二、任职资格： 1、学历：硕士研究生及以上； 2、专业：给排水、土木工程、环境科学与工程类等相关专业； 3、年龄：1996年1月1日以后出生； 4、招聘对象：2024届应届毕业生 5、 能力及素质要求： 人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业； 熟悉水厂工艺、管网模型、污泥处置、污水处理等工艺及相关技术； 具有供排水、管网等研发项目经验，有建造师执业资格证书者优先； 具备较强的沟通协调能力和团队协作能力。
二、任职资格： 1、学历：本科及以上； 2、专业：给排水、环境科学与工程类等相关专业； 3、年龄：1989年1月1日以后出生； 4、能力及素质要求： 人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业； 熟悉自来水生产工艺相关知识，了解工艺设备构成； 具备较强的沟通协调能力、数据分析、问题分析与解决能力。
二、任职资格： 1、 学历：本科及以上； 2、 专业：给排水、土木工程、环境工程、工程管理等相关专业； 3、 年龄：1989年1月1日以后出生； 4、 能力及素质要求： 人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业； 熟练掌握管网专业系统（CAD、GIS 等）； 了解施工材料质量要求标准及工程项目的质量验收标准要求； 具备较强的沟通协调能力和学习能力。
二、任职资格： 1、学历：本科及以上； 2、专业：机械类等相关专业； 3、年龄：1989年1月1日后出生； 4、能力素质要求： 人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业； 掌握CAD、SOLIDWORKS等设计软件； 具备扎实的机械专业基础知识，掌握分析判断机械设备状况的基本方法； 具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力。
二、任职资格： 1、学历：本科及以上； 2、专业：自动化类等相关专业； 3、年龄：1989年1月1日以后出生； 4、能力素质要求： 人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业； 具备扎实的自控或仪表类专业基础知识，熟悉PLC设备与软件，了解控制设备基本原理； 具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力。
二、任职资格： 1、学历：本科及以上； 2、专业：电气类等相关专业； 3、年龄：1989年1月1日以后出生； 4、能力素质要求： 人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业； 具备扎实的电气专业基础知识，掌握分析判断电气设备状况的基本方法，熟悉强电相关知识，掌握相关电路仿真软件； 具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力。
二、任职资格： 1、 学历：本科及以上； 2、 专业：工程造价、统计学、土木工程、给排水、环境工程等相关专业； 3、年龄：1984年1月1日以后出生； 4、 经验：5年及以上相关工作经验； 5、 职称/技能/资格：具备一级造价工程师、注册咨询工程师资格或工程师及以上职称； 6、能力及素质要求： 人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业； 掌握扎实的给排水、土木工程相关知识；熟悉工程投资、造价或工程管理相关知识； 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和执行能力。
二、 任职资格： 1、学历：本科及以上；、 2、专业：安全工程等相关专业； 3、年龄：1989年1月1日以后出生； 4、能力及素质要求： 人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业； 掌握工程安全管理相关知识；熟悉建设施工流程、国家及地方安全相关法律法规和规章制度； 具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力。
二、任职资格： 1、学历：本科及以上； 2、专业： 更新改造管理方向：环境工程、给排水等相关专业； 土建设施管理方向：土木工程、给排水等相关专业； 3、年龄：1989年1月1日以后出生； 4、 能力及素质要求： 人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业； 掌握扎实的给排水、土木工程相关知识；熟悉工程管理、投资、造价或土建相关知识； 具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和执行能力。
二、任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：给排水、自动化、计算机等相关专业； 3、年龄：1989年1月1日后出生； 4、经验：5年及以上相关工作经验； 5、职称/技能/资格：具备建造师资格； 6、能力素质要求： 人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业； 具有项目方案编制及项目实施经验者优先； 具备较强的沟通协调能力、学习能力、问题分析与解决能力。
1、 学历：本科及以上； 2、 专业： 给水业务方向：给排水、环境工程等相关专业； 工程管理方向：土木类、环境科学与工程类、电气类等相关专业； 3、 年龄：1989年1月1日以后出生； 4、 能力素质要求： 人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业； 具备项目管理能力，熟悉工程项目基本流程与工作方法，能够适应工程现场环境； 具备建筑工程建造师资格、市政公用工程建造师资格、造价工程师资格或工程师及以上职称者优先； 具备较强的沟通协调能力、执行能力和时间管理意识。
岗位职责： （1）负责协调和审核公司变配电系统、高压发、用电设备以及低压供、用电系统的各类技术问题，组织并参与技术方案的讨论、技术协定的签订及实施等工作； （2）负责拟定变配电系统、高压发、用电设备以及低压供、用电系统的设备更新、大修及技术改造计划，上报审批并执行； （3）负责审查运保单位拟定的变配电系统和高压发、用电设备以及低压供、用电系统的日常维修（中小修）以及保养计划，并组织检查执行情况； （4）负责变配电系统和高压发、用电设备以及低压供、用电系统的设备管理工作。 任职资格： （1）电气工程及其自动化、过程装备与控制工程、电气自动化、电气工程等相关专业，本科及以上学历； （2）熟悉Office、CAD等软件； （3）具备较好的沟通能力、分析判断能力、组织协调能力、问题分析与解决能力。
岗位职责： （1）负责编制和修订装置设备技术性文件； （2）负责设备类的各类基础台账和相关制度的管理工作； （3）负责装置设备系统检维修的计划和实施； （4）负责参加装置技改和技措工作的策划、组织和实施，负责材料准备、工程验收等工作； （5）负责装置设备系统维修、抢修、大修、扩、改、建项目工作的策划、组织指挥和实施。 任职资格： （1）过程装备与控制过程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历； （2）能熟练使用office、CAD等软件； （3）具有较好的沟通协调、团队合作、逻辑思维等能力。
岗位职责： （1）根据研发课题计划，负责完成研究工作和试验任务，提供技术支持； （2）根据课题要求负责定期汇报研究结果，讨论下阶段试验思路，制定方案； （3）及时整理和总结试验数据，对试验过程中的问题提出建议，为产业化提供数据； （4）根据课题要求完成相应技术报告，工艺模拟及优化方案、试验方案、工艺包等。 任职资格： （1）有机化学、化学工程、高分子化学、材料化学（催化）及相关专业，硕士研究生及以上学历； （2）具有一定的沟通技巧、协调能力、判断分析能力，熟悉并掌握办公自动化软件操作； （3）具有相关岗位实习经验优先。
招聘要求： 拥有本科及以上学历、硕士优先，具有一定的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验，具有较强的人际交往能力；富有团队精神，优秀的学习能力和领导潜质，诚信正直，态度积极、追求卓越并注重结果，能承受压力，自我激励并富有活力。 培养机制： 管理培训生“Young”计划是华谊集团“YHA”人才培养计划的一个子计划，定制化的培养规划，通过专业的导师辅导、全面的轮岗实践、系统的培训学习，促进个人角色的不断转换、加深多业务领域的理解，全面提升领导力，培养复合型管理人才。 为“高绩效表现+高管理潜力”的管理培训生，提供进阶式、持续发展的职业生涯发展通道，最终进入战略预备队。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 （一）2025届大学本科及以上学历应届毕业生，实习期间为在校学生。其中，总行业务类实习生要求研究生学历。 （二）境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日；境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 （三）信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业，具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中，总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 （四）综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 （五）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。 （六）符合本集团亲属回避相关要求。