1.统招本科及以上学历； 2.经济管理类、行政管理、人力资源管理类相关专业； 3.逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达及团队协作能力； 4.认同公司管理理念和企业文化，有良好的职业素养； 5.善于学习和总结，熟练使用办公软件，具有一定的文字功底等； 6.有学生干部经历或相关社会实践经验的优先考虑。
1.统招本科、硕士及以上学历； 2.机械、电气、自动化类相关专业； 3.逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达及团队协作能力； 4.认同公司管理理念和企业文化，有良好的职业素养； 5.善于学习和总结，熟练使用办公软件，具有一定的文字功底等； 6.有学生干部经历或相关社会实践经验的优先考虑； 7.发展方向：机械工程师、电气工程师。
1.统招本科、硕士及以上学历； 2.物理、化学、材料等相关专业； 3.逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达及团队协作能力； 4.认同公司管理理念和企业文化，有良好的职业素养； 5.善于学习和总结，熟练使用办公软件，具有一定的文字功底等； 6.有学生干部经历或相关社会实践经验的优先考虑； 7.发展方向：技术工程师、生产管理。
Ø 工作地点 西安、榆林、商洛、宝鸡、新疆等 Ø 薪资福利 优于行业平均水平的薪资待遇，享受完善的养老保险、医疗保险、住房公积金等社会保障与集团福利体系。 Ø 应聘流程 宣讲会-网申—简历初筛-测评—面试—offer—签约—入职
Ø 工作地点 西安、榆林、商洛、宝鸡、新疆等 Ø 薪资福利 优于行业平均水平的薪资待遇，享受完善的养老保险、医疗保险、住房公积金等社会保障与集团福利体系。 Ø 应聘流程 宣讲会-网申—简历初筛-测评—面试—offer—签约—入职
Ø 工作地点 西安、榆林、商洛、宝鸡、新疆等 Ø 薪资福利 优于行业平均水平的薪资待遇，享受完善的养老保险、医疗保险、住房公积金等社会保障与集团福利体系。 Ø 应聘流程 宣讲会-网申—简历初筛-测评—面试—offer—签约—入职
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
工作职责 1、负责底盘电控转向系统功能策略开发、及与整车控制策略功能交互等工作; 2、负责底盘电控产品的功能需求分析、子系统性能分析，包含电控制动、电控转向等技术方案设计、相关文档设计等; 3、负责制定底盘控制系统标定策略、整车策略标定等工作;负责底盘控制系统测试用例编写、实施，功能测试、故障注入测试等; 4、电控系统硬件、软件设计开发。 任职要求 1、车辆工程、电子电气、自动化等相关专业； 2、熟悉整车电子电器架构开发流程及方法； 3、掌握底盘电子系统相关功能和控制逻辑、具有底盘电控软件开发工作经验； 4、熟悉使用MATLAB Simulink、等仿真建模； 5、熟悉AUTOSAR、IS026262、ASPICE等流程。
工作职责 1.熟悉汽车电子类产品周期过程中的功能安全开发管理，具有充足的FMEA, FTA, FMEDA设计应用经验；熟悉ISO26262 或 Automotive SPICE，对功能安全、预期功能安全（SOTIF）等有较全面的认知； 2.负责变速箱控制器功能安全需求分解； 3.负责变速箱控制器功能安全设计工作； 4.负责变速箱控制器FMEDA设计； 5.负责软件和硬件的设计工作，确保产品的功能安全在软件和硬件层面的得到实施和验证；确保产品的开发流程符合ISO 26262的要求 6.负责完善满足功能安全（ISO26262）和相关法规的产品开发体系，策划、组织、推进产品整个生命周期内的功能安全工作事项； 7.负责主导创建和维护功能安全流程，解决系统、硬件及软件设计中功能安全的攻关课题并确保产品开发过程中符合ISO26262功能安全标准； 8.支持与组织协调功能安全相关的责任划分。 任职要求 1.机械电子、车辆工程、软件工程、计算机、信息安全等相关专业； 2.具有软硬件产品开发、设计经验，3年以上功能安全项目从业经验（汽车领域）； 3.可以独立主持软硬件功能安全项目的审核和详细技术的评估或具备这样的潜力； 4.熟练理解ISO 26262，EN 50128等功能安全分标准； 5.熟练使用各种功能安全分析和验证方法，如FMEA, FTA, FMEDA，具备量产经验及软硬件功能安全培训能力者优先。
工作职责 1、根据功能需求，负责TCU硬件架构和方案设计； 2、负责产品器件选型、硬件电路设计、仿真，PCB设计； 3、负责产品EMC设计和改进； 4、负责TCU产品的调试、DVP测试和问题改进。 任职要求 1、自动化、电力电子、电力传动等相关专业。熟悉商用车变速箱控制器硬件开发，具有相关开发经验，熟悉Altium Designer、PSPICE； 2、熟悉嵌入式系统开发，熟悉Infineon Aurix TC27X、TC3XX系列芯片； 3、掌握模拟电路、数字电路，具有电路分析设计以及PCB板设计能力 4、熟悉汽车电子产品的相关测试； 5、熟悉汽车电子开发流程。
工作职责 1.电驱动系统总成技术方案、技术路线制定、电驱动系统功能性能开发及管控； 2.根据整车功能需求，开展电驱动动力总成功能定义，各整车功能逻辑定义，系统层级功能架构划分/实现技术方案定义； 3.电驱动系统方案设计、功能性能需求分析和分解； 4.负责电驱动单元集成方案，电驱动核心子系统包括电机、多档变速器及电力电子控制器的设计开发，包括结构、冷却与润滑系统的开发工作； 5.项目组织、沟通和协调。 任职要求 1、自动化、电力电子、电力传动等相关专业。熟悉商用车变速箱控制器硬件开发，具有相关开发经验，熟悉Altium Designer、PSPICE； 2、熟悉嵌入式系统开发，熟悉Infineon Aurix TC27X、TC3XX系列芯片； 3、掌握模拟电路、数字电路，具有电路分析设计以及PCB板设计能力 4、熟悉汽车电子产品的相关测试； 5、熟悉汽车电子开发流程。
岗位职责： - 围绕具身智能中的计算机视觉、机器人学、强化学习等算法开展研究工作。 岗位要求： 1. 在计算机视觉、机器人学、人工智能等方面有丰富的经验，对深度学习或强化学习有深入的理解，熟悉机器人导航或操纵相关算法； 2. 熟练掌握C/C++/Python语言，能独立完成开发和验证工作，代码可维护性好； 3. 具有良好的沟通能力和学习能力，勇于挑战； 4. 具有以下学习或使用经验为加分项： - 在人工智能、计算机视觉、机器人等领域发表过高质量论文者优先。 学历要求： - 硕士/博士； - 计算机科学、机器人学、人工智能、自动控制等相关专业； - 英语四级及以上。
