一、招聘对象 2025届海内外毕业生：毕业时间为2024年9月一2025年12月 中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准 二、招聘职位 工作地点：深圳、北京、上海、广州、珠海、成都、西安 【供应链体系】：技术支持工程师，IE工程师。 三、简历投递渠道 1、网申投递： （1）PC端/移动端：登录官方校招主页：https://urovo.zhiye.com/，点击“校园招聘”浏览岗位一键投递； （2）公众号：关注公司公众号【优博讯】，点击菜单栏“联系我们”→“人才招聘”进行简历投递； （3）内部推荐：通过各大招聘网站、社媒平台、校内就业社群、亲友推荐等渠道，寻找优博讯校园大使或优博讯内部员工，获取内推码进行投递，可优先筛选； （4）邮箱投递：收取邮箱（hr-zhaopin@urovo.com）/（简历命名：应聘岗位－学校－姓名－期望工作地点）。 2、网申简历投递截止时间：2025年5月30日 四、薪酬福利 v 基础保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日会、团建经费、加班餐补、年度体检、年度旅游、社团活动、带教培训等； v 季度奖金：根据个人绩效表现，发放季度绩效浮动奖金； v 年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及部门预算，结合个人绩效表现发放年终奖，实现共创共享； v 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献设立专项奖励，如项目奖金、知识产权奖金、季度之星奖、优秀新人奖、优秀员工奖、技术创新奖、最佳服务奖、总裁特别奖等； v 绩效调薪：每年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行审视调整； v 持股激励：表现优秀的员工纳入员工持股计划及UIP分红计划，在未来时间内持续获得中长期收益； v 住房保障：深圳地区半年内提供住房补贴1000元/月、表现优秀者可申请人才房。 五、招聘流程 网申投递→笔试（部分岗位）→面试（线上/线下）→offer签约 * 高效招聘，优质体验，面试到谈薪仅需5-7个工作日，岗位招满即停，早网申、早面试、早offer。 六、校招生专属优才计划 （1）双导师带教：配备思想&技术双导师，顺利度过从校园到职场的适应期； （2）全方位培训：通用能力+专业技能培训，训战结合，助力校招生自驱成长； （3）双通道发展：专业/管理两条晋升路径，无限可能，成就理想。
一、招聘对象 2025届海内外毕业生：毕业时间为2024年9月一2025年12月 中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准 二、招聘职位 工作地点：深圳、北京、上海、广州、珠海、成都、西安 【营销体系】：销售工程师，海外销售工程师，海外市场推广专员； 三、简历投递渠道 1、网申投递： （1）PC端/移动端：登录官方校招主页：https://urovo.zhiye.com/，点击“校园招聘”浏览岗位一键投递； （2）公众号：关注公司公众号【优博讯】，点击菜单栏“联系我们”→“人才招聘”进行简历投递； （3）内部推荐：通过各大招聘网站、社媒平台、校内就业社群、亲友推荐等渠道，寻找优博讯校园大使或优博讯内部员工，获取内推码进行投递，可优先筛选； （4）邮箱投递：收取邮箱（hr-zhaopin@urovo.com）/（简历命名：应聘岗位－学校－姓名－期望工作地点）。 2、网申简历投递截止时间：2025年5月30日 四、薪酬福利 v 基础保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日会、团建经费、加班餐补、年度体检、年度旅游、社团活动、带教培训等； v 季度奖金：根据个人绩效表现，发放季度绩效浮动奖金； v 年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及部门预算，结合个人绩效表现发放年终奖，实现共创共享； v 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献设立专项奖励，如项目奖金、知识产权奖金、季度之星奖、优秀新人奖、优秀员工奖、技术创新奖、最佳服务奖、总裁特别奖等； v 绩效调薪：每年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行审视调整； v 持股激励：表现优秀的员工纳入员工持股计划及UIP分红计划，在未来时间内持续获得中长期收益； v 住房保障：深圳地区半年内提供住房补贴1000元/月、表现优秀者可申请人才房。 