任职要求： 1、计算机、数学、自动化、图像算法等相关专业，硕士研究生及以上学历。 2、熟悉数字图像处理、计算机等相关基础知识，对计算机视觉有深刻的理解，特别是对图像增强、图像分割； 3、精通图像处理基本概念和常用算法包括图像预处理算法和高级处理算法；并能够在不使用算法库的情况下独立开发机器视觉相关算法。 4、精通Matlab，C++/C#，python等开发语言（重点要会C++），有较强的程序开发能力，具有实现图像处理算法的经历； 5、熟悉Opencv、halcon等开源图像算法库。 6、熟悉深度学习、人工智能算法、Tensorflow、Caffe等图像处理框架，并可对图像检测、识别类前沿算法研究与编程实现。 7、图像质量评价提升、表面检测等算法经验优先。 8、会熟练使用算法数据、模型等分析仿真工具。 9、具有两年或以上机器视觉，模式识别或图像处理相关工作经验，优秀应届毕业生有相关实习或科研经验亦可。 10、具有良好的沟通、协作能力。 11、热爱研发工作，有相关专业项目经验优先。 岗位职责： 1、参与图像算法设计和编码实现工作，包括图像处理、图像识别，目标定位； 2、根据实际产品需求设计相关的图像算法并完成相应程序代码编写工作：主要是图像分割、图像识别（图像处理、图像识别、OCR等）算法建模、设计与开发（包括上位机与嵌入式软件模块）； 3、与项目组成员沟通，及时发现和解决存在问题； 4、负责自动化设备中的机器视觉等相关算法设计； 1）、算法技术类文档总结与发表： 2）、机器视觉及其智能化算法研发，即深度学习相关算法研发、设计、编程实现。
1、负责测试程序的开发工作（测试线路图设计，PCB板制作，编写测试程序，调试等工作）； 2、负责测试系统的技术支持，客户培训等工作； 3、负责提供测试系统的改善建议，提升测试系统的性能。 岗位要求： 1、电子、自动化、检测相关专业； 2、有集成电路测试设备调试或编程经验，熟悉VC编程； 3、较好的模电/数电技术基础，掌握一般的元器件特性和仪器仪表使用，熟悉protel等软件； 4、从事集成电路测试行业，熟悉测试程序的开发，接触过目前市场上主流的模拟集成电路测试系统（如ACCO,ETS,ASL等）； 5、良好的沟通表达能力；自律性好，服从工作安排。
薪酬待遇 博士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万，优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险； 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假，人才公寓，员工食堂，租房补贴，定期体检，法定带薪休假，节日慰问，节假日福利，带薪研修，地方补贴，人才落户，团建活动等
薪酬待遇 博士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万，优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险； 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假，人才公寓，员工食堂，租房补贴，定期体检，法定带薪休假，节日慰问，节假日福利，带薪研修，地方补贴，人才落户，团建活动等
薪酬待遇 博士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万，优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险； 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假，人才公寓，员工食堂，租房补贴，定期体检，法定带薪休假，节日慰问，节假日福利，带薪研修，地方补贴，人才落户，团建活动等
薪酬待遇 博士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万，优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险； 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假，人才公寓，员工食堂，租房补贴，定期体检，法定带薪休假，节日慰问，节假日福利，带薪研修，地方补贴，人才落户，团建活动等
薪酬待遇 博士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万，优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险； 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假，人才公寓，员工食堂，租房补贴，定期体检，法定带薪休假，节日慰问，节假日福利，带薪研修，地方补贴，人才落户，团建活动等
薪酬待遇 博士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万，优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险； 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假，人才公寓，员工食堂，租房补贴，定期体检，法定带薪休假，节日慰问，节假日福利，带薪研修，地方补贴，人才落户，团建活动等
薪酬待遇 博士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万，优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险； 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假，人才公寓，员工食堂，租房补贴，定期体检，法定带薪休假，节日慰问，节假日福利，带薪研修，地方补贴，人才落户，团建活动等
薪酬待遇 博士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万，优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士：半年试用期满后，第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险； 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假，人才公寓，员工食堂，租房补贴，定期体检，法定带薪休假，节日慰问，节假日福利，带薪研修，地方补贴，人才落户，团建活动等
有电源领域相关开发项目经验为佳，有软件设计及数字控制设计课题经验为佳。 博士研究方向：电源的数字化控制技术；新型拓扑结构；电路及磁路高集成技术；新型航天电源变换器；高功率密度电源设计及封装技术。
物理、电子、电气、 机械、金属材料、等
专业要求：计算机、通信、电气工程 福利：五险三金、员工公寓、租/住房补贴、福利食堂/工作餐补贴、工会福利、带薪年休假、超长春节假期、子女学费报销、子女医药费报销、员工大病救助、丰富的文体活动
专业要求：光学工程，精密仪器，测控技术与仪器等 福利：五险三金、员工公寓、租/住房补贴、福利食堂/工作餐补贴、工会福利、带薪年休假、超长春节假期、子女学费报销、子女医药费报销、员工大病救助、丰富的文体活动
专业要求：光学系统设计、光电工程、光学工程等 福利：五险三金、员工公寓、租/住房补贴、福利食堂/工作餐补贴、工会福利、带薪年休假、超长春节假期、子女学费报销、子女医药费报销、员工大病救助、丰富的文体活动
专业要求：仪器科学与技术、光学工程、机械工程、动力工程及热物理、工程力学相关专业 福利：五险三金、员工公寓、租/住房补贴、福利食堂/工作餐补贴、工会福利、带薪年休假、超长春节假期、子女学费报销、子女医药费报销、员工大病救助、丰富的文体活动
专业要求：激光、光学、物理学等相关专业 福利：五险三金、员工公寓、租/住房补贴、福利食堂/工作餐补贴、工会福利、带薪年休假、超长春节假期、子女学费报销、子女医药费报销、员工大病救助、丰富的文体活动
专业要求：模拟电路与数字电路、电子工程、电力电子技术、电磁兼容设计及应用 福利：五险三金、员工公寓、租/住房补贴、福利食堂/工作餐补贴、工会福利、带薪年休假、超长春节假期、子女学费报销、子女医药费报销、员工大病救助、丰富的文体活动