025年8月期间毕业
*中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证时间为准。

【招聘时间】
2024年8月28日—2025年6月15日

【招聘流程】
网申—笔试—面试—offer 
【超多福利】

Ø 礼包礼金：入职&转正礼包、生日礼包、周年礼包、婚育礼金......

Ø 丰厚福利：五险一金、重疾险、年度体检、免费班车、晚归餐券、免费打车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、节日礼物、年会抽奖......

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工作职责
1. 起草、审核、修订公司和知识产权相关的法律文件及内容；
2. 跟进公司知识产权诉讼和许可案件，跟踪行业知识产权诉讼和许可案例；
3. 收集、研究和整理知识产权行业法律法规；
4. 其他知识产权相关工作。
任职资格
1. 硕士及以上学历，英语CET-6及以上，听说读写流利，能作为工作语言；
2. 本科理工科专业，电子、计算机相关专业，硕士为法律专业，知识产权法；
3. 有海外留学（或工作）背景、涉外法务经验者优先。
【招聘对象】
2025届毕业生：在2024年9月至2025年8月期间毕业
*中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证时间为准。

【招聘时间】
2024年8月28日—2025年6月15日

【招聘流程】
网申—笔试—面试—offer 
【超多福利】

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Ø 丰厚福利：五险一金、重疾险、年度体检、免费班车、晚归餐券、免费打车、下午茶、咖啡畅饮、无限零食、节日礼物、年会抽奖......

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【培养计划】

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工作职责
1. 负责公司网站各栏目内容的策划与搭建，包括产品文案、用户文档、新闻稿等；
2. 结合产品功能与用户痛点，选择外部优质内容渠道发布内容，为网站引流；
3. 负责相关渠道内容采编策划、页面编辑和文字校对等。
任职资格
1. 本科及以上学历，意语专业，持有C1或专八及以上证书；
2. 具有扎实的文案撰写功底，良好的语言表达能力和学习能力。
【招聘对象】
2025届毕业生：在2024年9月至2025年8月期间毕业
*中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证时间为准。

【招聘时间】
2024年8月28日—2025年6月15日

【招聘流程】
网申—笔试—面试—offer 
【超多福利】

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【培养计划】

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