岗位要求：
1、 2025本科应届毕业生，电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、人工智能等相关专业；
2、 具备较强的书面表达、口头沟通能力及协调能力；
3、 具有较强的抗压能力；
4、善于发现和分析问题，具备较强的归纳、整理、分析、撰写报告的能力；
5、主要培养方向：品质客诉、实验室、供应商管理、品质制程或者品质体系。

岗位职责：
1、根据生产计划，组织制订本部的生产作业计划；
2、负责合理调配人员，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
3、负责对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
4、建立与执行现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
5、负责直接下属人员的业绩考评，并加强业务和技能培训；
6、负责协调与其他相关部门的关系；
7、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
8、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械电子、智能制造等相关专业；
3、具有较强的沟通、协调、管理能力和影响力。
4、有社团、学生会干部或者班干经验。

岗位职责：
1、根据客户提供的规范定义测试项目，设计测试项目和测试方案；
2、根据客户提供的测试规范设计测试程序、焊制测试板卡；
3、分析测试低良的测试数据、审核测试报告；
4、提供测试程序开发经验分享；
5、完成测试程序开发主管安排的其他工作。
6、根据测试过程中遇到的问题，进行异常处理。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、人工智能；
2、具有较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力。
3、较强的逻辑分析能力和写报告的能力。

岗位职责：
1、负责材料、产品的收发存的管理工作；
2、系统账目的维护、单据制作及月度、季度、年度盘点和系统数据统计；
3、现场5s维护及日常物料整理更新；
4、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，供应链相关专业；
2、具有较强的数据汇总和数据分析能力；
3、具备良好的沟通与协作能力；
4、具有认真、细致、严谨的处事风格；
5、有班干或者社团干部经验优先考虑。

岗位职责：
1、负责处理生产线设备故障，维护设备效率，保障设备是正常运行；
2、负责协助技术主管对生产现场的管理，确保品质和效率；
3、负责对生产制程异常原因的解析和措施持续改善；
4、负责生产数据的整理，降低辅料消耗，控制成本；
5、负责对新技术员入职培训及辅导，持续跟进培训辅导，并进行评估；
6、定期向上级领导汇报工作状况。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械电子、智能制造等相关专业；
2、善于发现和分析问题，具备归纳、整理、分析、设计、撰写报告能力；
3、服从工作安排，能够承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：
1、负责产品PID建立；
2、负责产品风险评估及量产可行性评估；
3、负责PPAP资料收集与汇总；
4、负责内部BD的标准化及BOM的选定；
5、负责工艺流程创建与系统维护；
6、新材料（DAF膜、银胶、框架、丝材、树脂）的调研及导入；
7、配合CE对客户提出工程方面的技术支持。
岗位要求：
1、2025硕士应届毕业生，材料学（侧重高分子）等相关专业；
2、具备较强的沟通协调能力和应变能力，责任心强，工作认真负责，抗压力强；
3、有社团、学生会干部或者班干经验优先考虑。

岗位职责：
1、配合CE和研发项目管理（PM），参与新产品/新工艺方案评估;
2、负责衍生新产品、新工艺、新材料、新技术开发及验证；
3、负责实施CE和项目管理（PM）对于新工艺的研发要求和开发方案，制定新产品工艺流程及规格，建立控制计划，确保产品量产过程稳定可靠；
4、负责工程批产品的在线加工；
5、负责工程批产品的客诉及制程异常处理；
6、负责公司重大技术问题的解决；
7、负责公司技术能力的建立及持续精进，提升公司整体技术竞争力。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子信息、机械设计相关专业；
2、具备较强的沟通协调能力和应变能力，责任心强，工作认真负责，抗压力强；
3、有社团、学生会干部或者班干经验优先考虑。