五、招聘流程 网申投递→笔试（部分岗位）→面试（线上/线下）→offer签约 * 高效招聘，优质体验，面试到谈薪仅需5-7个工作日，岗位招满即停，早网申、早面试、早offer。 六、校招生专属优才计划 （1）双导师带教：配备思想&技术双导师，顺利度过从校园到职场的适应期； （2）全方位培训：通用能力+专业技能培训，训战结合，助力校招生自驱成长； （3）双通道发展：专业/管理两条晋升路径，无限可能，成就理想。
一、招聘对象 2025届海内外毕业生：毕业时间为2024年9月一2025年12月 中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准 二、招聘职位 工作地点：深圳、北京、上海、广州、珠海、成都、西安 【研发体系】：驱动开发工程师，Android OS开发工程师，硬件开发工程师，项目管理工程师，产品工程师，C#工程师，Java开发工程师； 三、简历投递渠道 1、网申投递： （1）PC端/移动端：登录官方校招主页：https://urovo.zhiye.com/，点击“校园招聘”浏览岗位一键投递； （2）公众号：关注公司公众号【优博讯】，点击菜单栏“联系我们”→“人才招聘”进行简历投递； （3）内部推荐：通过各大招聘网站、社媒平台、校内就业社群、亲友推荐等渠道，寻找优博讯校园大使或优博讯内部员工，获取内推码进行投递，可优先筛选； （4）邮箱投递：收取邮箱（hr-zhaopin@urovo.com）/（简历命名：应聘岗位－学校－姓名－期望工作地点）。 2、网申简历投递截止时间：2025年5月30日 四、薪酬福利 v 基础保障：五险一金、带薪年假、节日关怀、生日会、团建经费、加班餐补、年度体检、年度旅游、社团活动、带教培训等； v 季度奖金：根据个人绩效表现，发放季度绩效浮动奖金； v 年终奖金：每年会根据全年业务发展状况及部门预算，结合个人绩效表现发放年终奖，实现共创共享； v 专项奖励：根据员工在不同方面的贡献设立专项奖励，如项目奖金、知识产权奖金、季度之星奖、优秀新人奖、优秀员工奖、技术创新奖、最佳服务奖、总裁特别奖等； v 绩效调薪：每年会根据个人绩效表现对员工的薪酬进行审视调整； v 持股激励：表现优秀的员工纳入员工持股计划及UIP分红计划，在未来时间内持续获得中长期收益； v 住房保障：深圳地区半年内提供住房补贴1000元/月、表现优秀者可申请人才房。 五、招聘流程 网申投递→笔试（部分岗位）→面试（线上/线下）→offer签约 * 高效招聘，优质体验，面试到谈薪仅需5-7个工作日，岗位招满即停，早网申、早面试、早offer。 六、校招生专属优才计划 （1）双导师带教：配备思想&技术双导师，顺利度过从校园到职场的适应期； （2）全方位培训：通用能力+专业技能培训，训战结合，助力校招生自驱成长； （3）双通道发展：专业/管理两条晋升路径，无限可能，成就理想。
岗位职责： 1.市场调研，收集整理用户需求并进行分析; 2.根据用户需求拟定产品设计方案; 3.协调数据和开发人员等对产品进行调试验证; 4.跟踪产品的市场发展情况，并查看市场同类产品的功能、效果及操作情况，根据具体需要进行产品的优化 岗位要求： 1.大专以上学历，26周岁以下 2.专业不限，但营销及设计类专业优先考虑 3.热爱互联网行业，喜欢有挑战的生活 4.有良好的的沟通及协调能力
岗位职责： 1、参与国内及国际产品规划； 2、负责部门国内及国际市场及竞品调研； 3、参与跨部门沟通，协调，组织相关会议； 岗位要求： 1、我们需要你是大专以上学历，26周岁以下； 2、专业不限，但计算机、软件、机械、自动化，市场营销等相关专业毕业的学生优先考虑； 3、 具备良好的时间规划能力及执行力； 4、具备良好的逻辑思维能力； 5、具备良好需求收集能力及需求分解能力； 6、有优秀的团队精神,优秀的沟通能力和表达技巧，具有较高的问题解析逻辑及吃苦耐劳精神。
