工作职责:
1. 掌握和收集技术资料，把握开发方向、目标以及计划；
2. 承担锂离子电池新型负极材料开发项目，负责和推进项目实施；
3. 知识产权撰写和申报。
任职资格:
1、材料化工、碳素、硅基材料、沥青、碳素等相关专业毕业，硕士及以上学历；
2、具备材料制备与分析相关知识；
3、具备善于发现问题、分析问题、解决问题的能力；
4、具备良好的团队合作精神；
5、踏实、专注、有责任感；善于沟通表达；较好的应变能力和亲和力。

岗位职责：
1.产品电磁性能仿真技术研究及开发；
2.研发项目仿真需求对应；
3.构建基础仿真数据库；
4.建立并完善公共仿真平台的的文件体系；

任职要求：
【岗位职责】
1.研究可靠性实验方法并拟定实验方案和实验标准；
2.公司内外部的可靠性实验有关的技术支持工作；
3.参与研发项目团队，设计可靠性实验认证方案；
4.参与各产品线客诉问题分析，试验过程中失效分析，制定
合理有效的可靠性测试方案，验证产品问题与风险。
5.准确把握实验需求，持续研究实验技术发展动态，根据外部实验需求和实验方法发展动态进行新试验方法研究。

【岗位要求】

1.硕士及以上学历；
2.材料类--材料科学与工程、物理学（电磁方向）、电子信息与技术（硬件电路方向）；
3.力学、可靠性工程等方向均可。

岗位职责（仅供参考，具体按研究方向匹配）:
1、根据市场及用户需求，参与研发项目需求方案的认证，并制定产品实现的系统方案;
2、参与新产品标准建立，生产和检测设备的选型和优化等;
3、对生产车间进行技术指导，解决生产工艺问题；
4、参与团队编写新品开发过程中的各种技术文件，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准;
5、跟进产品手板打样及装配，跟进模具加工的进度;负责产品试产及量产跟进，协助生产部门对产品的工艺提出改善方案;
6、进行结构公共平台的建设，包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证、案例分析、专利申请等。

岗位要求:
1、博士及以上学历，机械、自动化等相关专业；
2、c9院校；
3、仅限24届、25届。
福利待遇：
1、具体薪资面议；
2、协助申报人才补贴，约30万/年*2年；
3、人才公寓；
4、丰厚项目奖、年终奖。

【岗位职责】
1.负责材料加工工艺技术的研究与工艺实现；
2.负责建立材料加工平台工艺标准与工艺改造，拉通相关试验线的标准化运行；
3.参与研发项目团队，协调实验室资源组织试验验证，协助项目组持续优化工艺开发工作。
【岗位要求】
1.硕士及以上学历；
2.材料类：材料科学与工程、材料化学、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程；
3.物理类：物理学、应用物理学；
4.化学类：化学、应用化学；
5.英语四级；
6.工作地点：深圳/东莞。

材料岗位职责:
1.负责材料开发（NTC、PTC）
2.负责热敏常规材料改善
3.负责材料分析与表征
4.负责新产品开发
任职要求：
1.统招本科及以上学历，硕士优先；电子类、材料类专业优先；英语CET4及以上，
2.熟悉磁性电子材料基本结构原理及无机非金属材料技术优先，
3.对于材料分析表征方法具有一定的了解，
4.具备问题分析及解决能力，善于思考和总结。

岗位职责：
1、对每轮产品电性不良及工艺问题输出分析改善报告，并持续改善，直至问题关闭，提升产品综合合格率。
2、进行工艺标准文件制作、签审和下发，迭代和补充产线缺失的各类标准文件。
3、优化工艺和材料设计、提升工艺效率，降低成本。
4、能熟练使用CAD绘图，熟练使用ppt\word\excel等汇报或数据处理软件。
5、其他部门安排事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历；具备电子、材料、结构等相关基础知识。
2、能熟练制作PPT并用PPT汇报工作。
3、英语四级以上、具有项目管理经验者（PMP证书）优先。