岗位职责：
1、负责新产品设计评估工作；
2、负责新工艺，新产品研究，技术路线制定工作；
3、负责新技术、新产品的技术调研和技术储备；
4、负责厂内已有产品、技术革新工作；
5、负责专利申请、技术论文撰写；
6、负责新产品仿真分析工作；
7、负责引线框架图纸和产品POD图纸发行受控以及图库维护。
岗位要求：
1、2025硕士应届毕业生，机械设计或者微电子相关专业；
2、精通CAD画图软件；精通工程制图和工程力学。
3、具备较强的沟通协调能力和应变能力，责任心强，工作认真负责，抗压力强；
4、具有较强的文字表达能力。

岗位职责：
1、负责制程优化，良率改善、效率提升及工艺稳定性提升；
2、负责新工艺验证导入；
3、负责客诉处理及异常处理；
4、负责SPEC、OCAP、SOP、FMEA文件维护与更新；
5、负责产线作业员、技术员培训。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子封装技术、集成电路设计与集成电路系统、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、高分子材料、无机非金属材料、机器人工程等相关专业；
2、具有较强的逻辑分析能力，良好的沟通交流能力；
3、具有较强的报告书写能力。

工作职责
1、负责光伏、微网、储能、UPS、高压直流、充电桩等产品的软件需求分析、规格拟定及方案设计； 
2、负责DSP软件设计及技术文档编写； 
3、负责电力电子产品的DSP软件编码、调试和测试工作； 
4、解决产品在生产、市场应用的软件技术问题。

任职资格
1、电力电子、电气工程、自动化等相关专业； 
2、熟悉C语言，掌握DSP、单片机、ARM等嵌入式芯片，有TI C2000系列DSP开发经验优先； 
3、熟悉电力电子常见电路及其控制算法，有光伏、储能、UPS、充电桩等相关开发调试经历优先； 
4、熟练使用MATLAB等仿真软件进行电力电子拓扑算法仿真。

工作职责
1、负责光伏逆变器、储能变流器、微网系统、智慧电源UPS、充电桩等产品硬件开发工作； 
2、主导相关产品电源开发设计； 
3、负责新产品原理图设计，电路仿真，器件选型与设计等； 
4、进行电源设计验证测试，测试问题解决，样机调试。

任职资格
1、硕士及以上学历；电气工程、电力电子、自动化等相关专业； 
2、熟悉常用电子元器件的选择和使用、数字控制，CPU\DSP控制单板设计； 
3、能熟练使用office/cad/pads/logic软件，会电路仿真，熟悉使用通用仪器； 
4、思路清晰，沟通能力佳，有相关课题经历或电子设计大赛经验优先。

岗位职责：
1、联络走访科研院所，有针对性地挖掘、跟踪、整合技术成果转化的相关资源，并从研究成果中遴选出有产业化潜力的核心种子技术；
2、参与优质成果项目、技术专家、企业需求库的挖掘建立，进行项目洽谈、跟踪、推动，协调产业方、资本方、政府等项目各方，完成技术成果产业化落地；
3、参与技术成果转化方案的可行性论证和评估，组织技术成果的评估、洽谈、协商定价及其他技术市场交易。

任职要求：
1、专业不限，理工科专业优先；
2、具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和工作节奏，应对挑战；
3、工作态度积极负责，具备较强的责任心；
4、具备良好的团队协作精神，具备较强的沟通表达能力和解决问题能力；
5、具备相关实习经历或校园经历的学生优先。

待遇：35万/年（含东莞市生活补助）

一、招收条件：
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康，年龄不超过35岁；
2、近三年获得国内外博士学位或将于2026年毕业的博士研究生，具有与研究课题相近的专业背景；
3、具备全拓展在企业工作站从事博士后研究工作的条件。
二、研究选题
1）研究方向：第三代半导体器件（SIC，GAN）在电力电子产品中应用研究
研究内容：
（1）第三代半导体器件驱动技术
（2）磁性元件设计和集成技术
（3）电路参数设计和仿真技术
（4）电路布局和热管理仿真技术
2）研究方向：锂离子电池健康预测技术研究
研究内容：
（1）基于AI的锂离子电池SOC预估技术
（2）锂离子电池在线内阻抗检测技术
（3）锂离子电池SOH预测技术
3）研究方向：锂电池系统设计和评估技术研究
研究内容：
（1）高压BMS系统设计技术
（2）隔离性双向DC/DC变换器设计技术
（3）大容量锂离子电池组系统设计技术
（4）大容量锂离子电池组热仿真技术
（5）大容量锂离子电池组测试和性能评估技术
4）研究方向：逆变器控制技术研究
研究内容：
（1）逆变器构网控制技术
（2）逆变器并联均流控制技术
（3）逆变器弱电网控制技术
5）研究方向 混合能源系统能量管理，控制技术研究
研究内容：
（1）混合能源系统规划和拓扑结构设计技术
（2）混合能源系统电路设计技术
（3）混合能源系统功率协调控制和能量管理技术

（一）招聘岗位：分行营销英才
（二）工作地点：广东省东莞市
（三）招聘对象
招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2025年1月至2025年8月，境外院校的毕业时间为2024年1月至2025年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。
（五）基本条件
1.专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强，具有高度的责任感。
4.具有一门以上外语的听说读写能力。
5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