岗位职责： 1.市场调研，收集整理用户需求并进行分析; 2.根据用户需求拟定产品设计方案; 3.协调数据和开发人员等对产品进行调试验证; 4.跟踪产品的市场发展情况，并查看市场同类产品的功能、效果及操作情况，根据具体需要进行产品的优化 岗位要求： 1.大专以上学历，26周岁以下 2.专业不限，但营销及设计类专业优先考虑 3.热爱互联网行业，喜欢有挑战的生活 4.有良好的的沟通及协调能力
岗位职责： 主要从事计算机系统集成、智能楼宇、安防工程、弱电工程等项目工作，包括项目的售前工作，方案设计、方案编制、项目管理、系统调测和系统维护等。 岗位要求： 1、计算机、通信、电子、自动化等相关专业本科以上学历； 2、具有较强的学习能力，熟练掌握 office 办公软件； 3、具有较好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；
岗位职责： 1、主要支撑政府部门、企事业单位信息化咨询设计工作； 2、参与编制政府智慧城市、城市大脑、行业信息化立项方案、可研方案、实施方案、设计和方案评审工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、自动化、网络工程、软件工程、物联网、大数据、云计算等相关专业； 2、具有较好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力； 3、具备较强的文档材料编写表达能力，能独立完成解决方案文档及PPT 演示材料编制工作。
岗位职责： 主要完成政府部门、企事业单位信息化咨询方案编制工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机通信相关、法律、金融、汉语言文学等相关专业； 2、具有较好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力； 3、具备较强的文档材料编写表达能力，能独立完成解决方案文档及PPT 演示材料编制工作。
岗位职责： 1、负责公司所研发产品实验方案的确定； 2、负责相关实验工作； 3、负责产品售前的客户技术交流工作； 4、负责产品的市场安装调试工作； 5、负责产品售后对客户的技术培训工作； 6、配合研发部各组完成其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，选矿、电气、机械、物理等理工类相关专业； 2、吃苦耐劳，适应较低强度的选矿实验工作； 3、能适应出差； 4、具有较强的沟通协调能力，以及学习钻研精神；
岗位职责： 负责协助工程师设计、调试工作。 岗位要求： 应往届毕业生，电气自动化专业相关专业。
岗位职责： 1、负责产品售前的客户技术交流工作； 2、负责产品的市场安装调试工作； 3、负责产品售后对客户的技术培训工作； 岗位要求： 1本科及以上学历，选矿、电气、机械、物理等理工类相关专业； 2具有较强的沟通协调能力，以及学习钻研精神
岗位职责： 1、本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业； 2、熟悉C/C++语言，掌握面向对象程序设计思想，熟悉网络编程； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业； 2、熟悉C/C++语言，掌握面向对象程序设计思想，熟悉网络编程；
岗位职责： 1.熟练掌握各种办公软件，协助销售编制方案设计。 2.产品技术调试及售后远程支持。 3.完成公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、动手能力强，工作认真，思路清晰，有较好的协调和沟通能力。具备一定英语基础和基本软件知识。 2、熟练使用linux操作系统、编写简单SHELL脚本、熟练使用ORACLE数据库，数据增、删、改、编写存储过程、掌握python语言优先
岗位职责： 1. 熟练掌握网络数据通信技术及协议。 2. 负责产品技术调试及售后远程支持。 3.编写整理项目进场、过程、报验、竣工等资料。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、经培训后能熟练掌握网络设备的基本原理、安装调试等。
岗位职责： 1.有较好的沟通能力； 2.设备安装调试及售后服务支持； 3.适应短期全国各地出差； 岗位要求： 1.计算机网络、通信工程、机电自动化等相关专业专科以上学历； 2.经培训后能熟练掌握设备的基本原理、安装调试等；