一、招聘对象 2025届海内外毕业生：毕业时间为2024年9月一2025年12月 中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准 二、招聘职位 工作地点：深圳、北京、上海、广州、珠海、成都、西安 【供应链体系】：技术支持工程师，IE工程师。 三、简历投递渠道 1、网申投递： （1）PC端/移动端：登录官方校招主页：https://urovo.zhiye.com/，点击“校园招聘”浏览岗位一键投递； （2）公众号：关注公司公众号【优博讯】，点击菜单栏“联系我们”→“人才招聘”进行简历投递； （3）内部推荐：通过各大招聘网站、社媒平台、校内就业社群、亲友推荐等渠道，寻找优博讯校园大使或优博讯内部员工，获取内推码进行投递，可优先筛选； （4）邮箱投递：收取邮箱（hr-zhaopin@urovo.com）/（简历命名：应聘岗位－学校－姓名－期望工作地点）。 2、网申简历投递截止时间：2025年5月30日 四、薪酬福利 v 基础保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日会、团建经费、加班餐补、年度体检、年度旅游、社团活动、带教培训等； v 季度奖金：根据个人绩效表现，发放季度绩效浮动奖金； v 年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及部门预算，结合个人绩效表现发放年终奖，实现共创共享； v 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献设立专项奖励，如项目奖金、知识产权奖金、季度之星奖、优秀新人奖、优秀员工奖、技术创新奖、最佳服务奖、总裁特别奖等； v 绩效调薪：每年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行审视调整； v 持股激励：表现优秀的员工纳入员工持股计划及UIP分红计划，在未来时间内持续获得中长期收益； v 住房保障：深圳地区半年内提供住房补贴1000元/月、表现优秀者可申请人才房。 五、招聘流程 网申投递→笔试（部分岗位）→面试（线上/线下）→offer签约 * 高效招聘，优质体验，面试到谈薪仅需5-7个工作日，岗位招满即停，早网申、早面试、早offer。 六、校招生专属优才计划 （1）双导师带教：配备思想&技术双导师，顺利度过从校园到职场的适应期； （2）全方位培训：通用能力+专业技能培训，训战结合，助力校招生自驱成长； （3）双通道发展：专业/管理两条晋升路径，无限可能，成就理想。
一、招聘对象 2025届海内外毕业生：毕业时间为2024年9月一2025年12月 中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准 二、招聘职位 工作地点：深圳、北京、上海、广州、珠海、成都、西安 【营销体系】：销售工程师，海外销售工程师，海外市场推广专员； 三、简历投递渠道 1、网申投递： （1）PC端/移动端：登录官方校招主页：https://urovo.zhiye.com/，点击“校园招聘”浏览岗位一键投递； （2）公众号：关注公司公众号【优博讯】，点击菜单栏“联系我们”→“人才招聘”进行简历投递； （3）内部推荐：通过各大招聘网站、社媒平台、校内就业社群、亲友推荐等渠道，寻找优博讯校园大使或优博讯内部员工，获取内推码进行投递，可优先筛选； （4）邮箱投递：收取邮箱（hr-zhaopin@urovo.com）/（简历命名：应聘岗位－学校－姓名－期望工作地点）。 2、网申简历投递截止时间：2025年5月30日 四、薪酬福利 v 基础保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日会、团建经费、加班餐补、年度体检、年度旅游、社团活动、带教培训等； v 季度奖金：根据个人绩效表现，发放季度绩效浮动奖金； v 年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及部门预算，结合个人绩效表现发放年终奖，实现共创共享； v 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献设立专项奖励，如项目奖金、知识产权奖金、季度之星奖、优秀新人奖、优秀员工奖、技术创新奖、最佳服务奖、总裁特别奖等； v 绩效调薪：每年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行审视调整； v 持股激励：表现优秀的员工纳入员工持股计划及UIP分红计划，在未来时间内持续获得中长期收益； v 住房保障：深圳地区半年内提供住房补贴1000元/月、表现优秀者可申请人才房。 五、招聘流程 网申投递→笔试（部分岗位）→面试（线上/线下）→offer签约 * 高效招聘，优质体验，面试到谈薪仅需5-7个工作日，岗位招满即停，早网申、早面试、早offer。 六、校招生专属优才计划 （1）双导师带教：配备思想&技术双导师，顺利度过从校园到职场的适应期； （2）全方位培训：通用能力+专业技能培训，训战结合，助力校招生自驱成长； （3）双通道发展：专业/管理两条晋升路径，无限可能，成就理想。
一、招聘对象 2025届海内外毕业生：毕业时间为2024年9月一2025年12月 中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准 二、招聘职位 工作地点：深圳、北京、上海、广州、珠海、成都、西安 【研发体系】：驱动开发工程师，Android OS开发工程师，硬件开发工程师，项目管理工程师，产品工程师，C#工程师，Java开发工程师； 三、简历投递渠道 1、网申投递： （1）PC端/移动端：登录官方校招主页：https://urovo.zhiye.com/，点击“校园招聘”浏览岗位一键投递； （2）公众号：关注公司公众号【优博讯】，点击菜单栏“联系我们”→“人才招聘”进行简历投递； （3）内部推荐：通过各大招聘网站、社媒平台、校内就业社群、亲友推荐等渠道，寻找优博讯校园大使或优博讯内部员工，获取内推码进行投递，可优先筛选； （4）邮箱投递：收取邮箱（hr-zhaopin@urovo.com）/（简历命名：应聘岗位－学校－姓名－期望工作地点）。 2、网申简历投递截止时间：2025年5月30日 四、薪酬福利 v 基础保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日会、团建经费、加班餐补、年度体检、年度旅游、社团活动、带教培训等； v 季度奖金：根据个人绩效表现，发放季度绩效浮动奖金； v 年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及部门预算，结合个人绩效表现发放年终奖，实现共创共享； v 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献设立专项奖励，如项目奖金、知识产权奖金、季度之星奖、优秀新人奖、优秀员工奖、技术创新奖、最佳服务奖、总裁特别奖等； v 绩效调薪：每年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行审视调整； v 持股激励：表现优秀的员工纳入员工持股计划及UIP分红计划，在未来时间内持续获得中长期收益； v 住房保障：深圳地区半年内提供住房补贴1000元/月、表现优秀者可申请人才房。 五、招聘流程 网申投递→笔试（部分岗位）→面试（线上/线下）→offer签约 * 高效招聘，优质体验，面试到谈薪仅需5-7个工作日，岗位招满即停，早网申、早面试、早offer。 六、校招生专属优才计划 （1）双导师带教：配备思想&技术双导师，顺利度过从校园到职场的适应期； （2）全方位培训：通用能力+专业技能培训，训战结合，助力校招生自驱成长； （3）双通道发展：专业/管理两条晋升路径，无限可能，成就理想。