岗位职责：
1、主要负责客户技术对接；
2、制定、完善压焊图转换作业指导书和设计规范，参与封装相关技术性评估和沟通，优化作业流程。监督，指导团队完成图纸制作，BOM选用等，确保图纸正确率和及时率；
3、新品导入过程中积极与客户保持沟通，了解清楚产品
4、依照PCRB决议，配合品质对主材、新供应商、封装设备、POD、制程、及流程组织发起PCR、PCN并及时更新相关图纸；
5、对新产品制程，印章异常，低良率等及时反馈客户，一个工作日内完成确认，确保产品顺利流通。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子封装技术、集成电路设计与集成电路系统、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术等相关专业
2、具备较强的沟通协调能力和应变能力，责任心强，工作认真负责，抗压力强；
3、有社团、学生会干部或者班干经验。

岗位职责：
1、负责新产品开发工作，搭建产线，按照APQP流程完成产品开发；
2、负责新产品开发过程中设计、工艺问题统筹管理工作；
3、负责新产品开发过程中与厂商、客户沟通协调工作；
4、负责沟通协调项目小组成员与各个相关部门，确保项目按时保质完成；
5、负责项目开发过程中工程批跟进、可靠性考核跟进以及协调工作；
6、负责指导工艺工程师和设计工程师对新产品工艺和技术改进。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子信息、金属材料、机械设计相关专业；
2、具备较强的沟通协调能力和应变能力，责任心强，工作认真负责，抗压力强；
3、有社团、学生会干部或者班干经验。

岗位职责：
1、负责新产品设计评估工作；
2、负责新工艺，新产品研究，技术路线制定工作；
3、负责新技术、新产品的技术调研和技术储备；
4、负责厂内已有产品、技术革新工作；
5、负责专利申请、技术论文撰写；
6、负责新产品仿真分析工作；
7、负责引线框架图纸和产品POD图纸发行受控以及图库维护。
岗位要求：
1、2025硕士应届毕业生，机械设计或者微电子相关专业；
2、精通CAD画图软件；精通工程制图和工程力学。
3、具备较强的沟通协调能力和应变能力，责任心强，工作认真负责，抗压力强；
4、具有较强的文字表达能力。

岗位职责：
1、负责制程优化，良率改善、效率提升及工艺稳定性提升；
2、负责新工艺验证导入；
3、负责客诉处理及异常处理；
4、负责SPEC、OCAP、SOP、FMEA文件维护与更新；
5、负责产线作业员、技术员培训。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子封装技术、集成电路设计与集成电路系统、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、高分子材料、无机非金属材料、机器人工程等相关专业；
2、具有较强的逻辑分析能力，良好的沟通交流能力；
3、具有较强的报告书写能力。

工作职责
1、负责光伏、微网、储能、UPS、高压直流、充电桩等产品的软件需求分析、规格拟定及方案设计； 
2、负责DSP软件设计及技术文档编写； 
3、负责电力电子产品的DSP软件编码、调试和测试工作； 
4、解决产品在生产、市场应用的软件技术问题。

任职资格
1、电力电子、电气工程、自动化等相关专业； 
2、熟悉C语言，掌握DSP、单片机、ARM等嵌入式芯片，有TI C2000系列DSP开发经验优先； 
3、熟悉电力电子常见电路及其控制算法，有光伏、储能、UPS、充电桩等相关开发调试经历优先； 
4、熟练使用MATLAB等仿真软件进行电力电子拓扑算法仿真。

工作职责
1、负责光伏逆变器、储能变流器、微网系统、智慧电源UPS、充电桩等产品硬件开发工作； 
2、主导相关产品电源开发设计； 
3、负责新产品原理图设计，电路仿真，器件选型与设计等； 
4、进行电源设计验证测试，测试问题解决，样机调试。

任职资格
1、硕士及以上学历；电气工程、电力电子、自动化等相关专业； 
2、熟悉常用电子元器件的选择和使用、数字控制，CPU\DSP控制单板设计； 
3、能熟练使用office/cad/pads/logic软件，会电路仿真，熟悉使用通用仪器； 
4、思路清晰，沟通能力佳，有相关课题经历或电子设计大赛经验优先。

