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材料博士研发岗
材料博士研发岗
25-35W/年
云南 -昆明 博士 见正文
【博士】有色金属冶金,【博士】材料科学与工程,【博士】材料与化工,【博士】材料工程,【博士】材料冶金,【博士】材料学,【博士】材料加工工程
工作地点:
云南省昆明市五华区云南省昆明市五华区圆通北路86号
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25-35W/年
云南 -昆明 博士 见正文
昆明冶金研究院有限公司
国有企业 教育/培训/科研院所
选矿博士研发岗
选矿博士研发岗
25-35W/年
云南 -昆明 博士 见正文
【博士】矿物学、岩石学、矿床学,【博士】矿物加工工程
工作地点:
云南省昆明市五华区云南省昆明市五华区圆通北路86号
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25-35W/年
云南 -昆明 博士 见正文
昆明冶金研究院有限公司
国有企业 教育/培训/科研院所
冶金博士研发岗
冶金博士研发岗
25-35W/年
云南 -昆明 博士 见正文
【博士】有色金属冶金,【博士】冶金环境工程,【博士】材料冶金,【硕士】冶金物理化学,【博士】冶金物理化学
工作地点:
云南省昆明市五华区云南省昆明市五华区圆通北路86号
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25-35W/年
云南 -昆明 博士 见正文
昆明冶金研究院有限公司
国有企业 教育/培训/科研院所
科研岗(博士研究生)
科研岗(博士研究生)
12.5-15K/月
河南 -郑州 博士 冶金工程,...等专业
(一)研究方向

(1)有色、钢铁冶金绿色短流程工艺技术研发;

(2)二次资源综合利用技术研发与产业化;

(3)低碳节能技术开发。

(二)应聘条件

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(2)爱岗敬业,治学严谨,学风正派,具有较好的学术背景和较强的学术发展潜力,具备岗位所需的基础理论和专业知识,并取得本学科领域较为突出的研究成果。

(3)身体健康,具有良好的职业操守,具有良好的沟通协调能力。

(4)年龄一般不超过 35 周岁,特别优秀人才可适当放宽年龄限制。

(5)具有研究生学历及博士学位。

(三)薪酬待遇

(1)进入河南省省直事业编制。

(2)在聘期内提供15-50万元的年薪;同时享受河南省科学院科研绩效奖励,上不封顶。

(3)提供20-30万元的安家费;符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。

(4)提供20-50万元科研启动经费。

(5)享受郑州市人才生活补贴和购房补贴政策。

(6)对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才,将纳入省科学院高层次人才培养体系,通过连续稳定的科研经费支持,逐步培养成学术技术带头人。

(7)特别优秀的人才可一人一议。
工作地点:
河南郑州市金水区郑州市黄河北街4号附1号
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12.5-15K/月
河南 -郑州 博士 冶金工程,...等专业
河南省冶金研究所有限责任公司
国有企业 教育/培训/科研院所
碳中和未来技术研究院教师
碳中和未来技术研究院教师
面议
陕西 -西安 博士 1年 化石能源绿...等专业
一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的,原则上应为中共党员。
(三)具备履行岗位职责的身心条件。
(四)毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士(后)。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁;博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的,经学校“一事一议”机构审定,年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

(一)博士准聘教师

1.学术潜力大,业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费,不设上限,一人一议。住房补贴2万元/年,发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准,且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。

4.其他博士。安家费5万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。

(二)师资博士后

安家费10万元,科研启动费10万元。住房补贴2万元/年,发放三年。享有国家规定的相关待遇外,还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

(一)报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址:
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

(二)资格审核

院(系)遴选,确定考核人选。

(三)现场考核

院(系)成立考核组,对应聘人员的基本条件进行资格审查,采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料(应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图)、现实表现鉴定、代表性学术成果原件,以及以上材料的PDF电子文件。

(四)学校审核

(五)体检考察、公示、签订协议
工作地点:
陕西省西安市雁塔区电子二路东段18号
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面议
陕西 -西安 博士 5人 化石能源绿...等专业
西安石油大学
高等院校 教育/培训/科研院所
理学院教师
理学院教师
面议
陕西 -西安 博士 1年 数学、统计...等专业
一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的,原则上应为中共党员。
(三)具备履行岗位职责的身心条件。
(四)毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士(后)。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁;博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的,经学校“一事一议”机构审定,年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

(一)博士准聘教师

1.学术潜力大,业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费,不设上限,一人一议。住房补贴2万元/年,发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准,且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。

4.其他博士。安家费5万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。

(二)师资博士后

安家费10万元,科研启动费10万元。住房补贴2万元/年,发放三年。享有国家规定的相关待遇外,还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

