1.具有炭素行业全面技术及研发管理经验，熟悉炭素制品生产全工艺及流程。
2.熟悉炭素材料的性能，有参与炭素新产品、新项目的开发和管理经验。
3.侧重于国外人才的引进。

有8年及以上软件编程工作经验。

1.具备3年以上信息化架构师及企业信息化规划工作实战经验。
2.熟悉常用关系型数据库，精通2门及以上高级语言，有3年以上软件开发团队管理经验。
3.有大型企业及上市公司工作经验者优先。

在碳碳复合材料、石墨烯、炭素新材料、氢能与燃料电池、钠/锂离子电池材料等领域具有一定研究成果。

具备与招聘专业对口，30岁以下的应往届大学生

具备与招聘专业对口，30岁以下的应往届大学生

具备与招聘专业对口，30岁以下的应往届大学生

具备与招聘专业对口，30岁以下的应往届大学生

1．2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。
2．专业对口，与发布的招聘专业保持一致。
3．国内博士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的）也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
4．学习成绩优良，按期取得学历、学位证书。
待遇：1．录用人员执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
2．按照国家和中国石油规定建立六险两金，并根据工作岗位享受相关津补贴。
3．享受国家法定公共节假日和带薪年休假。
4．享受定期健康体检，外地生源提供单身公寓。
5．符合兰州市人才引进条件的，享受兰州市人才引进相关待遇。

1．2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。
2．专业对口，与发布的招聘专业保持一致。
3．国内博士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的）也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
4．学习成绩优良，按期取得学历、学位证书。
待遇：1．录用人员执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
2．按照国家和中国石油规定建立六险两金，并根据工作岗位享受相关津补贴。
3．享受国家法定公共节假日和带薪年休假。
4．享受定期健康体检，外地生源提供单身公寓。
5．符合兰州市人才引进条件的，享受兰州市人才引进相关待遇。

1．2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。
2．专业对口，与发布的招聘专业保持一致。
3．国内博士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的）也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
4．学习成绩优良，按期取得学历、学位证书。
待遇：1．录用人员执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。
2．按照国家和中国石油规定建立六险两金，并根据工作岗位享受相关津补贴。
3．享受国家法定公共节假日和带薪年休假。
4．享受定期健康体检，外地生源提供单身公寓。
5．符合兰州市人才引进条件的，享受兰州市人才引进相关待遇。

1.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务任职资格；
2.年龄不超过35周岁，身体健康；
3.熟悉新能源电站的安全生产管理流程。
4.具有2年及以上发电企业生产运行相关专业工作经历。
5.熟悉安全生产政策、法律法规、技术标准等。
6.熟悉相关的安全生产技术、安全生产管理流程。
7.熟悉新能源场站技术监督、生产工程项目、指标对标分析等相关业务。
8.具有良好的沟通、协调能力，以及较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件；
9.条件特别优秀者，可适当放宽条件。

1.本科及以上学历，电力工程类中级及以上专业技术职务任职资格；
2.年龄不超过35周岁，身体健康；
3.5年以上风电场风机检修、维护工作经历，且在基层单位机械专业管理岗位工作3年以上；
3.熟悉风电场各系统、风电机组技术理论基础知识，能独立对设备故障进行处理。掌握风电场安全生产运行和检修技能，掌握各类统计和分析技能；
4.具有针对风电机组分析问题、解决问题、协调问题的能力；
5.国家电投集团系统内部具有新能源相关管理经验的优先；
6.条件特别优秀者，可适当放宽条件。

1.电气类相关专业，本科及以上学历，电力工程类中级及以上专业技术职务任职资格；
2.年龄不超过35周岁，身体健康；
3.5年以上电力系统电气或试验、继电保护专业工作经历，且在基层单位电气专业管理岗位工作3年以上；
4.熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程，熟练掌握电气一次（发电机、变压器、GIS开关、配电设备）等方面的专业知识；
5.熟悉电力系统基本结构与基本运作流程；
6.国家电投集团系统内部具有新能源相关管理经验者优先；
7.条件特别优秀者，可适当放宽条件。

岗位职责：1.负责项目客户挖掘、投资环境考察、项目投资可行性分析，以及前期开发阶段基础资料收集工作；
2.负责建立、维护各级政府、各级电网公司的良好关系；
3.负责项目合作开发框架协议的起草、商谈等工作；
4.负责组织和协调项目相关专题报告审查及支持性文件办理和核准/备案等工作；
5.负责项目现场踏勘、资源初步评估、经济指标测算等工作；
6.负责项目前期工作计划的制定，组织和协调项目预可研、可研等前期工作；
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：1.电力、工程、经济、营销等相关专业全日制本科及以上学历；
2.年龄不超过35周岁，身体健康；
3.具有电力项目开发工作经历，熟悉电源项目前期开发、工程建设、生产管理等业务流程；
4.具有较强的组织协调、沟通表达、判断应变和团队协作能力。
5.条件特别优秀者，可适当放宽条件。