岗位职责：
1、主导行业技术趋势新产品或者产品的创新型设计开发；
2、客户痛点新产品技术设计开发，并完成创新型专利的挖掘与申请；
3、负责新产品设计研发和相关技术资料编写审核工作，为产品注册提供技术支持；
4、产品技术方案检讨与技术攻关工作。

任职要求：
1、高分子材料或相关专业硕士及以上学历，博士优先；
2、英语CET-4或以上，听说读写熟练；
3、3年以上从事高分子材料改性，如阻燃、耐磨、耐热、屏蔽等功能性创新研究工作经验；
4、具有创新能力，能独立开展新材料研究工作，掌握学界和工业界新材料技术方向； 
5、具备良好沟通和组织能力，分析和解决问题能力。

1.硕士以上学历，博士或高级职称优先，具有教学经验者优先;
2.指导全国大学生数模竞赛并获奖者或者参加全国大学生数学建模竞赛获奖者优先;
3.熟悉MAtlab软件，编程基础好

任职要求：
1.近三年内在国内外高校或科研机构获得博士学位或即将（本职位报到前）获得博士学位，年龄不超过35周岁；
2.机械、电气、自动化控制、计算机等机器人相关专业；
3.具有独立开展科研工作的能力，具有较好的科研创新能力和团队协作精神，在国内外主要学术期刊或会议上发表过论文者优先；
4.受聘后全职在浙江大学机器人研究院工作，工作地点在余姚。

35周岁以下， 2022年及以前毕业生须取得执业医师资格，并取得住院医师规培合格证书；具有中级及以上职称资格的人员，年龄放宽至40周岁

专业需求：信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、管理科学与工程、控制科学与工程、软件工程、仪器科学与技术应用数学、数据科学与大数据、光学工程、人工智能

岗位职责
1、在科室负责人的指导下进行工作。
2、负责手术室、门诊、病房、预检分诊等护理单元工作。
3、完成科室负责人安排的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历，有护士执业证优先考虑。
2、病房护士能独立值夜班。
3、沟通能力强、执行能力强，能不惧压力而开展工作。
4、有眼科工作经验优先考虑。
5、门诊护士形象气质佳。

申请条件：
1.在国内外获得博士学位原则上不超过三年，年龄在35周岁以下的非在职人员；
2.生物化学与分子生物学、细胞生物学、结构生物学、生物信息学、神经生物学、发育生物学、微生物学、肿瘤学、遗传学、免疫学、药理学等专业方向，了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的专业基础和科学研究背景；
3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力及团队合作精神；
4.具有良好的英文阅读及听说能力、读博期间工作成绩突出。
5.研究方向与导师一致或有交叉；发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇以上；进站后以基础研究为主。

福利待遇：
1.基本生活费+考核奖励：税前25-33万/年；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家规定叠加享受待遇；
2.在站期间，提供科研启动经费10万/人；
3.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务；
4.提供各类社会保险和住房公积金、工会福利，并根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医疗资源，提供良好的医疗服务。

应聘材料：
1.个人简历（至少包含本人学习和主要工作业绩，发表论文情况及联系方式，论文清单需注明第一作者和通讯作者、JCR分区及期刊影响因子）；
2.发表论文及承担课题等研究成果的证明；
3.博士学位证书（复印件）或即将取得博士学位的证明；（可面试后提供）
4.本人认为有必要提供的其它相关材料。

从事教学、科研和决策咨询工作的专业技术人员；
引进专业：经济类专业1名；社会政治类、公共管理类等相关专业1名。

要求：
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中共党员（含预备党员）。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具备较高的政治觉悟和良好的职业道德，热爱党校教育事业，具有适应岗位需求的教学和科研能力；
4.具有适应岗位要求的身体条件，品行端正，团结同志，作风严谨，身心健康。
（二）学历要求
博士研究生，原则上须在2024年12月前取得相应学历、学位。
（三）年龄要求
一般不超过35周岁。具有高级专业技术职称的，年龄放宽到40周岁。
（四）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的的人员。

人才待遇：
引进人才列入镇江市事业编制管理，享受国家和镇江市规定的聘用岗位相关工资及福利待遇。与引进对象签订5年聘用合同，聘期内给予30万元安家补贴、8万元科研启动经费和7.2万元三年租房补贴，另外高质量科研成果按我校有关规定享受相应配套政策，同时根据镇江市人才“镇兴”行动政策享受相应人才待遇。

岗位职责
1.参与区域能源、电力需求预测；
2.开展能源发展规划、专项规划、行动计划及方法研究；
3.开展新能源产业研究与重大项目谋划；
4.参与能源稳价降价、能效创新引领、能耗双控、用能预算管理等能源政策和应用研究；
5.开展重大能源项目核准评估、建设项目可研报告及节能评估、区域能评、节能诊断、风险评估等。