岗位职责：
1、联络走访科研院所，有针对性地挖掘、跟踪、整合技术成果转化的相关资源，并从研究成果中遴选出有产业化潜力的核心种子技术；
2、参与优质成果项目、技术专家、企业需求库的挖掘建立，进行项目洽谈、跟踪、推动，协调产业方、资本方、政府等项目各方，完成技术成果产业化落地；
3、参与技术成果转化方案的可行性论证和评估，组织技术成果的评估、洽谈、协商定价及其他技术市场交易。

任职要求：
1、专业不限，理工科专业优先；
2、具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和工作节奏，应对挑战；
3、工作态度积极负责，具备较强的责任心；
4、具备良好的团队协作精神，具备较强的沟通表达能力和解决问题能力；
5、具备相关实习经历或校园经历的学生优先。

待遇：35万/年（含东莞市生活补助）

一、招收条件：
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康，年龄不超过35岁；
2、近三年获得国内外博士学位或将于2026年毕业的博士研究生，具有与研究课题相近的专业背景；
3、具备全拓展在企业工作站从事博士后研究工作的条件。
二、研究选题
1）研究方向：第三代半导体器件（SIC，GAN）在电力电子产品中应用研究
研究内容：
（1）第三代半导体器件驱动技术
（2）磁性元件设计和集成技术
（3）电路参数设计和仿真技术
（4）电路布局和热管理仿真技术
2）研究方向：锂离子电池健康预测技术研究
研究内容：
（1）基于AI的锂离子电池SOC预估技术
（2）锂离子电池在线内阻抗检测技术
（3）锂离子电池SOH预测技术
3）研究方向：锂电池系统设计和评估技术研究
研究内容：
（1）高压BMS系统设计技术
（2）隔离性双向DC/DC变换器设计技术
（3）大容量锂离子电池组系统设计技术
（4）大容量锂离子电池组热仿真技术
（5）大容量锂离子电池组测试和性能评估技术
4）研究方向：逆变器控制技术研究
研究内容：
（1）逆变器构网控制技术
（2）逆变器并联均流控制技术
（3）逆变器弱电网控制技术
5）研究方向 混合能源系统能量管理，控制技术研究
研究内容：
（1）混合能源系统规划和拓扑结构设计技术
（2）混合能源系统电路设计技术
（3）混合能源系统功率协调控制和能量管理技术

（一）招聘岗位：分行营销英才
（二）工作地点：广东省东莞市
（三）招聘对象
招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2025年1月至2025年8月，境外院校的毕业时间为2024年1月至2025年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。
（五）基本条件
1.专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强，具有高度的责任感。
4.具有一门以上外语的听说读写能力。
5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

岗位职责：
1、对接客户端工艺需求，进行内部技术评估，确认技术参数满足客户技术要求；
2、对接打样/测试需求，与客户沟通交流完整的信息，出具工艺方案，确保方案实施后，打样测试成功；
3、根据市场营销端需求，出具相应机型、工艺、整线等方案PPT，帮助市场推广并展现GKG设备优势亮点；
4、协助销售到达客户现场，与客户对接明确技术能力满足，帮助销售签单；
5、对外部新需求、新工艺，以及目前标准设备不能满足的前提下，主导、整理完整调查信息给到产品工艺，用于新产品评估开发；
6、新产品推广、新工艺推广文案、亮点、视频等，主导市场营销部完成相关内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、具备一定英语读写能力，有英语四级证书优先；
3、具备优秀的表达和沟通能力，性格开朗，有一定的抗压力能力；
4、接受可临时出差或接受调派异地支援（华东苏州区）。

岗位职责：
1、主要负责装配标准，走线标准，调试标准的制定；
2、制定SOP；
3、负责设计转换，E转P等；
4、处理产线异常等，
任职要求：
1、大专以上学历，机械设计/电子电气/工业工程专业优先；
2、有分析思维，善于发现问题并想办法去处理；
3、抗压能力较强，可适应产线车间的工作环境；
4、可熟练应用电脑，做PPT，Excel等；
5、有良好的沟通能力，