(一)报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址:
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

(二)资格审核

院(系)遴选,确定考核人选。

(三)现场考核

院(系)成立考核组,对应聘人员的基本条件进行资格审查,采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料(应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图)、现实表现鉴定、代表性学术成果原件,以及以上材料的PDF电子文件。

(四)学校审核

(五)体检考察、公示、签订协议
工作地点:
陕西省西安市雁塔区电子二路东段18号
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面议
陕西 -西安 博士 5人 数学、统计...等专业
西安石油大学
高等院校 教育/培训/科研院所
材料科学与工程学院教师
材料科学与工程学院教师
面议
陕西 -西安 博士 1年 化学、材料...等专业
一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的,原则上应为中共党员。
(三)具备履行岗位职责的身心条件。
(四)毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士(后)。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁;博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的,经学校“一事一议”机构审定,年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

(一)博士准聘教师

1.学术潜力大,业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费,不设上限,一人一议。住房补贴2万元/年,发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准,且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。

4.其他博士。安家费5万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。

(二)师资博士后

安家费10万元,科研启动费10万元。住房补贴2万元/年,发放三年。享有国家规定的相关待遇外,还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

(一)报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址:
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

(二)资格审核

院(系)遴选,确定考核人选。

(三)现场考核

院(系)成立考核组,对应聘人员的基本条件进行资格审查,采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料(应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图)、现实表现鉴定、代表性学术成果原件,以及以上材料的PDF电子文件。

(四)学校审核

(五)体检考察、公示、签订协议
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面议
陕西 -西安 博士 5人 化学、材料...等专业
西安石油大学
高等院校 教育/培训/科研院所
机械工程学院教师
机械工程学院教师
面议
陕西 -西安 博士 1年 力学、机械...等专业
一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的,原则上应为中共党员。
(三)具备履行岗位职责的身心条件。
(四)毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士(后)。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁;博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的,经学校“一事一议”机构审定,年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

(一)博士准聘教师

1.学术潜力大,业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费,不设上限,一人一议。住房补贴2万元/年,发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准,且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。

4.其他博士。安家费5万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。

(二)师资博士后

安家费10万元,科研启动费10万元。住房补贴2万元/年,发放三年。享有国家规定的相关待遇外,还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

(一)报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址:
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

(二)资格审核

院(系)遴选,确定考核人选。

(三)现场考核

院(系)成立考核组,对应聘人员的基本条件进行资格审查,采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料(应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图)、现实表现鉴定、代表性学术成果原件,以及以上材料的PDF电子文件。

(四)学校审核

(五)体检考察、公示、签订协议
工作地点:
陕西省西安市雁塔区电子二路东段18号
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面议
陕西 -西安 博士 5人 力学、机械...等专业
西安石油大学
高等院校 教育/培训/科研院所
地球科学与工程学院教师
地球科学与工程学院教师
面议
陕西 -西安 博士 1年 油气勘探、...等专业
一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的,原则上应为中共党员。
(三)具备履行岗位职责的身心条件。
(四)毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士(后)。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁;博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的,经学校“一事一议”机构审定,年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

(一)博士准聘教师

1.学术潜力大,业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费,不设上限,一人一议。住房补贴2万元/年,发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准,且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。

4.其他博士。安家费5万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。

(二)师资博士后

安家费10万元,科研启动费10万元。住房补贴2万元/年,发放三年。享有国家规定的相关待遇外,还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

(一)报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址:
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

(二)资格审核

院(系)遴选,确定考核人选。

(三)现场考核

院(系)成立考核组,对应聘人员的基本条件进行资格审查,采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料(应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图)、现实表现鉴定、代表性学术成果原件,以及以上材料的PDF电子文件。

(四)学校审核

(五)体检考察、公示、签订协议
工作地点:
陕西省西安市雁塔区电子二路东段18号
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陕西 -西安 博士 5人 油气勘探、...等专业
西安石油大学
高等院校 教育/培训/科研院所
石油工程学院教师
石油工程学院教师
面议
陕西 -西安 博士 1年 油气井工程...等专业
一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的,原则上应为中共党员。
(三)具备履行岗位职责的身心条件。
(四)毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士(后)。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁;博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的,经学校“一事一议”机构审定,年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

(一)博士准聘教师

1.学术潜力大,业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费,不设上限,一人一议。住房补贴2万元/年,发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准,且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。

4.其他博士。安家费5万元,助推计划支持经费5-10万元,住房补贴2万元/年,发放三年。聘至教师岗九级(博士后聘至教师岗八级)。

(二)师资博士后

安家费10万元,科研启动费10万元。住房补贴2万元/年,发放三年。享有国家规定的相关待遇外,还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

(一)报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址:
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

