1、对新产品图纸进行审核，包括图纸标注完整性，加工制造可行性，问题点清单等。
2、根据产品要求按图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺分析表。
3、按工艺分析表，详细设计审核夹具、刀具方案，编制刀具清单
4、负责刀具,夹具,CNC,专用机床专机等工装的申购,方案评审,进度落实等工作
5、指导现场工艺员根据工艺分析表进行新产品调试，对初期的工艺参数、夹具、刀具进行优化改善，以达到量产目标。
6、收集制样过程中问题点,并进行改善。
7、参与项目持续改善活动。

岗位要求：
1、理工类等相关专业；
2、具有良好的沟通能力、分析能力和执行力。
岗位职责：
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，通过测试、控制及改进流程提升产品质量；
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；
3、处理客户投诉并提供解决措施；
4、制定与品质相关的检验标准和文件；
5、分析与改良部分不良材料。

岗位职责：
1.学习掌握组织的战略目标和业务知识:储备干部作为未来领导层的人才储备，需要深入了解和学习组织的战略目标以及业务知识，应该主动学习，并熟悉各个部门的运作和业务流程，以便更好地为组织做出贡献；
2.分析和解决问题:储备干部需要具备良好的问题分析和解决能力，应该能够识别和理解业务上的瓶颈，并提出相应的解决方案。同时，他们也应该具备一定的决策能力，能够在复杂的环境下做出准确的决策；
3.领导团队和管理项目:作为未来的管理者，储备干部应该具备良好的领导才能和团队管理能力，应该能够激发团队成员的潜力，协调各部门间的合作，有效地管理项目的流程和进展；
4.建立和维护良好的人际关系:储备干部需要具备优秀的人际交往能力和沟通技巧，应该能够与不同层级和背景的人相处融洽，并建立起良好的人际关系。这不仅有利于工作的开展，也对个人的职业发展至关重要；
5.接受培训和进修:作为未来领导层的重要组成部分，储备干部需要不断提升自己的能力和素质，应该参加各种培训和进修课程，保持学习的状态，不断提高自己的专业知识和管理能力。

专业要求：
1、智能制造/机电一体/工业机器人技术相关专业，本科或以上学历；
2.出色的综合素质:储备干部需要具备良好的学习能力、分析能力、沟通能力和团队合作能力，应该具备较强的组织能力和应变能力，并能够在高压环境下工作；
3.具备相关工作经验:储备干部通常需要在组织内部有一定的工作经验，以熟悉组织的运作和业务流程；
4.追求卓越:作为未来领导层的潜在人才，储备干部需要积极进取追求卓越，应该有明确的职业规划和发展目标，并不断提升自己的能力和素质；
5.具备团队意识和合作精神:储备干部需要具备良好的团队意识和合作精神，能够与团队成员和同事紧密配合，共同完成工作目标。

1、三元正极材料烧结试验线及评测体系的搭建
2、参与新、改、扩建项目设计、施工、安装、调试及验收等工作
3、协助开展公司新工艺研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作，参加设备、工艺、产品技术改造及革新
4、负责新工艺的研发，前期小试中试，编写新工艺开发报告，协助开展公司新工艺研发、新技术引进、新成果转化等技术创新工作。

本科/硕士，工业工程专业，主要负责现场标准工时核算、精益改善等