关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
关于“鸿鹄计划” “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求，选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生，开展有计划、系统的人才培养，建设成为一支专业化核心骨干人才梯队，持续进行人才供应，促进集团战略实现及可持续发展。 加入“鸿鹄计划”你将收获： 1、成长不设限 ，发展双通道 2、“创新721”重新定义人才 3、重构“三识人才”培养新模式 4、场景式轮岗历练，沉浸式学习体验 5、高管导师与您一路追光同行，加速成就职场高配玩家 培养计划 第一阶段（初识探索期）：认识鸿利、理解鸿利（3个月） 第二阶段（集中培养期）：走进鸿利、融入鸿利（6个月） 第三阶段（定岗实战期）：技能训练、项目实战（1年） 第四阶段（进阶精进期）：职场进阶、角色转型（1.5年） 福利待遇 1、 首年综合年薪：本科9.5-13万，硕士11-16万；每年享有调薪机会 2、 五险一金、免费住宿（两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间） 3、 国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、 各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施 5、 多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品 6、 丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检 7、 提供在职学历提升机会及学历提升补贴（学费的40%） 招聘流程 简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约 简历投递 PC端链接：https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/ 联系方式： 广州总部：020-86733333-3259 邮箱：hlhr@honglitronic.com 地址：广州市花都区花东镇先科一路1号
无线通信/导航定位/人工智能/无人感知/雷达方向
无线通信/导航定位/人工智能/无人感知
工作职责： 1) 协助总经理处理安排日常工作事务； 2) 组织安排接待事项，为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待等工作； 3) 协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈； 4) 领导交待的其它事项。 任职要求： 1、英美留学经验； 2、理工科、市场营销等专业硕士毕业； 3、精通英语、熟练读写英语，普通话、粤语顺畅； 4、思维敏捷，强有力的执行力。
方向一 1.了解机构设计和光学设计 2.负责模组光学方案评估及设计，客户技术支持 3.创新模组光学设计方案开发、材料及供应商技术管理 方向二 1.OLED可折叠模组新产品&新技术可行性及风险评估、结构设计、2D/3D制图、工艺检讨，确保模组结构设计准确性, 2.OLED可折鲁模组BOM建立及维护、设计标准化建立及维护: 3.OLED可折稥模组结构相关lssue的解析、验证及分析、输出改善方案; 4.OLED可折香模组Benchmark;
1.MLED光学设计与评估 2.新型背光光学设计与评估 3.新型光学技术调研与评估开发 4.供应商交流与合作开发
方向一 1.负责LCD panel 产品开发所有事宜，负责EE 驱动电路设计开发，进行过全新产品的评估，设计，开发; 2.独立负责解决客诉issue，RA issue，撰写解析报告及汇报推进问题结案 3.负责LCD新技术、新产品的评估、开发、验证: 4.负责新技术、新产品开发过程中的实际落地以及方向把关。 方向二 1.通过开发关键部件和验证性能/信赖性验证，达到完成度高的产品开发。 2.通过最佳化的驱动电路设计来确保品质并使成本最小化。 3.通过开发驱动新技术及性能改善!P(演算法)，提升驱动及性能 方向三 1.负责FPGA代码开发; 2.负责画质IP RTL代码开发, 3.作为窗口统筹EE驱动开发工作;
方向一、 1.新材料开发和导入 2.新型材料、先进材料调研与工艺调试，应用导入 3.负责新技术光学设计、能使用仿真软件，构建材料和面板设计光学方案 4.负责产品和技术材料类相关issue 解析 5.担当PL 工作，具有项目交付意识 方向二、 1.负责折叠模组材料评价 2.负责折叠模组叠构设计开发 3.OLED可折叠模组结构相关lssue的解析、验证及分析、输出改善方案 4.OLED可折香模组Benchmark; 5.OLED可折叠模组新技术开发和专利布局
岗位职责： 1、产品质量分析方法的开发：负责中药药材或制剂的质量分析方法的开发、方法学验证及产品质量标准的建立。这包括日常研发样品的检验，撰写产品注册申报资料，以及常用分析仪器的使用和维护； 2、供应商管理和质量控制：分析和评价供货单位的质量保证能力和药品质量情况，提出暂停购进的建议。监督、检查和指导药品购进、验收、储存、养护、保管、销售、运输等过程中的质量管理工作； 任职要求： 1、硕士以上学历，中药学、药学、动物药学专业者优先; 2.能够独立完成特定药材TLC、HPLC检测； 3.能够对原辅料应用进行甄别，完成质量标准制定； 4.有药检所工作经历，熟悉《中国药典》优先；
岗位职责： 1.负责鱼苗料、虾苗料、软颗粒等水产动保饲料产品的功能技术模块开发和营养技术模块的开发工作; 2.根据业务需求及市场需求,对现有水产动保料产品进行升级; 3.负责组织升级开发产品的验证推广工作; 4.协助完成其他研发项目的相关工作； 任职要求： 1.水产营养、水产养殖、渔业资源、渔业发展、动物营养、畜牧等相关专业,2024届硕士及以上学历; 2.具备优秀的研发能力和良好的判断、决策、计划与执行能力,具有较强的跨部门沟通协调能力; 3.有较强的主动性、责任心和执行力、吃苦耐劳,具备流程化组织运作能力; 4.诚实、守信、爱岗敬业、谦虚包容,可接受出差； 工作地点：广州 需要出差：华东、华南
岗位定位： 通过运用研究方法论，洞察市场发展机会，提出业务发展规划及核心策略等建议，为集团战略决策提供支持。 岗位职责： 1、市场分析：研究行业发展趋势、细分市场特征等，洞察市场发展趋势与潜在机会； 2、竞争分析：通过友商产品品牌、营销政策、产品策略等分析，追踪竞品经营状态与变化，支撑公司决策； 3、客户分析：通过定性、定量研究输出细分市场客户画像等，识别、挖掘客户痛点需求，提供业务发展建议； 4、内部分析：通过对公司内部资源、能力、核心竞争力等分析，支持公司构建竞争优势。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，专业不限； 2、具备较强的逻辑思维和数据分析能力，具备良好的市场洞察能力和创新精神； 3、热爱农牧行业，愿意在农牧行业深耕发展。
岗位职责： 220kV及以下输变电项目、线路迁改、输变电技改等业务的线路结构专业设计管理工作，包括项目进度管控、设计质量管理、成品校审以及部分项目的副设总工作。 任职资格： 1、研究生及以上学历，优先考虑土木/建筑类相关专业； 2、具备3年及以上相关工作经历； 3、熟练掌握AutoCAD、Office等软件； 4、具备中级职称，有注册师资格优先； 5、在原服务机构表现良好，无不良记录和反映。
岗位职责： 1.具有丰富的电气施工图设计经验,能独立承担大、中型民用项目的电气设计和智能化设计； 2.具备本专业较扎实的理论基础和实践经验，熟悉相关的行业设计规范； 3.熟悉设计行业全专业工作流程，能对工期有比较准确的把握和判断；能够与其他专业协调配合； 4.敬业负责,责任心强，有良好的组织协调能力和团队优秀合作精神；具有较好的质量意识和质量管理能力； 任职资格： 1、研究生及以上学历，优先考虑电气工程或者自动化专业； 2、具备8年及以上相关工作经历； 3、熟练掌握天正电气、revit等软件； 4、具备中级职称，有注册师资格优先； 5、在原服务机构表现良好，无不良记录和反映。