(二)资格审核

院(系)遴选,确定考核人选。

(三)现场考核

院(系)成立考核组,对应聘人员的基本条件进行资格审查,采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料(应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图)、现实表现鉴定、代表性学术成果原件,以及以上材料的PDF电子文件。

(四)学校审核

(五)体检考察、公示、签订协议
工作地点:
陕西省西安市雁塔区电子二路东段18号
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陕西 -西安 博士 5人 油气井工程...等专业
西安石油大学
高等院校 教育/培训/科研院所
高层次人才13
高层次人才13
面议
博士 不限经验 英语类、物...等专业
1.领军人才(教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选(青年项目除外)、国家级科技奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家(省部共建)协同创新中心主任/首席专家等):年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

2.教授:年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

3.博士(含博士后出站人员):年龄40周岁以下,专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进(博士)计划表》。
工作地点:
河南济源市济源市河南省济源市济源大道中段88号
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博士 1人 英语类、物...等专业
济源职业技术学院
股份制企业 教育/培训/科研院所
高层次人才12
高层次人才12
面议
博士 不限经验 心理类、学...等专业
1.领军人才(教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选(青年项目除外)、国家级科技奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家(省部共建)协同创新中心主任/首席专家等):年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

2.教授:年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

3.博士(含博士后出站人员):年龄40周岁以下,专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进(博士)计划表》。
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河南济源市济源市河南省济源市济源大道中段88号
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博士 2人 心理类、学...等专业
济源职业技术学院
股份制企业 教育/培训/科研院所
高层次人才11
高层次人才11
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博士 不限经验 马克思主义...等专业
1.领军人才(教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选(青年项目除外)、国家级科技奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家(省部共建)协同创新中心主任/首席专家等):年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

2.教授:年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

3.博士(含博士后出站人员):年龄40周岁以下,专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进(博士)计划表》。
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河南济源市济源市河南省济源市济源大道中段88号
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面议
博士 2人 马克思主义...等专业
济源职业技术学院
股份制企业 教育/培训/科研院所
高层次人才10
高层次人才10
面议
博士 不限经验 食品类、生...等专业
1.领军人才(教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选(青年项目除外)、国家级科技奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家(省部共建)协同创新中心主任/首席专家等):年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

2.教授:年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

3.博士(含博士后出站人员):年龄40周岁以下,专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进(博士)计划表》。
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河南济源市济源市河南省济源市济源大道中段88号
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面议
博士 2人 食品类、生...等专业
济源职业技术学院
股份制企业 教育/培训/科研院所
高层次人才9
高层次人才9
面议
博士 不限经验 设计类相关...等专业
1.领军人才(教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选(青年项目除外)、国家级科技奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家(省部共建)协同创新中心主任/首席专家等):年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

2.教授:年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

3.博士(含博士后出站人员):年龄40周岁以下,专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进(博士)计划表》。
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河南济源市济源市河南省济源市济源大道中段88号
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面议
博士 1人 设计类相关...等专业
济源职业技术学院
股份制企业 教育/培训/科研院所
高层次人才8
高层次人才8
面议
博士 不限经验 交通运输类...等专业
1.领军人才(教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选(青年项目除外)、国家级科技奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家(省部共建)协同创新中心主任/首席专家等):年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

2.教授:年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

3.博士(含博士后出站人员):年龄40周岁以下,专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进(博士)计划表》。
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面议
博士 2人 交通运输类...等专业
济源职业技术学院
股份制企业 教育/培训/科研院所
高层次人才7
高层次人才7
面议
博士 不限经验 管理类、经...等专业
1.领军人才(教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选(青年项目除外)、国家级科技奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家(省部共建)协同创新中心主任/首席专家等):年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

2.教授:年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

3.博士(含博士后出站人员):年龄40周岁以下,专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进(博士)计划表》。
工作地点:
河南济源市济源市河南省济源市济源大道中段88号
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博士 2人 管理类、经...等专业
济源职业技术学院
股份制企业 教育/培训/科研院所
高层次人才6
高层次人才6
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博士 不限经验 土木工程类...等专业
1.领军人才(教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴的省级专家、中原学者、河南省特聘教授、国家重点人才计划人选(青年项目除外)、国家级科技奖励(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖前三名完成人、国家/省重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程技术研究中心、国家(省部共建)协同创新中心主任/首席专家等):年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

2.教授:年龄55周岁以下,从事专业与学校在办专业相近。

3.博士(含博士后出站人员):年龄40周岁以下,专业详见《济源职业技术学院2024年高层次人才引进(博士)计划表》。
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河南济源市济源市河南省济源市济源大道中段88号
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博士 3人 土木工程类...等专业
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