岗位职责： 1、根据公司制定的生产计划，完成月度生产任务； 2、负责公司标记产品线的设备加工和整机装配、调试等； 3、完成公司各类新机型的试制生产任务； 4、协助班组长进行生产、工艺等流程优化改善，提高生产效率。 任职要求： 1、有专业证书或技术职称，会看懂电路原理图； 2、有从事自动化或电气非标设备行业装调工作经验优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，有上进心； 4、可接受优秀的应届毕业。
岗位要求： 1、该岗位为华工激光2024年校园招聘项目； 2、诚招有志于销售行业的精英人才； 3、我司提供完善的培训及发展空间； 4、愿与你共创佳绩，勇拓新程。 职位要求： 1、2024年应届毕业生，本科及以上学历； 2、机械、电气、电子信息等理工科类相关专业； 3、学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先； 4、沟通能力强，成就动机和目标性强，逻辑思维清晰，务实踏实； 5、较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力； 6、能接受两年期的外派（华东、华南大区）
岗位职责： 1、深度参与产品研发，将自己的概念落实到实际项目上，开发出超乎想象的高质量产品； 2、同市场，产品研发等团队紧密合作，验证设计想法，并落实到产品上； 3、将会接受设计培训和指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通对接能力，能有效表达设计理念； 2、 能同研发部门合作，创造出将美学和功能完美融合的产品； 3、熟悉产品整套设计流程，能够在早期概念设计阶段作出贡献，并能创造性地解决后期生产问题； 4、对产品足够热爱，有非常高的热情，对设计有非常高质量的要求，不能容忍抄袭，追求完美，能自我激励，能够独立完成工作，学习新技能，能快速适应新团队和环境； 5、熟练运用Rhino或proe其中一款3D软件，熟练运用PS、AI、keyshot等2D及渲染软件，有优秀的草图手途能力。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划：含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等； ②宽广的发展通道：管理和专业两条晋升通道，配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程：投递简历—筛选简历—面试（按需安排笔试）—offer—签约； 2、线下投递方式：宣讲会&双选会； 3、网络线上投递方式：登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn，点击“加入我们”挑选岗位进行投递； 4、邮箱投递方式：将简历附件命名为：“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com（深圳）/hr01@gudsen.com（武汉）邮箱进行投递； 5、招聘时间安排：9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放，招满即止。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划：含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等； ②宽广的发展通道：管理和专业两条晋升通道，配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程：投递简历—筛选简历—面试（按需安排笔试）—offer—签约； 2、线下投递方式：宣讲会&双选会； 3、网络线上投递方式：登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn，点击“加入我们”挑选岗位进行投递； 4、邮箱投递方式：将简历附件命名为：“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com（深圳）/hr01@gudsen.com（武汉）邮箱进行投递； 5、招聘时间安排：8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放，招满即止。
岗位职责： 1、根据产品功能、产品需求进行系统需求分析，并转化成合理的创新结构方案； 2、完成产品的详细设计，并对设计成本，设计质量及项目计划负责； 3、参与基础性技术研究，包括技术专题研究、技术难题攻关。 任职要求： 1、 全日制本科以上学历，机械设计相关专业； 2、良好的机械设计素养，具备机械原理，机械设计，公差互换，制造工艺，力学分析等基本基础； 3、 沟通良好，动手和学习能力强，善于解决问题，喜欢有挑战的设计或仿真任务； 4、 丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验，至少具备以下条件之一： a）熟练掌握机构设计，熟悉三维建模和工程制图，设计思路新颖，具有创新精神； b）熟练掌握产品结构设计，熟悉曲面建模和工程制图，熟悉模具制造，擅长优化分析； c）熟练掌握工程材料应用和制造工艺，对金属、高分子、复合材料等成型工艺及表面处理有较深入的研究。
岗位职责： 1.协助部门管理和更新基于WordPress+WooCommerce搭建的网站。 2.支持网站运营团队进行产品列表管理、库存管理，确保无缝的用户体验。 3.使用Freshdesk处理客户咨询和支持工单，提供及时有效的解决方案。 4.协助使用Omnisend进行邮件营销活动，包括创建和安排邮件通讯和促销活动。 5.与市场和销售团队协作，确保所有客户接触点的一致性。 6.分析网站性能和客户反馈，找出改进的领域。 7.参与网站运营和客户服务团队分配的各种项目和任务。 任职要求： 1.在读或完成市场营销、商务、传播或相关领域的学位，对跨境、网站感兴趣者优先。 2.意向了解跨境网站业务及品牌出海内容。 3.熟悉客户支持工具和邮件营销平台工作流程。 4.优秀的书面和口头沟通能力。 5.出色的问题解决能力和细节关注能力。 6.能够独立工作并具有团队合作精神。 7.对赛车模拟器和游戏行业有热情者优先。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划：含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等； ②宽广的发展通道：管理和专业两条晋升通道，配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程：投递简历—筛选简历—面试（按需安排笔试）—offer—签约； 2、线下投递方式：宣讲会&双选会； 3、网络线上投递方式：登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn，点击“加入我们”挑选岗位进行投递； 4、邮箱投递方式：将简历附件命名为：“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com（深圳）/hr01@gudsen.com（武汉）邮箱进行投递； 5、招聘时间安排：8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放，招满即止。