岗位职责：
1、对接客户端工艺需求，进行内部技术评估，确认技术参数满足客户技术要求；
2、对接打样/测试需求，与客户沟通交流完整的信息，出具工艺方案，确保方案实施后，打样测试成功；
3、根据市场营销端需求，出具相应机型、工艺、整线等方案PPT，帮助市场推广并展现GKG设备优势亮点；
4、协助销售到达客户现场，与客户对接明确技术能力满足，帮助销售签单；
5、对外部新需求、新工艺，以及目前标准设备不能满足的前提下，主导、整理完整调查信息给到产品工艺，用于新产品评估开发；
6、新产品推广、新工艺推广文案、亮点、视频等，主导市场营销部完成相关内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、具备一定英语读写能力，有英语四级证书优先；
3、具备优秀的表达和沟通能力，性格开朗，有一定的抗压力能力；
4、接受可临时出差或接受调派异地支援（华东苏州区）。

岗位职责：
1、主要负责装配标准，走线标准，调试标准的制定；
2、制定SOP；
3、负责设计转换，E转P等；
4、处理产线异常等，
任职要求：
1、大专以上学历，机械设计/电子电气/工业工程专业优先；
2、有分析思维，善于发现问题并想办法去处理；
3、抗压能力较强，可适应产线车间的工作环境；
4、可熟练应用电脑，做PPT，Excel等；
5、有良好的沟通能力，

岗位职责：
1、为新产品立项制定参数标准和测试方案；
2、按测试计划进行测试，记录数据，编写测试报告，分析问题并提出改进建议；
3、将测试方法标准化，提高产品品质；
4、对预研产品提出工艺和应用需求，并提供建议方案；
5、联合研发对新工艺进行技术攻关，追踪项目进展；
6、协助售后应对客户现场遇到的工艺难题，分析问题，制定解决方案；
7、完成客户实验，出具实验报告，制定设备配置方案，满足客户需求；
8、及时完成上司交代的任务。
任职要求：
1、 本科以上学历，机械类、电子类相关专业；
2、 思路清晰、反应敏捷，工作积极主动；具有良好的沟通协调能力。

岗位职责：

经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于零售金融专业条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为零售金融业务专业管理人才。

岗位要求：


1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证；
2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强；
3、 形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先；
4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先；
5、符合我行亲属回避的规定。


投递说明：


简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn

岗位职责：

1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户；
2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务；
3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证；
4、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务；
5、负责受理各种对公业务查询、派发回单和对账单、账户年检、资金证明等工作；根据对公账户查询、冻结、扣划账户的有关手续规定，按授权级别处理权限内业务。

岗位要求：


1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生；科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业；报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证；
2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强；
3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先；
4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先；
5、符合我行亲属回避的规定。


投递说明：


简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn

岗位职责：

经过轮岗培养模式，成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于职能条线方向发展，洞察求新，践行抱负，锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。

岗位要求：

1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生，科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证；
2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强；
3、 形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先；
4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先；
5、符合我行亲属回避的规定。

投递说明：


简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn

岗位职责：

1、根据本行营销策略和营销方案及相关业务营销指引，针对目标客户开展营销工作；
2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告；
3、根据授信审查和审批意见，负责落实授信或信贷放款条件，办理出帐手续，并负责贷后的跟踪检查和日常管理；
4、负责信贷资产风险分类的初分，并提交相关部门进行复审；对符合不良贷款移交条件的，按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作。

岗位要求：

1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生；科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业；报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证；
2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强；
3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先；
4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先；
5、符合我行亲属回避的规定。

投递说明：

简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn

岗位职责：

1、根据本行营销策略和营销方案及相关业务营销指引，针对目标客户开展营销工作；
2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查，并收集相关资料形成调查报告；
3、根据授信审查和审批意见，负责落实授信或信贷放款条件，办理出帐手续，并负责贷后的跟踪检查和日常管理；
4、负责信贷资产风险分类的初分，并提交相关部门进行复审；对符合不良贷款移交条件的，按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作。

岗位要求：

1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生；科学、技术、工程、数学等背景专业优先，以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业；报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中海外院校还必须获得教育部学历认证；
2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力；逻辑清晰、反应敏锐，解决问题的能力强；
3、形象举止得体，身体健康，勤勉奋进，阳光自信；有体育特长、艺术特长者优先；
4、诚信自律，遵纪守法，品学兼优，善于合作、思考分析，具有相关实践经验或担任学生干部者优先；
5、符合我行亲属回避的规定。

投递说明：

简历投递邮箱：crb_dgrlzy@crbank.com.cn

1.国贸、英语、广告或相关专业；
2.本科或以上学历，良好的中英文口头及书面表达能力，能适应全英环境；有一定的文案功底，能独立撰写软文、活动策划文案。愿意从基层做起。

1.工业工程、电子或相关专业；
2.本科或以上学历，具有扎实的理论功底与专业能力，良好的沟通与表达能力，良好的适应能力。愿意从基层做起。

1.机械设计、自动化或相关专业；
2.本科以上学历，具有扎实的理论功底与专业能力，良好的沟通与表达能力。愿意从基层做起。