资格要求： （一）2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。 （二）专业和学历层次符合应聘岗位要求，并取得相应的毕业证、学位证。 （三）国内应届本科毕业生大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准；留学生应按照报名的外语种类，参加集团公司考试中心举办的外语考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分；国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。 薪酬福利： 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 招聘程序： （一）发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 （二）招聘平台报名。符合招聘条件的毕业生，通过中国石油高校毕业生招聘平台注册，按专业投递简历，投递简历信息需完整、真实、准确。 （三）通用能力考试。11月中上旬，委托第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试。 （四）公示入围名单。根据通用能力考试成绩，确定入围人选，并在中国石油高校毕业生招聘平台公示，公示期5天。 （五）面试考核。组织开展毕业生面试考核。 （六）协议签订。与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （七）公示拟录用及递补人员名单。 （八）体检及入职注册。组织毕业生进行体检，对体检合格的进行入职注册，办理入职手续。 招聘标准： （一）品行端正，遵纪守法，热爱石油石化事业，认同中国石油企业文化，在个人档案中无在校期间受过处分记录。 （二）有较强的责任意识，有良好的沟通协调能力。 （三）身心健康，无职业禁忌，能够满足《职业健康监护技术规范【GB Z188-2014】》中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，能适应炼化企业生产一线倒班岗位工作。 联系方式及其它： （一）在投递简历时，各项信息一定要填写齐全、准确，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。 （二）毕业生应如实提供个人信息及资料，对于提供虚假信息的毕业生，取消应聘资格；已办理入职的，公司有权解除劳动合同。 （三）对于体检结果不符合岗位要求的，解除就业协议或劳动合同。 联系部门：广东石化有限责任公司人力资源部 电子邮箱：gdshzp@petrochina.com.cn 联系电话：0663-7601570