岗位职责：
1. 市场调研：
* 负责目标海外市场的市场调研，收集和分析市场数据，了解竞争对手动态和市场趋势。
* 制定市场调研报告，为公司决策提供参考。
2. 推广运营
* 实施海外市场的推广策略，提升品牌知名度和市场占有率。
* 运营用户社群，解决用户问题，策划和实施活动
3. 资源合作：
*联系和合作KOL、媒体和游戏资源，拓展合作机会
4. 跨部门协作：
* 与销售、产品、售后等部门密切合作，确保市场策略的有效实施。
5. 数据分析与报告：
* 定期对市场推广效果进行分析，总结推广经验，优化推广策略。
* 制作市场分析报告，为公司战略调整提供依据。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语六级及以上，英文读写熟练。英语、翻译、广告传媒相关专业背景优先。
2、对Instagram、YouTube等海外社交平台有一定了解，并具备相关项目经验更佳。
3、良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效配合团队完成任务。
4、对新媒体传播和网络游戏有浓厚兴趣。
三、薪酬福利
①完善的培训计划：含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等；
②宽广的发展通道：管理和专业两条晋升通道，配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。
四、面试流程及方式
1、招聘录用流程：投递简历—筛选简历—面试（按需安排笔试）—offer—签约；
2、线下投递方式：宣讲会&双选会；
3、网络线上投递方式：登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn，点击“加入我们”挑选岗位进行投递；
4、邮箱投递方式：将简历附件命名为：“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com（深圳）/hr01@gudsen.com（武汉）邮箱进行投递；
5、招聘时间安排：8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放，招满即止。
岗位职责： 1、 负责Cortex-M硬件平台的bring up，实现对应驱动，完成各外设接口的验证； 2、 负责公式产品的嵌入式软件开发，包括功能模块的实现和调试、点对点数据包通讯、对象状态机的设计和调试； 3、 与硬件工程师和上位机工程师协同完成系统测试和调试工作。 任职要求： 1、 电子信息、电气、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历，熟练的英语阅读能力，良好的交流与写作能力； 2、 熟悉Cortex-M处理器硬件平台，如STM32、GD32等； 3、 熟悉至少一种嵌入式实时操作系统(RTOS)，如UCOS、RT-Thread、FreeRTOS等； 4、 熟悉C编程，掌握常用数据结构和算法，具有良好的编程习惯； 5、 掌握数字电路、模拟电路及数字信号处理等基本原理，能看懂硬件原理图； 6、 动手能力强，对新事物接收能力强，善于解决实际问题，参加过科创团队、获得省级及以上相关学科竞赛并获得名次者优先。 三、薪酬福利 ①完善的培训计划：含系统入职培训、BOSS冷餐会、6个月一对一导师带教、每月定期访谈、室内外团建等； ②宽广的发展通道：管理和专业两条晋升通道，配套的领导力通用类培养体系和基于岗位的专业能力培养体系。 四、面试流程及方式 1、招聘录用流程：投递简历—筛选简历—面试（按需安排笔试）—offer—签约； 2、线下投递方式：宣讲会&双选会； 3、网络线上投递方式：登陆固胜科技官网www.mozaracing.cn，点击“加入我们”挑选岗位进行投递； 4、邮箱投递方式：将简历附件命名为：“学校全称+专业+学历+姓名+求职岗位”并附带成绩单发送至hr@gudsen.com（深圳）/hr01@gudsen.com（武汉）邮箱进行投递； 5、招聘时间安排：8月15日开启简历投递-8月下旬开启筛选及线上面试- 9月部分院校线下宣讲及面试-9月上旬开始offer滚动发放，招满即止。
1.线下宣讲投递或线上投递到邮箱2954201318@qq.com (需附带成绩单以及简历) 2.简历筛选 (需附带成绩单以及简历) 3.HR初面 (需附带成绩单以及简历) 5.专业复试：简历传回公司，由专业工程师进行电话复试。 4.签约：面试通过，签订三方协议。
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1.线下宣讲投递或线上投递到邮箱2954201318@qq.com (需附带成绩单以及简历) 2.简历筛选 (需附带成绩单以及简历) 3.HR初面 (需附带成绩单以及简历) 5.专业复试：简历传回公司，由专业工程师进行电话复试。 4.签约：面试通过，签订三方协议。
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主要职责： ① 充分理解嵌入式软件开发流程； ② 根据业务要求，积极参与软件新需求的讨论、定义、设计等工作，为业务需求方提供技术建议，确保新程序的可行性； ③ 嵌入式软件相关功能编码； ④ 根据测试要求对完成编码的模块进行调试，并协助项目主管测试新程序； ⑤ 根据软件工程要求，编写软件设计开发文档 岗位要求： （1） 基本要求： ① 本科或以上学历，计算机科学与技术、信息与计算科学、软件工程专业等相关专业； ② 熟悉C/C++、C#等，熟悉数据结构、算法、数据库和操作系统的基础知识； ③ 良好的沟通和表达能力，具备团队协作的精神，具备较强的学习能力，工作耐心细致、责任心强。 （2）具备以下条件之一者优先： ① 参加全国数学建模比赛获奖者优先； ② 有嵌入式软件开发经验者优先； 投递说明： 1.线下宣讲投递或线上投递到邮箱2954201318@qq.com (需附带成绩单以及简历) 2.简历筛选 (需附带成绩单以及简历) 3.HR初面 (需附带成绩单以及简历) 5.专业复试：简历传回公司，由专业工程师进行电话复试。 4.签约：面试通过，签订三方协议。
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