医师岗:1、博士或博士后；2、35周岁及以下，有临床工作经验或器官移植工作经历。

化学、生物、医学、化妆品及相关专业

2024届土木工程、工程管理、市场营销、建筑工程、工程造价、机械设计制造、机械制造工艺、机电一体化等专业本科及以上学历，有无经验均可；综合素质优秀，有较强的沟通、协调、管理、学习能力，有上进心和责任感，服从工作安排，能适应出差，

电工类：电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电气系统检测与控制、能源和电力系统、电子与电气工程、电气工程与信息技术、智能电网与控制、电气工程与智能控制、电气信息工程、智能电网信息工程及相关专业

机械类：机械工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、机械电子工程、机械设计制造及自动化、机械工程及自动化(输电线路工程)及相关专业

电子信息类：软件工程、软件工程（+电气工程及其自动化）、计算机技术、计算机科学与技术、计算机通信、电子科学与技术、电子信息工程、电子信息技术及仪器、电路与系统、嵌入式系统及相关专业

其他工学类：安全工程、安全科学与工程、控制工程、自动化、高分子材料与工程、高分子材料加工工程、材料科学与工程、材料加工工程、金属材料工程、焊接技术与工程、化学工程与技术、化学工程与工艺、结构工程、建筑与土木工程、土木工程、输电工程、新能源科学与工程、热能与动力工程及相关专业

金融财务类：会计学、财务管理、投资学及相关专业

管理类：工程管理、管理科学与工程及相关专业

其他专业：法学、市场营销及相关专业

岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.新闻学、播音主持、汉语言文学等专业；
3.2022年、2023年、2024年毕业均可；
4.工作地点巩义市；
5.公司提供免费的住宿，有食堂。

道路、桥梁、结构、市政、岩土、交通信息、测量、测绘、环保、化学等相关专业，优秀毕业生优先

道路桥梁与渡河工程、桥梁与隧道工程、市政工程、建筑工程

岗位职责:

产品制造工艺提升改进、工艺文件的完善

岗位要求:

1、本科及以上学历，男女不限；

2、机械/磁性材料/材料成型/材料物理/材料化学/机电相关专业

电气工程及其自动化
自动化等

【岗位职责】
1、根据公司的工艺要求对生产线上的半成品（成品）进行品质检验、杜绝不合格品流入下道工序；
2、对日常品质数据进行统计、汇报确保准确无误；
3、及时处理和跟进生产过程中出现的质量问题和质量隐患；

【岗位要求】
本科及以上学历，食品、化工相关专业

【岗位职责】
1、根据项目要求完成产品程序方案设计及编程实现；
2、编写软件相关开发文档、技术资料及标准化文件；
3、负责公司现有单片机产品程序升级及维护；
4、配合其它开发人员完成产品的论证、设计及发布；
5、为生产部提供技术培训；

【岗位要求】
1、本科及以上学历，电子、自动化、通信、计算机等相关专业；
2、C语言基础扎实，熟悉数字信号处理，有STM32项目开发经验者优先考虑；
3、具有良好的代码书写规范和较强的英文资料阅读能力，能独立分析解决问题；
4、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。

一、招聘对象和基本条件

　　1.具有博士研究生学历，户籍不限，具备拟招聘岗位所需资格条件和工作能力；

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；

　　3.所学专业与应聘岗位要求的专业对口或相近（相近专业由本单位认定）；

　　4.具备招聘岗位所要求的资格条件、专业素质、工作能力、身体条件和心理素质。

1.35周岁以下，获得博士学位，具有良好的学术道德和团队精神:2.兽医学、动物生物安全、病原生物学等相关专业，在非洲猪瘟方面有深入研究者优先考感:3.获得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历，或在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务;4.发表过较高水平论文。
二、支持措施

1.  在薪酬待遇方面：所级青年英才除享受研究员工资待遇外，每年额外享受岗位补助5万元，年薪不低于40万元；院级青年英才除享受研究员待遇外，每年额外享受岗位补助15-30万元，年薪不低于60万元；

2.  在科研经费方面：所级青年英才享受100万元科研经费，院级青年英才享受400-600万元科研经费；

3.  在住房保障方面：所级青年英才享受每月租房补助2000元-3000元；院级青年英才享受100万元安家费补助；

4.  其他支持措施方面：在实验条件、办公条件、博硕士招生指标上给予特殊支持政策。

在大区经理的指导下，制订本辖区的年/月度工作计划，对任务实施考核。指导和监督辖区市场促销活动的执行，建立发展区域代理网络，建立并维护良好的客户关系及销售网络，策划、跟踪销售全过程以确保完成销售业绩要求。

二、任职资格：

1、学历：本科及以上；

2、专业：电气类等相关专业；

3、年龄：1989年1月1日以后出生；

4、能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具备扎实的电气专业基础知识，掌握分析判断电气设备状况的基本方法，熟悉强电相关知识，掌握相关电路仿真软件；

具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力。