录用后主要在营业网点从事柜面业务处理和厅堂服务，原则上在本岗位工作不少于5年。之后，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位。

全行各类人才储备和培养岗位。录用后原则上先安排至支行工作，期间参与分支行各条线专项培训计划，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位。

为分支行培养综合素质高、发展潜力大的市场营销人才，主要从事对公或个人客户经理工作。录用后安排为期不超过2年的专项培养计划，培养期结束后，通过考核定岗至客户经理岗位。

为分行培养熟悉银行业务的金融科技人才，主要从事创新研发、智能运维等相关工作，为政务、产业、零售等客户提供专业、便捷、稳定的金融产品。新录用员工聘任至分行本部金融科技岗。

为分支行培养DATA+IT+FIN复合人才，深入重点业务部门开展数据挖掘与应用、产品设计与研发等工作。录用后安排为期1年半的专项培养计划，包括产品经理等基础岗位历练，数据分析进阶学习，以及公司、零售、运营、资管等业务部门实战锻炼。培养期结束后，通过“双选会”定岗至部室或支行。

为支行培养专业型人才。录用后安排为期2年的专项培养计划，包括零售、公司、运营、信贷等专业条线轮岗培养。培养期结束后，将通过“双选”的形式竞聘至支行本部专业类岗位工作。

深圳航天东方红卫星有限公司是中国航天科技集团公司中国空间技术研究院下设的国有企业，国家高新技术企业。
专业从事微小卫星研制运营和航天技术应用业务，现已研制发射58颗微小卫星。
先后被认定为国家高新技术企业、广东省战略新兴产业培育企业，多次荣获国家和省部级科技进步奖，拥有近250项国家专利。

岗位职责：
1.制定运营管理制度体系、工作流程、专业标准等；
2.配合新收购项目接管相关工作；
3.负责公司投资项目运营过程管理和后评价管理工作；
4.协指导属公司开展成本费用控制，提升水司经营效益；
5.负责下属公司运营信息、数据的收集、整理、分析工作；
6.协调下属各公司董事会、股东会相关工作；
7.完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1.硕士研究生，给排水、市政、环境工程等相关专业；
2.工作地点视业务需要在深圳或全国各项目公司。

岗位职责：
1.负责公司日常财务核算管理工作，指导下属公司财务核算工作；
2.审核总账管理业务，协助进行每月财务结算工作；
3.按会计法律法规要求编制国内法定报表以及完成期间财务分析；
4.根据集团要求按时编制年度财务预算案；作好各期间经营损益预测；
5.编制公司年度收支预算、根据公司年度收支预算编制各部门费用预算；
6.监督、指导下属水司的财务管理；
7.协助办理股东出资、下属水司注册资本变更以及下属水司股权资产转让有关手续；
8.完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1.硕士研究生，会计，税务、财务管理等相关专业；
2.工作地点在深圳或全国各项目公司。

岗位职责：
1.组织对本部水工、建维、环维、土地和三防进行巡查，发现问题及时汇报、处理，确保工程安全运行；
2.组织做好本部工程设施维修工程的施工管理，控制各项建设、维修工程进度、质量、成本，做好项目安全监督；
3.组织做好工程设计、预算、招投标工作，保证工程建设、维修计划按时落实；
4.按各类预案要求做好防汛工作，参与突发事件处理；
5.按公司和部门要求做好工程资料整理、归档工作；
6.完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1.硕士研究生学历，水利水电工程、土木工程及相关专业；
2.工作地点在深圳或全国各项目公司。

岗位职责：
1.负责机械和电气设备的日常运行和维护，确保设备的正常运行和安全性。
2.收集、整理和分析机械设备和电气设备的运行数据及维修记录，编制相关分析报告，并负责资料的归档和管理。
3.参与公司机械设备和电气设备的技术改进和项目管理，包括技术方案的制定、预算审查、施工招标、评标及工程验收等工作。
4.管理和更新机械设备和电气设备的运行管理规程和生产管理制度，确保操作符合公司政策和安全标准。
5.组织和指导大型设备维修项目的技术设计和实施，监督维修计划的执行，确保设备的可靠性和持续运行。
6.协调和参与定期的生产安全检查，负责缺陷整改和安全措施的落实，汇总报告并向上级汇报。
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

任职要求：
1.硕士研究生，电气工程、电气自动化、控制工程、计算机、机械等相关专业。
2.具备较强的技术理论基础和实践经验，能够独立处理机械设备和电气设备的管理和维护工作。
3.工作地点在东莞或广州等地。

工作职责：
1、负责产品系统、子系统设计和验证工作;
2、产品系统相关技术平台建设和关键技术的研究;
3、负责完成在线产品系统的设计改进及验证工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，电子、自动化、测控、精密仪器、生物医学工程等相关专业；
2、有自动化设备、复杂机电控制系统、测量仪器仪表设计经验者优先考虑。